مبادرة لتطوير العنصر البشري في جمعية زمزم

أطلقت جمعية زمزم للخدمات الصحية التطوعية في منطقة مكة المكرمة مبادرة إدارية جديدة تعنى بتطوير الكوادر البشرية من العاملين في الجمعية، وذلك من خلال تطبيق برنامج علمي وعملي يحمل الطابع الإيجابي لمساعدة العنصر البشري على التعرف على احتياجاته عن قرب، ومن ثم تطوير هذه القدرة المعرفية بما يسهم في تمكينه من المشاركة بفاعلية وحرفية في العمل الإداري والارتقاء به. وأوضح المدير العام للجمعية عادل بن محمد بخاري أن الجمعية حريصة على تنمية قدرات كوادرها البشرية بالتوازي مع تنمية برامجها الأخرى بما يتماشى مع التطبيقات الحديثة في مجال إدارة الجودة والتميز في تقديم الخدمة للمستفيدين.
وبين أن إدارة الجمعية تعتزم تقييم أداء العنصر البشري المشارك في البرنامج لقياس مدى نجاحه عمليا، لافتا إلى أن البرنامج يشتمل على عدة محاور من أهمها تقييم القدرات الذهنية والسلوك الوظيفي للموظفين، إضافة إلى تقييم المعرفة الإدارية القيادية والإشرافية حيث سيتم إعداد تقرير تطويري محدد لكل عنصر بشري مشارك في هذا البرنامج للتعرف على الجوانب الإيجابية الكامنة لدى كل شخص ومن ثم تطويرها بما يتواءم مع مدى المعرفة التي اكتسبها والتعرف كذلك على المواقع الإدارية التي سينجح من خلالها.