كشف 38 % من الموظفين بالمملكة عن عدم حصولهم على زيادة في رواتبهم خلال العام الجاري، فيما قال 9 % من المهنيين بالمملكة إنهم غير سعداء بالزيادة التي حصلوا عليها، في حين أوضح 3 % فقط أنهم سعداء جدا، واتفق 4 % فقط على أن زيادة الراتب التي حصلوا عليها كانت عادلة إذا ما أخذنا الظروف الاقتصادية في الاعتبار، حسب أحدث تقرير حمل عنوان «اتجاهات الرواتب 2011»، أصدره موقع Bayt.com المتخصص في شؤون الموظفين والتوظيف. وقال نائب رئيس المبيعات في Bayt.com عامر زريقات، إن التقرير تم إعداده على ثلاثة أجزاء، كان أولها الرواتب: وهل هي العامل الوحيد للاحتفاظ بالموظفين؟ وأدارها سهيل مصري، المدير العام لBayt.com في المملكة وناقش خلاله ما إذا كانت الرواتب لا تزال الطريق الرئيس نحو ولاء الموظفين، إلى جانب محفزات مهمة أخرى للموظفين في منطقة الشرق الأوسط اليوم، بما في ذلك أهمية ظروف العمل الجيدة. أما الجزء الثاني فناقش معدل رضا المهنيين في منطقة الشرق الأوسط عن دخلهم في 2011 والحزم التنافسية والترقيات، وفقا لأحدث دراسة للرواتب في المنطقة ثم الجزء الثالث وقدمه محمد حاج حسن، مسؤول العلاقات مع الشركات في Bayt.com بالمملكة حول أفضل الرواتب التي يتم الحصول عليها في الشرق الأوسط، إضافة إلى قيامه بمقارنة هياكل الرواتب مستخدما محرك البحث عن الرواتب على الإنترنت.