ينفذ معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ثلاث حلقات تطبيقية في كل من الرياض ، وجدة ، والدمام ، يشارك فيها عدد من القيادات الإدارية الوسطى في الأجهزة الحكومية المختلفة لمدة ثلاثة أيام لكل حلقة. وتهدف الحلقات إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف من خلال الحوار والمناقشة ، بما يمكنهم من التعامل مع المشكلات الإدارية التي تواجههم بأساليب إدارية أكثر فاعلية ، إضافة إلى إثراء معلوماتهم وإلمامهم بما استجد في المجال الإداري. وينفذ المركز الرئيس للمعهد بالرياض هذا الأسبوع حلقة (الإدارة تحت ضغوط العمل) ، بحضور عدد من القيادات الإدارية العليا ، بهدف تنمية مهارات المشاركين للتعامل الإيجابي مع ضغوط العمل ، من خلال تحديد أهم المصادر الموضوعية والذاتية المؤدية إلى ضغوط العمل ، واستخدام الأساليب السلوكية الفعالة للتقليل من الأعباء المسببة لضغوط العمل ، وتحديد الأساليب السلوكية الفعالة للتعامل مع ضغوط العمل واستخدامها بكفاءة وفعالية. أما فرع المعهد بمنطقة مكةالمكرمة بمدينة جدة ، ينفذ حلقة (إدارة الجودة الشاملة) ، وتهدف الحلقة إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لنقل مفهوم إدارة الجودة الشاملة إلى الأجهزة الحكومية وكيفية تطبيقها ، من خلال تحديد مبررات تطبيق إدارة الجودة الشاملة ، وتحديد العناصر الأساسية لإدارتها ، إضافة إلى تحديد الخطوات الضرورية لتطبيق مراحل التخطيط والتنفيذ والتقويم والتنويع في إدارة الجودة الشاملة. وفي فرع المعهد بالمنطقة الشرقية بمدينة الدمام ، تنفذ حلقة (تنمية مهارات الاتصال) ، وتهدف الحلقة إلى تنمية قدرات المشاركين على الاتصال الإداري الفردي والجماعي ، عن طريق الاتصال بفاعلية بأنماط شخصية مختلفة ، وتحديد عوائق الاتصال على المستويين الفردي والجماعي ، والتغلب على بعض عوائق الاتصال ، واختيار وسائل الاتصال المناسبة واستخدامها بفاعلية. وتقدم موضوعات كل حلقة من تلك الحلقات من خلال أساليب تدريب متنوعة كالمحاضرات القصيرة ومجموعات العمل ، والحالات التطبيقية ، وإجراء التمرينات والمباريات، وتمثيل الأدوار، ومشاهدة الأفلام التدريبية في موضوع كل حلقة. // انتهى //