نفذ معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع الحالي ثلاث حلقات تطبيقية في الرياض ، وجدة ، بمشاركة عدد من القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية المختلفة. وتهدف الحلقات التي استمرت ثلاثة أيام إلى تنمية وتطوير العمل الإداري في مختلف القطاعات من خلال رفع المستوى العلمي والعملي للمشاركين ، بما يمكنهم من التغلب على المشكلات الإدارية التي تواجههم ، إضافة إلى إثراء معلوماتهم وإلمامهم بما استجد في المجال الإداري. ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض كانت الحلقة بعنوان " الإدارة تحت ضغوط العمل " بحضور عدد من القيادات الإدارية ، حيث قام بتنفيذها الدكتور عبدالله الوقداني , و إبراهيم القديري ، بهدف تنمية مهارات المشاركين للتعامل الإيجابي مع ضغوط العمل ، من خلال تحديد أهم المصادر الموضوعية والذاتية المؤدية إلى ضغوط العمل ، واستخدام الأساليب السلوكية الفعالة للتقليل من الأعباء المسببة لضغوط العمل ، وتحديد الأساليب السلوكية الفعالة للتعامل مع ضغوط العمل واستخدامها بكفاءة وفعالية. وفي فرع المعهد في جدة ، كانت الحلقة بعنوان " إدارة المعرفة " بحضور عدد من القيادات الإدارية العليا بالمنطقة ، حيث نفذها محيسن الخماش ، وسعد الحارثي ، وتهدف هذه الحلقة إلى تنمية مهارات المشاركين في مجال إدارة المعرفة وتطبيقاتها بكفاءة وفاعلية ، من خلال تحديد المفاهيم الأساسية للمعرفة وإدارة المعرفة في المنظمات بفاعلية ، وتحديد مداخل وأساليب إدارة المعرفة في المنظمات بكفاءة ، بالإضافة إلى تطبيق إدارة المعرفة في المنظمات بفاعلية ، وتحديد معوقات تطبيقها والتعامل معها إيجابياً. وفي مركز الأميرة عادلة للبرامج العليا بالفرع النسائي للمعهد كانت الحلقة بعنوان " الإدارة تحت ضغوط العمل " بحضور عدد من القيادات الإدارية النسائية من مختلف مناطق المملكة ، حيث نفذها حصة الحمدان ، وهدى اليوسف . وتقدم موضوعات كل حلقة من تلك الحلقات من خلال أساليب تدريب متنوعة كالمحاضرات القصيرة وتشكيل مجموعات العمل ، والحالات الدراسية ، وإجراء التمرينات والمباريات ، وتمثيل الأدوار ، ومشاهدة الأفلام التدريبية. // انتهى //