يستعرض وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه، خلال رعايته افتتاح منتدى جدة للموارد البشرية 2013، الذي يقام تحت شعار «ما بعد التصحيح»، خلال الفترة من 21 - 25 محرم المقبل، الموافق 24 - 28 نوفمبر 2013، بالتنسيق مع لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة، بالتعاون مع مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبو ركبة، بشراكة إستراتيجية مع وزارة العمل، وذلك بقاعة القصر بفندق «جدة هيلتون»، أهمية بيئة العمل في التوطين، خلال ورقة عمل رئيسة يقدمها في أول أيام المنتدى. وتأتي ورقة العمل، التي يقدمها الوزير، ضمن المحور الأول للمنتدى «تطوير سياسات التشغيل لإيجاد بيئة عمل أفضل»، الذي يتناول عدة موضوعات أبرزها تشريعات التوطين في بيئة عمل فاعلة، مع استعراض تطبيقات عالمية للسياسات، التي تساعد في تحسين بيئة عمل جاذبة للتوطين، إلى جانب استعراض حلول وآليات عمل فعالة؛ لتطوير بيئة العمل. من جانبه أكد أمين عام المنتدى الدكتور إيهاب أبو ركبة، أن المنتدى يتضمن عدة فعاليات مترابطة من جلسات نقاش، وطرح أوراق عمل، ولقاءات علمية، مشيرا إلى أنه شارك في المنتديات الماضية ما يقارب 160 متحدثا، ورئيس جلسة من أبرز قادة المنظمات والشركات المحلية والعالمية، وخبراء ومختصو الموارد البشرية، والشركات الاستشارية المختصة، كما حضره أكثر من 2000 مشارك من قادة الأعمال، ورؤساء مجالس الإدارات، والمديرين التنفيذيين، ومديري ومختصي الموارد البشرية، والتوظيف، والتطوير، والتدريب من كافة قطاعات الأعمال. من جانبه أوضح الدكتور سمير بن محمد حسين رئيس اللجنة المنظمة، أن المنتدى يهدف لاستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المملكة، ودعم تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية في القطاعات الأكبر والأسرع نموا في سوق العمل السعودي، والاستفادة من التطبيقات الحديثة فيما يخص أنشطة ومهام الموارد البشرية، والتعريف بمفاهيم جديدة لتطوير بيئة عمل محفزة للكوادر الشابة، إلى جانب معرفة أساليب تقنين نقل المعرفة للكفاءات الوطنية.