أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن هناك حالات ستوقف صرف تعويض «ساند» لكل من مرات الاستحقاق وهي: أن يغادر مستحق التعويض إلى خارج المملكة، أو أن يكون له دخل شهري من عمل أو نشاط خاص، أو عدم تسجيله لدى الوزارة، عدم بحث المستفيد بجدية ونشاط عن العمل، عدم التزامه بالتدريب دون مسوغ مقبول، بلوغ المستفيد سن الستين وكان مستحقا لمعاش أو زوال أي شرط من شروط الاستحقاق التالية: «أن يكون سعودي الجنسية، ألا يكون مفصولا من العمل بسبب راجع للمشترك، ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص، ألا يكون ترك العمل بمحض إرادته، أن يكون قادرا على العمل، ألا يكون قد بلغ سن الستين، التسجيل في وزارة العمل من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية، البحث بنشاط وجدية عن عمل، الالتزام بالتدريب وفقا لما تحدده الوزارة، التقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الوزارة، توفر المدة المحددة نظاما». وعن مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق، بينت التأمينات أنه يستحق المستفيد التعويض للمرة الأولى إذا عمل في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 12 شهرا خلال ال36 شهرا التي تسبق المطالبة الأولى، كما يستحق المستفيد التعويض للمرة الثانية إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 18 شهرا خلال ال36 شهرا التي تسبق المطالبة الثانية، وأنه يستحق المستفيد التعويض للمرة الثالثة إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 24 شهرا خلال ال36 شهرا التي تسبق المطالبة الثالثة، كما يستحق المستفيد التعويض في أي مرة لاحقة إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لهذا النظام مدة لا تقل عن 36 شهرا خلال ال48 شهرا التي تسبق المطالبة الأخيرة.