أوضحت تشاينا نيوز سرفيس أمس أن الصين التي يواجه صندوقها لمعاشات التقاعد ضغوطا ستضع خطة في 2017 لرفع سن التقاعد. فيما حذر محللون من أن معاشات التقاعد الحكومية في الصين تواجه نقصا حادا في التمويل. ويقدر العجز بأنه قد يرتفع إلى نحو 11 تريليون دولار في العشرين عاما القادمة. في الوقت الذي نقلت فيه وكالة الأنباء شبه الرسمية عن رئيس البحوث في وزارة الموارد البشرية والأمن الاجتماعي جين وي قانغ قوله: «إن تغيير السياسة سيستغرق نحو خمس سنوات». وقال جين: «إن سياسة التقاعد يجب أن تتسم بالمرونة وتأخد في الاعتبار احتياجات الفئات المختلفة من العاملين ولا تهتم فقط بإيرادات ونفقات صندوق التقاعد»، وفي الوقت الحالي يبلغ سن التقاعد الرسمي لغالبية الرجال 60 عاما وللنساء في الحكومة والشركات الحكومية 55 عاما وللفئات أخرى 50 عاما.