نائب أمير الشرقية يستقبل قائد القوة الخاصة للأمن البيئي بالمنطقة    وزير الحرس الوطني يستقبل سفير البوسنة والهرسك لدى المملكة    ألمانيا: رسوم الجمارك تهدد اقتصادنا    رحلة التسجيل العيني للعقار بأمانة الشرقية لتعزيز الموثوقية والشفافية وتنمية الثروة العقارية    أمير الشرقية يرعى حفل تكريم داعمي مجلس الجمعيات الأهلية بالمنطقة الشرقية    «الزكاة» تدعو المنشآت لتقديم نماذج استقطاع الضريبة لشهر يناير    مستوى قياسي جديد.. 25% ارتفاع الطلب العالمي على الذهب    خطط أمريكية لسحب القوات من سورية    عبدالعزيز بن سعود يستقبل سفير جمهورية إيطاليا لدى المملكة    القيادة تهنئ رئيس جمهورية بوروندي بذكرى يوم الوحدة لبلاده    محافظ الأحساء يشهد ملتقى "المدن المبدعة" في اليونسكو العالمية    بعد تحرير الرميلة.. الجيش السوداني يزحف نحو قلب الخرطوم    القبض على مواطن لنقله 3 مخالفين لنظام أمن الحدود    البديوي يؤكد أهمية تفعيل التعاون الأمني بين الجانب الخليجي - الأوروبي    «صحة جازان»: خطط لتطوير القطاع غير الربحي    القبض على 4 أشخاص بمنطقة الباحة لترويجهم مادتي الحشيش والإمفيتامين المخدرتين    طالبتان من الطائف يحصلن على المستوى الذهبي وطالبتان تفوزان في مسابقة تحدي الإلقاء للأطفال    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2024م بأكثر من 1500 مسلم جديد    مدفوعة برؤية 2030.. 7 مستشفيات سعودية ضمن أفضل 250 مستشفى عالمياً    لا للتهجير.. اجتماع فلسطيني - مصري في القاهرة اليوم    رابطة العالم الإسلامي تثمِّن عاليًا تأكيد المملكة موقفها الثابت والراسخ من قيام دولة فلسطين وعاصمتها "القدس الشرقية"    رياح وأمطار متفرقة وتوقعات بتساقط ثلوج على مرتفعات تبوك    «موسم الرياض» يرعى حفل الزواج الجماعي «ليلة العمر» ل 300 عريس    مقترح بتحويل «بني حرام» إلى وجهة سياحية وربطها ب «المساجد السبعة» بالمدينة المنورة    الكويت: صدور مرسوم أميري بتعديل وزاري يشمل "الداخلية" و"الدفاع"    طلاب وطالبات جامعة الملك سعود يُتوجون بالبطولة التنشيطية للبادل    الدوسري لجيسوس: «ليش طلعتني؟»    الرياض تحتضن «بطولة المملكة المفتوحة» للكيك بوكسينغ.. غداً    ولي العهد ورئيس الإمارات يبحثان تطوير التعاون    أسترالي يصطحب صندوق قمامة في نزهة    انتحار طبيب هرباً من نفقة أطفاله    ضم هيئة التأمين لعضوية اللجنة الدائمة لمكافحة غسل الأموال.. مجلس الوزراء: نقل اختصاص تراخيص 4 مهن لهيئة المراجعين والمحاسبين    "رماح النصر2025".. جاهزية قتالية لبيئة حرب إلكترونية    طرح تذاكر كلاسيكو الأهلي والنصر    في ختام الجولة 20 من" يلو".. الباطن يواجه النجمة.. والجندل في ضيافة العربي    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية والرئيس الألماني    الاقتصاد السعودي.. أداء قوي واستدامة مالية    السماح للشركات الأجنبية الخاصة ب«الطلب» بنقل الركاب    تحديث بيانات مقدمي الإفطار الرمضاني بالمسجد النبوي    بيئة حيوية    10 % من مشاهير التواصل مصابون بالانفصام    مترو الرياض.. وإعادة تشكيل الهوية    فهد بن نافل: صافرات الاستهجان لا تمثل جماهيرنا ولا تمثل الهلال ولا تخدم النادي    نورة الجربوع: العمل الفني ترجمة للمشاعر في مساحات اللون    وزارة الصحة بالمدينة المنورة تنظم دورة تدريبية للمتطوعين الصحيين    فريق جرعة عطاء ينظم فعالية للتوعية بمناسبة اليوم العالمي للسرطان    انطلاق أعمال المؤتمر الدولي الثاني لطب حديثي الولادة في جازان    شتان بين القناص ومن ترك (الفلوس)    نصائح عند علاج الكحة المستمرة    علاج السرطان بتقنية cytokinogenetic therapy    80 يوما على سقوط المطالبات التجارية    تطبيع البشر    بئر بروطة    بقعة زيت قلبت سيارتها 4 مرات.. نجاة ابنة المنتصر بالله من الموت    نائب أمير تبوك يتسلم تقرير أعمال هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر    الرئيس السوري أحمد الشرع يغادر جدة    رئيس الوزراء الصومالي يصل إلى جدة    العلاقات بين الذل والكرامة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تكلفة الرعاية الصحية لموظفي الخليج أعلى من أوروبا والشرق الأوسط
في استطلاع سنوي للرعاية الصحية اشتركت به 500 شركة من 16 دولة
نشر في سبق يوم 06 - 10 - 2013

كشف استطلاع للرعاية الصحية بمنطقة الخليج أن تكلفة توفير الامتيازات الصحية لموظفي الشركات العاملة في الخليج أعلى بكثير من باقي الدول في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، وفقاً لتقرير نشر مؤخراً من قبل ميرسر مارش بينيفتس Mercer Marsh Benefits.

وذكر الاستطلاع، الذي يغطي تلك المناطق ويجرى مرتين سنوياً، عن معلومات لأول مرة تم استقاؤها من شركات تعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.

وفي إجابتهم عن الأسئلة الواردة في الاستطلاع أفاد المشاركون في الخليج أن كلفة توفير الامتيازات الصحية أعلى بكثير من مناطق أخرى، وتصل إلى 6% من إجمالي المرتبات، علماً بأن كلفتها في شرق وغرب أوروبا تصل إلى 3.9 و 3.3% على التوالي، وعند مقارنة هذه الأرقام مع الولايات المتحدة، وجدت الدراسة نفسها أنه يتم إنفاق ما نسبته 13% من إجمالي المرتبات على الرعاية الصحية، ويقول واضعو التقرير إن السبب في هذا التفاوت يعود إلى طبيعة خطط التأمين الطبي في المنطقة، وكيفية توفير الرعاية الصحية هناك.

وقال ستيف كليمنتس، مدير الامتيازات والرعاية الصحية لمنطقة الشرق الأوسط في "ميرسر": "تكون تغطية التأمين الصحي في الخليج أكثر شمولية بسبب الطبيعة السكانية التي ترتفع فيها أعداد المغتربين، وتعكس برامج التأمين المعروضة الممارسات المتبعة لتوفير امتيازات سخية للمغتربين والسماح للموظفين بتلقي العلاج ليس فقط داخل البلد، وإنما في دول مجلس التعاون الخليجي وحتى في أوروبا والولايات المتحدة".

وأضاف: "تتفاقم حدة المشكلة نظراً لوجود نظام مفتوح يفتقر إلى نظام يساعد على توجيه المرضى إلى الرعاية الصحية المناسبة وجهات توفير الخدمات، ويؤدي هذا بدوره إلى الاستخدام المفرط لخطط التأمين الصحي، وإذا أضفنا إلى ذلك القدرات المتطورة لتوفير العلاجات للحالات الطبية المعقدة والمكلفة جداً، فهذا يسبب ارتفاعاً كبيراً في التكاليف، ويلاحظ أيضاً أن المنطقة سجلت معدلات تضخم طبية أعلى بكثير من المعدلات المعلنة في أوروبا والولايات المتحدة، ويعني ذلك أنه في حال استمرار الاتجاهات الحالية، فسيكون من الصعب جداً على الشركات تحمل تكاليف التأمين الصحي للموظفين".

واستند أحدث استطلاع للرعاية الصحية أجرته "ميرسر مارش بينيفيتس" على إجابات قدمتها أكثر من 500 شركة في 16 دولة، وذلك بهدف توفير نظرة معمقة حول اتجاهات امتيازات الرعاية الصحية في جميع أنحاء المنطقة على نطاق واسع، وتوفيرها أمام صناع القرار والجهات ذات الصلة في قطاع الرعاية الصحية.

ومن بين النتائج التي تم التوصل إليها من خلال استطلاع الرعاية الصحية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا أن الشركات في دول الخليج تعتمد مناهج أكثر تطوراً بشكل متزايد لإدارة التكاليف باستخدام تحليلات البيانات التي تستهدف إستراتيجياتها، إلى جانب تبني نهج أكثر شمولية تجاه الوقاية من الأمراض والكشف المبكر عنها والتدخل لتحقيق عوائد أفضل على الاستثمار، وعلاوة على البرامج الطبية التقليدية الخاصة والفحوص الصحية للأفراد تركز الشركات على توفير العيادات في مواقعها، وتعمل على تطوير البرامج لمساعدة الموظفين، وإطلاق حملات التوعية الصحية عبر شبكة الإنترنت وأدوات تقييم المخاطر للتعرف على الأوضاع الصحية للقوى العاملة لديها، ويقول واضعو التقرير إنه يتم تطبيق هذه الإستراتيجية المشتركة لضمان صحة أفضل للموظفين على نحو يقود إلى تحسين إنتاجية القوى العاملة، فضلاً على التأثير المباشر على خفض تكاليف مطالبات التأمين الصحي.

ويختتم "كليمنتس" حديثه بالقول: "تدرك الشركات بشكل متزايد دور الصحة الجيدة ليس فقط كامتيازات يحصل عليها الموظفون، وإنما كأداة لتحسين إنتاجية القوى العاملة عن طريق زيادة المشاركة والدافعية، وأظهرت دراسات عديدة أن الاستثمار في البرامج الوقائية لحماية صحة الموظفين يمكن أن يحقق عائداً صحياً على الاستثمار. وأشار 40% من الأشخاص الذين أجابوا عن أسئلة الاستطلاع إلى أنهم يتوقعون قيامهم بتخصيص استثمارات في البرامج الصحية لموظفيهم للحد من المخاطر الصحية وتعزيز الإنتاجية، ويعتبر ذلك أحد الأساليب التي تتبعها الشركات لحماية الموظفين من الأمراض".

يذكر أن "ميرسر" شركة عالمية رائدة في توفير الاستشارات في مجال الموارد البشرية وصحتهم والتقاعد والاستثمار، وتعمل "ميرسر" مع العملاء لتوفير حلول للقضايا المتعلقة بالمزايا والموظفين، من خلال تطوير وتنفيذ وإدارة البرامج الصحية وبرامج التقاعد وغيرها من برامج المنافع الأخرى، وتتضمن الخدمات الاستثمارية المقدمة من قبل "ميرسر" استشارات الاستثمار واستشارات التنفيذ وإدارة الاستثمارات متعددة المديرين.

ويعمل موظفو "ميرسر"، البالغ عددهم 20 ألف موظف، في أكثر من 40 دولة حول العالم، وتمتلك الشركة مكاتب في كلٍ من دبي والرياض في منطقة الشرق الأوسط، والشركة مملوكة بالكامل لمجموعة شركات مارش آند ماكلينان (Marsh & McLennan Companies, Inc.)، والتي يتم تداول أسهمها (بالرمزMMC) في بورصات نيويورك وشيكاغو ولندن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.