انطلق مؤخراً الملتقى المهني «كفاءات» السادس بجامعة المؤسس بثلاثين دورة تدريبية بواقع عشر دورات في اليوم الواحد وورش عمل ومعرض مهني شاركت فيه اثنان وأربعين شركة، وذلك في قاعة الملك فيصل للمؤتمرات بالجامعة. وأوضحت الدكتورة فاتن البريكان وكيلة عمادة شؤون الطلاب للخريجات ل «عكاظ» عن آلية توظيف الخريجات ومراقبة الشركات الحاصلة على سير ذاتية لهن، وقالت نحن نقوم بالمتابعة مباشرة مع الشركات بعد الملتقى بعشرة أيام تنطلق المتابعة لها، ونطلب منهم قوائم بالخريجات التي تواصلوا معاهم وتوظفوا، وبعد موافاتنا بالقوائم نتواصل معهم لمعرفة الخريجات التي توظفن ومدة الفترة التي تم خلالها استقطابهم ومعرفة هل خريجاتنا استمروا في وظائفهن أم تركوا العمل ومعرفة أبرز المهارات وأسباب عزوفهم أن فعلا هن تركوا الأعمال في تلك الشركات. وأوضحت أن الفعالية تنقسم إلى قسمين ورش تدريبية، ومحاضرات والقسم الثاني هو المعرض المهني الذي تتواجد فيه 42 شركة لتوظيف الخريجات لمعظم تخصصات الطالبات في الجامعة وهي ما بين قطاع صناعي وتجاري والصحي والتدريبي هذا، بالإضافة إلى محورين محور للتوظيف ومحور للتأهيل، وعن شكوى جناح جمعية المعوقين عرضتها «عكاظ» على وكيلة الخريجات تقول المعرض لا زال في يومه الأول ونحن لدينا خريجات في مجال التربية الخاصة وتستمر الفعالية لليوم وغد أيضا. وتقول أخصائية التوظيف في مستشفى الملك فيصل التخصصي بجدة أن عملنا هنا في الجناح لا نأخذ سي في من الطالبات ولكن نعطيهن بروشورات للتقديم على الويب سايت. وتقول أفنان منديلي مديرة فرع ريادة النسائي ببنك التسليف أن مشاركتنا في ملتقى كفاءات يتم بالتواصل عن طريق الأون لاين ونحن نعرض ثلاثة من برامجنا وهي خطوة، خريجين، إرادة. ولكل برنامج فئات مستهدفة، ومن ترى نفسها في أي برنامج فلتتقدم عن طريق الموقع. «عكاظ» تنقلت بين أجنحة المعرض المشارك في باحة القاعة الخارجية والتقينا بعدة أجنحة منها شركات رياضة وشركات ذات نشاط جديد التقينا بداية بسارة الحربي متخصصة في التوظيف بمكتب توظيف أهلي تقول نحن نعمل كوسيط بين طالبين الوظيفة وبين كافة القطاعات بمختلف تخصصاتها ولدينا جميع الشركات ونعمل على تحديث السير الذاتية وصناعتها بطريقة تؤهل الموظفين. التقينا بجمعية المعوقين كجناح مشارك وانتقدت إخصائية التوظيف عدم إقبال خريجات التربية الخاصة على الالحاق بركب التوظيف لديهن بالرغم من تسابق خريجات من جنسيات عربية عليها.