أكد معالي نائب وزير العمل الدكتور عبدالواحد الحميد وجود استراتيجية للموارد البشرية تتضمن خططا للتوظيف شارك في إعدادها القطاع الحكومي والقطاع الخاص، وهي معروضة أمام المجلس الاقتصادي الأعلى . جاء ذلك خلال افتتاح اللقاء الوطني السابع للحوار الفكري اليوم بمدينة بريدة تحت عنوان / مجالات العمل والتوظيف: حوار بين المجتمع ومؤسسات العمل / بمشاركة أكثر من 70 مشارك ومشاركة من العلماء والكتاب ورجال الأعمال والمعنيين بقضايا العمل والتوظيف . وقد استهل اللقاء الوطني السابع للحوار الفكري بكلمة ألقاها معالي رئيس اللقاء الوطني للحوار الفكري الشيخ صالح بن عبدالرحمن الحصين أكد فيها على قيمة العمل وضرورة نشر ثقافة العمل جنبا إلى جنب مع نشر ثقافة الحوار . ورأى معاليه أن نشر ثقافة الحوار هي نتاج عمل جماعي، وأن المركز يقوم بهذا الدور من خلال لقاءاته الدائمة، والتدريب على مهارات الحوار فضلا عن عقد اتفاقيات الشراكة مع المؤسسات الحكومية والأهلية. من جهته قدم معالي الأمين العام لمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني فيصل بن عبدالرحمن بن معمر عرضا لتجربة المركز الحوارية في نشر ثقافة الحوار ومناقشته مختلف القضايا الوطنية ومنها مجالات العمل والتوظيف. وتطرق معاليه للرؤى والطروحات التي تمت خلال مناقشة موضوع العمل والتوظيف عبر اللقاءات التحضيرية التي أقيمت خلال المرحلة الماضية في خمس مناطق بالمملكة ، والتي صدرت في مجموعة من الكتيبات التي أصدرها المركز وتم توزيعها على المشاركين والمشاركات في اللقاء . وأشار المشاركون في اللقاء على أهمية التدريب وأهمية استثمار قدرات الشباب في الدخول إلى سوق العمل، وضرورة خلق فرص عمل جديدة، ونشر ثقافة العمل اجتماعيا ومناقشة مشكلة البطالة بوضع استراتيجيات وخطط محددة بجداول زمنية. كما تواصلت المداخلات من المشاركين والمشاركات وركزت على ضرورة العناية بالتدريب والتأهيل وتفعيل دور الشركات الخاصة والتعليم وزيادة نسبة السعودة بشكل متدرج ووضع حوافز للشباب السعودي والتوسع في مراكز التدريب المهني وجمع الأفكار في برنامج له سياسات واضحة تسير على برنامج زمني محدد، والاهتمام بالتنشئة في البيت واحترام المهن ، والتوعية الشاملة بأهمية ممارسة الانضباط واحترام العمل . // انتهى // 1441 ت م