ميقاتي عقب لقاء عون: ورشة عمل لإنقاذ لبنان    إحباط محاولتي تهريب 6 كلجم «شبو» مخبأة في بطاريات وصناديق    خطيب المسجد الحرام: قيدوا ألسنتكم عن الوقيعة في الأعراض    خطيب المسجد النبوي: تجنبوا الأحاديث الموضوعة والبدع المتعلقة بشهر رجب    الكرملين: بوتين جاهز للتحاور مع ترمب بدون شروط مسبقة    الذهب يتّجه لتسجيل مكاسب أسبوعية وسط ترقب لبيانات أميركية    فن الكسل محاربة التقاليع وتذوق سائر الفنون    «عباقرة التوحد»..    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    أدباء ومثقفون يطالبون بعودة الأندية الأدبية    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    ريال مدريد يتأهل لنهائي السوبر الإسباني على حساب ريال مايوركا ويلاقي برشلونة    ماذا بعد دورة الخليج؟    الحمار في السياسة والرياضة؟!    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    أسرار الجهاز الهضمي    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كرامة كبار السن .. رفاهية مفقودة    كيف تكسبين زوجك؟!    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    لا تحرره عقداً فيؤذيك    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    إنجازات المملكة 2024م    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بريطانيا/ قانون العمالة المهاجرة / قضاء

لجأ منتدى برنامج هجرة العمال ذوي المهارات العالية الى القضاء البريطاني لتحديد مدى قانونية التغييرات التي ادخلتها الحكومة البريطانية باثر رجعي على القواعد المنظمة للعمالة الماهرة المهاجرة الى بريطانيا.
وكانت الحكومة البريطانية قد بدأت مطلع شهر فبراير المنصرم تطبيق ما يعرف بنظام النقاط على المهاجرين الراغبين بالعمل على اراضيها.
وانتقد المنتدى هذه التغييرات التي ستطبق بأثر رجعي على برنامج هجرة العمالة ذات المهارة العالية عام 2006م.. مشيرا إلى أنها تعني أن آلاف من المهاجرين الى بريطانيا من خارج دول الاتحاد الاوروبي سيضطرون الى مغاردة البلاد.
يذكر انه في الفترة من 2002م الى عام 2006م دخل بريطانيا 49 الف طبيب ومهندس ومحاسب ومهنيون آخرون في اطار برنامج العمالة ذات المهارات العالية.. إلا أن تغيير القواعد يعني أن أي شخص يتقدم لمد تأشيرة العمل ينبغي عليه أن يحرز نقاطا تأسيسا على تعليمه وراتبه وعمره.
وافاد المنتدى أن الآلاف من العمال قد غادروا بريطانيا بالفعل بعد انتهاء تأشيرة اقامتهم وأن اكثر من الف آخرين رفضت طلبات اقامتهم.. مشيرا إلى أن الحكومة البريطانية تراجعت عن وعدها بالسماح لهم بالاقامة بعد قضائهم اربع سنوات في العمل.
ووفقا للنظام الجديد سيحتاج الموظفون والعمال الاجانب الى اثبات ان لديهم مهارات كافية توافق المعايير الجديدة التي تأخذ في الاعتبار مطالب الاقتصاد البريطاني.. فيما تمنح النقاط للعمال والموظفين من قبل هيئة حكومية تقرر عدد النقاط وذلك استنادا لحاجة الاقتصاد الى مهارات من انواع معينة.
//انتهى// 1908 ت م


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.