تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



50 ألف سعودية بديلا من«الوافدة» بمحال الملابس الداخلية
نشر في شمس يوم 21 - 07 - 2010

تعكف لجنة الأقمشة والملابس الجاهزة بالغرفة التجارية الصناعية بجدة على آلية لإحلال السعوديات في محال بيع قمصان النوم والملابس الداخلية النسائية بديلا من «رجال» العمالة الوافدة الذين يقومون بعملية البيع للنساء رغم خصوصية المهنة وارتباطها بالنساء، وأوضح محمد سلطان الشهري الذي تم انتخابه أخيرا رئيسا للجنة أن توظيف السعوديات في محال الملابس الداخلية من أولوياته المرحلة القادمة، وأن اللجنة ستجتمع خلال أيام لمناقشة القضية بكل أبعادها ووضع الحلول المناسبة لها بما يؤدي إلى تقليص البطالة النسائية والحفاظ على خصوصية المرأة السعودية والمقيمة أيضا.
وأوضح الشهري أن اجتماع اللجنة المرتقب سيكون بحضور كافة أعضاء اللجنة، ويناقش القضية بكافة جوانبها، مشيرا إلى أن قطاع الملابس بإمكانه استيعاب أكثر من 50 ألف فتاة، ويمكن أن يسهم بشكل كبير في تحقيق أهداف وتطلعات حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز الرامية إلى توطين الوظائف، كما يتطرق أيضا بجانب التوظيف النسائي إلى أمور تتعلق بكيفية زيادة الإنتاج المحلي في ظل اعتماد سوق الملابس في المملكة إلى حد كبير على الاستيراد خاصة فيما يتعلق بالأقمشة والملحقات والملابس الغربية الجاهزة والتي تستورد من جميع أنحاء العالم حسب مستوى السعر ودرجة الجودة.
وفي المقابل يتحفظ كثير من أصحاب محال بيع ملابس النساء الداخلية على تشغيل النساء بديلا من العمالة الوافدة إلى كثرة غيابهن عن العمل بسبب الظروف النسائية المتعددة ومطالبتهن بسعر أعلى يغطي تكلفة السائق، كما أن الرجال أكثر مهارة في أمور البيع والشراء من النساء، ويتفق عدد من أصحاب المحال النسائية على مرورهم بتجارب سيئة في تشغيل النساء منها طلبهن إجازات بشكل متكرر، ومحاولة انصرافهن قبل الدوام وعدم قبول التأخر بعض الوقت حال وجود زبائن أكثر بالمحل مما يضطر إلى تشغيل أكثر من وردية نسائية كان من الممكن أداء أعمالها في وردية واحدة للرجال.
من جانب آخر دعت رئيس اللجنة الوطنية النسائية بمجلس الغرف التجارية الصناعية هدى الجريسي إلى تنفيذ برامج تأهيل للنساء السعوديات للعمل منتجات للملابس وبائعات تطبيقا لمبدأ «السعودة»، حيث إن مساهمة المرأة السعودية في الاقتصاد الوطني ليست بالمستوى المأمول بسبب القوانين التي كانت تقيد حركة أموال النساء في العمل الاقتصادي رغم ارتفاع حجم أرصدة صاحبات الأعمال السعوديات إلى عشرة مليارات ريال تقريبا.
وكانت وزارة العمل أصدرت تعميما بقصر العمل في محال بيع الملابس النسائية الداخلية وملابس النوم في الشوارع والأسواق العامة والمركزية وأقسام المتاجر الكبرى والمحال الأخرى على المرأة السعودية ابتداء من 19 يونيو 2006، ودعت أصحاب المحال إلى «تسوية أوضاعهم، لكن أصحاب تلك المحال النسائية طالبوا بتأجيل القرار لحين تأهيل السعوديات لهذه المهنة .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.