وقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وشركة نسما وشركاهم الليلة قبل الماضية اتفاقية تعاون لدعم وتوظيف 400 شاب سعودي بنظام التدريب الداخلي على رأس العمل بمختلف التخصصات الفنية والإدارية. ووقع الاتفاقية الرئيس الأعلى للموارد البشرية لشركة نسما وشركاهم عبد الرحمن السنيد ومدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في المنطقة الشرقية عبد العزيز اليوسف. وبعد التوقيع، أوضح السنيد أن الاتفاقية تدخل في إطار تطبيق شركة نسما وشركاهم لخطة السعودة للعام الحالي والعام المقبل، حيث تم الانتهاء أخيرا من توظيف 300 شاب سعودي وإعداد البرامج التدريبية لكل وظيفة استعدادا منها لتهيئة الشباب في تحمل المسؤوليات واعتبارهم جزءا من العملية الإنتاجية. من جانبه، أكد مدير المسؤوليات الاجتماعية وبرامج السعودة يونس العبندي أن الاتفاقية تعد استمرارا لسلسلة التعاون بين شركة نسما وشركاهم وصندوق تنمية الموارد البشرية، إذ تعتبر هذه الاتفاقية الخامسة مع الصندوق، حيث تم توظيف أكثر من 1300 شاب خلال العاميين الماضيين.وأضاف أن الشركة دأبت على توقيع العديد من الاتفاقيات لإتاحة فرص العمل للشباب، مبينا أن السعودة هي الهدف الرئيس لشركة نسما وشركاهم ويتم سنويا استقطاب أعداد كبيرة من خريجي الجامعات والكليات التقنية والمعاهد الصناعية والمهنية.