شركة بريطانية تمنح موظفيها الرجال "إجازة أبوّة" وبراتب كامل

في سابقة لم تعهدها الشركات، أعلن "ريتشارد برانسون" مؤسس مجموعة شركات "فيرجن" البريطانية عن منحه موظفيه الرجال حق الحصول على "إجازة أبوّة" لمدة 12 شهراً كاملة مدفوعة الأجر، وهو ما يجعلها الشركة الأكثر سخاءً في بريطانيا.

ووفقاً ل"التلغراف" فقد أصبح بإمكان الأمهات والآباء تقسيم إجازة رعاية الطفل (50 أسبوعاً) بين الوالدين على النحو الذي يجدانه مناسباً، حيث يمنح القرار الجديد لمن تعدت خدمتهم 4 سنوات حق الحصول على إجازة أبوّة لمدة سنة كاملة مدفوعة الأجر، بينما يحق لأولئك الذين تعدت خدمتهم سنتين أو أقل تلقي 25% من رواتبهم خلال هذه الإجازة.

ويقول السير برانسون في بيان حول القرار الجديد: "إذا اعتنيت بموظفيك، فإنهم سوف يعتنون بأعمالك، لقد كنت والداً والآن أنا جد لثلاثة أحفاد رائعين، وأعلم مدى سحر السنة الأولى من حياة الطفل وأيضاً مقدار العمل الشاق الذي يحتاجه".