أطلقت جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية بمنطقة مكةالمكرمة، مبادرة إدارية جديدة تعنى بتطوير الكوادر البشرية من العاملين بالجمعية، وذلك من خلال تطبيق برنامج علمي وعملي يحمل الطابع الإيجابي لمساعدة العنصر البشري على التعرف على احتياجاته عن قرب ومن ثم تطوير القدرة المعرفية، بما يسهم في تمكينه من المشاركة بفاعلية وحرفية في العمل الإداري والارتقاء به. وأكد المدير العام لجمعية زمزم عادل بن محمد بخاري أن الجمعية حريصة كل الحرص على تنمية قدرات كوادرها البشرية بالتوازي مع تنمية كافة برامجها الأخرى بما يتماشى مع التطبيقات الحديثة في مجال إدارة الجودة والتميز في تقديم الخدمة للمستفيدين، مشيرا إلى أن إدارة الجمعية تعتزم تقييم أداء العنصر البشري المشارك في البرنامج لقياس مدى نجاحه عمليا، ولفت إلى أن البرنامج يشتمل على عدة محاور من أهمها تقييم القدرات الذهنية والسلوك الوظيفي للموظفين، إضافة إلى تقييم المعرفة الإدارية القيادية والإشرافية. من جهة أخرى، أبرمت الجمعية اتفاقية تكاملية داخلية مع كرسي البروفيسور عبدالله حسين باسلامة بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة على المشاركة من الطرفين في دعم وتطوير برامج التوعية والتثقيف الصحي في مجال الأورام النسائية والعمل على إقامة الحملات التوعوية للسيدات بأهمية الكشف المبكر عن الأورام النسائية المختلفة ومنها أورام عنق الرحم. وأوضح مساعد مدير عام جمعية زمزم فهد بن محمد الزهراني أن الاتفاقية تنص على تعاون الطرفين في توزيع المطبوعات والملصقات التوعوية في مواقع الجمعيات الخيرية والأقسام الطبية المختلفة وأماكن تجمعات الأسر والسيدات بهدف توجيه الرسائل التوعوية الصحية لأفراد وشرائح المجتمع لتوضيح كيفية الإصابة بهذه الأورام ومخاطر مضاعفاتها وكيفية تجنبها بإذن الله تعالى من خلال الكشف المبكر.
