القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي بمدينة بندر عباس    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    أمير نجران: ترسيخ مكانة المملكة بين الدول    رؤية السعودية 2030 في عامها التاسع.. إنجازات تفوق المستهدفات ومؤشرات توثق الريادة    381 ألف وظيفة في قطاع التقنية.. 495 مليار دولار حجم الاقتصاد الرقمي السعودي    أمير جازان: آفاق واسعة من التقدم والازدهار    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    تفاهمات أمريكية سورية ومساعٍ كردية لتعزيز الشراكة الوطنية    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    القيادة تهنئ رئيسة تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    برعاية سمو وزير الثقافة.. هيئة الموسيقى تنظم حفل روائع الأوركسترا السعودية في سيدني    أمير عسير: نجاحات متتالية لمستهدفات طموحة    مدرب كاواساكي: قادرون على التأهل    قدامى الشباب ينتقدون نتائج توثيق البطولات    نقطة تحول فارقة في التنمية الوطنية    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    ترامب يحض على عبور "مجاني" للسفن الأميركية في قناتي باناما والسويس    خطى ثابتة نحو مستقبل مُشرق    إطلاق مبادرة "حماية ومعالجة الشواطئ" في جدة    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    المملكة تقفز عالمياً من المرتبة 41 إلى 16 في المسؤولية الاجتماعية    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    رئيس مركز الغايل المكلف يدشن "امش30"    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    تصاعد التوترات التجارية يهدد النمو والاستقرار المالي    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الأهلي يكسب بوريرام بثلاثية ويواجه الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    القيادة تهنئ تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    حين يعجز البصر ولا تعجز البصيرة!    32 مليون مكالمة ل 911    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    قوانين الفيزياء حين تنطق بالحكمة    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لقاء الحراسات الأمنية يطالب بتشديد الرقابة على الشركات غير المرخصة
ناقش قضية تدني الرواتب ومقترح دعم صندوق الموارد البشرية
نشر في سبق يوم 29 - 05 - 2013

طالب اللقاء الموسع لمشتركي قطاع الحراسات الأمنية بالمنطقة الشرقية، بتشديد الرقابة من قبل الجهات المختصة على الشركات غير المرخصة التي تعمل في القطاع، وتعمل على خفض عروضها للظفر بعقود الحراسة الذاتية.

وأكد اللقاء -الذي عقد أمس الثلاثاء بمقر الغرفة الرئيس بالدمام، وشهد حضوراً لافتاً- أن الشركات غير المرخصة سجلت عديد المشاكل مع المتعاقدين معهم، حيث يقدمون عروض أسعار غير واقعية، بهدف الفوز بالمناقصات من الشركات الطالبة لخدمات الحراسات الأمنية، ومن ثم يخلفون بتنفيذ الاتفاقيات، ما يؤثر سلباً على نشاط الشركات المرخصة من قبل الجهات الحكومية ذات العلاقة.

وناقش اللقاء موضوع تدني رواتب موظفي القطاع، كما بحث موضوع إيجاد تنظيم ينظم العلاقة ما بين موظف الحراسة السعودي في منشآت الحراسات الأمنية، وإدارة الشركة، كما طرح اللقاء مقترحاً تبني الشركات لإنشاء مركز متخصص لتدريب وتأهيل موظفي الحراسات الأمنية.

وناقش اللقاء مقترح دعم صندوق الموارد البشرية لموظفي شركات الحراسات الأمنية، وتسرّب الموظفين ما بين شركات الحراسات الأمنية، والعمل على جعل بيئة الحراسات جاذبة للعمل.

واتفق الحضور على صياغة ميثاق موحد ما بين الشركات، لتحديد حد أدنى لراتب موظف الحراسة، وموافقة وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية.

وأكد اللقاء على أهمية توثيق عقود التعاقد ما بين شركات الحراسات الأمنية والشركة طالبة خدمة الحراسة من (أمانة الشرقية- غرفة الشرقية- مديرية شرطة المنطقة الشرقية)، مشيرين إلى أن ذلك يسهم في القضاء على ظاهرة الشركات الوهمية.

وشدّد الحضور على ضرورة وجود عقد موحّد لتوظيف حراس الأمن، وتسهيل آلية إجراءات الاستفادة من صندوق الموارد البشرية، بالإضافة إلى التواصل مع الجهات المختصة، لبحث جميع المشاكل والتحديات التي تهم القطاع.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.