حققت الكلية التقنية بمنطقة جازان نسبةً عاليةً في توظيف خريجيها خلال العام الدراسي المنصرم 1436- 1437 بنسبة 75 % من إجمالي عدد الخريجين والبالغ عددهم 491 خريجاً, حيث تم توفير ما يقارب 355 فرصة وظيفية، التحق بها ما يقارب عدد 280 خريجا من مختلف تخصصات الكلية والتي تضم تخصص حماية البيئة، وقوى كهربائية، وآلات ومعدات كهربائية، و الإدارة المكتبية ، و الحاسب الآلي ، وميكانيكا الإنتاج والمحركات وإلكترونيات صناعية وتحكم , حصل غالبيتهم على وظائف في القطاع الخاص والقطاع الحكومي، أو قاموا بتأسيس منشآتهم الخاصة حسب تقرير منصة ذكاء الأعمال المرتبطة مع الإدارة العامة للجودة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وأوضح عميد الكلية التقنية بجازان موسى بن حمد الأمير ، أنه من منطلق المسؤولية المناطة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني حيال الخريجين فقد سعت الكلية إلى تأسيس إدارة تهتم بخريجي الكلية تحت مسمى إدارة التنسيق الوظيفي والعلاقات العامة للإسهام وبشكل كبير في الجانب التنموي للوطن من خلال حصر بيانات الخريجين وربطها بالفرص الوظيفية المتاحة في سوق العمل التي تناسب مؤهلاتهم ، وبفضل الله كانت النتائج مرضية للغاية وعكست مدى الكفاءة التدريبية وجودة المخرجات. وأضاف أن مخرجات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أصبحت من أولويات القطاعات الخاصة والحكومية ، وبرزت بفضل الله العديد من الاتفاقيات والشراكات الإستراتيجية مع القطاعات الخاصة من شركات وغيرها وفق برامج متنوعة سواءً بإقامة برامج داخل الكليات التقنية أو من خلال البرامج المنتهية بالتوظيف وغيرها من خطط التوظيف المباشر منذ الالتحاق بالكلية التقنية. وبيَّن أن الكلية التقنية بجازان قد قدمت للخريجين قبل التخرج خلال الفصول التدريبية الثلاثة في العام التدريبي الماضي ما يقارب 12 دورة تثقيفية مساعدة في التوظيف والبحث عن الفرص الوظيفية اشتملت على دورات / طرق إعداد وكتابة السيرة الذاتية، و مهارة المقابلة الشخصية، و تنظيمات ولوائح العمل في التأمينات الاجتماعية، و قوانين العمل السعودي وكيف تبدأ مشروعك الخاص بعد التخرج/ ، شارك في تقديمها نخبة من المتخصصين من مركز طاقات وفرع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ومعهد ريادة الاعمال بالمنطقة , كما نفذت خمسة لقاءات توظيف مستقلة و أقامت يوم المهنة الرابع المتزامن مع حفل التخرج في نهاية العام الماضي.