فن الكسل محاربة التقاليع وتذوق سائر الفنون    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    الريال يتجاوز مايوركا ويضرب موعداً مع برشلونة في نهائي السوبر    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    أدباء ومثقفون يطالبون بعودة الأندية الأدبية    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    أسرار الجهاز الهضمي    "منزال" يعود بنسخته الجديدة في موسم الدرعية..    السياحة الإعلاميّة    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    حوادث طيران كارثية.. ولا أسباب مؤكدة    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    إنجازات المملكة 2024م    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بريطانيا / مهاجرون / نقاط

بدأت بريطانيا اعتبارا من اليوم بتطبيق نظام النقاط على المهاجرين الراغبين بالعمل على اراضيها.. في حين سيتم تطبيق هذا النظام بالكامل مع انتهاء فصل الصيف المقبل.
وافاد وزراء بريطانيون ان التغييرات المستجدة هي الأكبر بالنسبة لجيل كامل من المهاجرين وستسمح لبريطانيا بالسيطرة اكثر على حركة الهجرة الآتية من خارج الاتحاد الاوروبي.. فيما طالب حزب المحافظين البريطاني المعارض بتحديد سقف سنوي لعدد المهاجرين الذين يدخلون بريطانيا.
وقالت وزارة الداخلية البريطانية في بيان لها بهذا الشأن إنه وفقا للنظام الجديد سيحتاج الموظفون والعمال الاجانب إلى اثبات أن لديهم مهارات كافية وفقا لمعايير جديدة تجعلهم حاجة بالنسبة للاقتصاد البريطاني.. وستمنح النقاط للعمال والموظفين من قبل هيئة حكومية تقرر عدد النقاط وذلك استنادا لحاجة الاقتصاد الى مهارات من انواع معينة.
واوضحت وزيرة الداخلية جاكي سميث أن النظام الجديد سيسمح لاصحاب المهارات العالية من القدوم الى بريطانيا للدراسة او للعمل.
وتخص المرحلة الاولى من هذا النظام العمال والموظفين من اصحاب المهارات العالية والمقيمين في بريطانيا الذين بلغ عددهم 14 الفا العام الماضي ويريدون اطالة اقامتهم.. إلا أن المراحل الاربع المتبقية ستطبق تدريجيا خلال مدة اقصاها نهاية الصيف المقبل.
وسيكون من الممكن لاصحاب المهارات العالية من رجال اعمال وتجار وعلماء من تقديم طلبات اقامة للعمل في بريطانيا دون حيازتهم المسبقة على عرض او عقد عمل.. من منطلق أن اقامتهم في بريطانيا هي لصالح الاقتصاد الوطني.
ومن المتوقع ان تشمل المراحل القادمة العمال والموظفين الذي نجحوا في الحيازة على عقد عمل والعمال والموظفون والشباب الذين يملكون اجازات عمل مؤقتة.. اما المؤسسات التي تريد توظيف اجانب من اصحاب المهارات العالية فعليها الحصول على ترخيص من اجل ذلك.. في حين سيتم ادخال الطلاب في هذا النظام سيكون عام 2009م.
// انتهى // 1934 ت م


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.