«استخدام الأدوية» في ورشة عمل أيمن الصيدلاني (المدينةالمنورة) نظم مستشفى الملك فهد في المدينةالمنورة أمس، ورشة عمل بعنوان (تدابير واستخدام الأدوية) وفقا لمعايير اللجنة الدولية المشتركة والتي تستمر 3 أيام بقاعات المحاضرات الكبرى. وأوضح مدير عام مستشفى الملك فهد في المدينةالمنورة الدكتور عبدالحميد شحات، أن الورشة تعنى بتحسين الخدمات الصحية داخل المستشفى ضمن برنامج التعاون المشترك ما بين وزارة الصحة واللجنة الدولية المشتركة، بهدف تأهيل مستشفيات الوزارة للحصول على الاعتماد الدولي للمنشآت الصحية. ترقية 114 موظفاً وموظفة بجامعة طيبة عبدالعزيز المعيرفي (المدينةالمنورة) اعتمد مدير جامعة طيبة الدكتور عدنان بن عبدالله المزروع، قراراً بترقية 82 موظفاً وموظفة، إلى جانب 8 موظفين وموظفات على نظام المستخدمين والمستخدمات، كذلك ترقية 24 موظفا وموظفة على نظام العمال والعاملات، وذلك في إطار حرص الجامعة على تطوير العملية الإدارية وتقديم أرقى الخدمات لمنسوبي الجامعة. وشكر عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين الدكتور عبدالعزيز بن محمد كابلي إدارة الجامعة على حرصها على خدمة طلابها والقائمين على خدمتهم من موظفين وموظفات. مكتب التربية يستعد لإطلاق برنامج «حسِّن» سامي المغامسي (المدينةالمنورة) يستعد مكتب شرقي المدينة لإطلاق برنامج (حسن)، وهو المعني بتحسين مستوى الأداء التعليمي لطلاب المرحلة الابتدائية، حيث سيطبق البرنامج على طلاب المرحلة الابتدائية للصفوف الأولية والعليا، وذلك مع قرب بدء اختبارات الفصل الدراسي الثاني. وأوضح المشرف التربوي والمنسق الإعلامي لمكتب الشرق فيصل الشريف، أن الهدف من البرنامج التعرف بشكل عام على مستوى إتقان الطلاب للعلوم والمعارف والمهارات وبناء البرامج العلاجية. الجامعة الإسلامية تدرب موظفيها الجدد ماجد الصقيري (المدينةالمنورة) برعاية مدير الجامعة الإسلامية الدكتور محمد بن علي العقلا، نظمت عمادة التطوير الأكاديمي والإداري المرحلة الثانية من مشروع برنامج تهيئة الموظفين الجدد، بإقامة دورات تخصصية داخل الجامعة. وأوضح المشرف على المشروع الدكتور عبدالله عبدالحميد محمود، أن هذا البرنامج يهدف إلى تعريف الموظف الجديد بالجامعة، ورسالتها وأهدافها ومكوناتها وخصائصها، وتعزيز الولاء المؤسسي للجامعة، والتوعية بأخلاقيات المهنة والتدريب على فن التعامل مع الآخرين، إضافة إلى تعريف الموظف بحقوقه وواجباته حسب اللوائح والأنظمة. وقال إن البرنامج التدريبي الذي ينفذ على مراحل ويشارك فيه جميع الموظفين الذين التحقوا بالجامعة حديثا، يشمل لقاء مفتوحا مع القيادة العليا في الجامعة وورشا تدريبية في أربعة محاور رئيسة يعرف المحور الأول منها بالجامعة ورسالتها وأهدافها وهيكلها التنظيمي والولاء المؤسسي، ويدور المحور الثاني حول أخلاقيات المهنة، أما المحور الثالث فيركز على فن التعامل مع الآخرين من رؤساء وزملاء ومراجعين، أما المحور الأخير فيختص بحقوق الموظف وواجباته في اللوائح والأنظمة وبيان أهمية سنة التجربة. الفقرات الموضوعية في الاختبارات مهل العوفي (المدينةالمنورة) عقد مكتب التربية والتعليم شمال المدينةالمنورة، ممثلا بقسم التربية الإسلامية، ورشة تربوية حول الاختبارات من حيث بناؤها وتحليلها بالتعاون مع المشرف التربوي محمد عبدالله غيث، ومشاركة رئيس قسم التربية الإسلامية المشرف التربوي علي المحضار والتي استهدفت معلمي التربية الإسلامية لمرحلتي المتوسطة والثانوية. برنامج ماراثوني للمشي أيمن الصيدلاني (المدينةالمنورة) تطلق المديرية العامة للشؤون الصحية في منطقة المدينةالمنورة ممثلة بإدارة الصحة العامة تنظيم ماراثون المشي تحت شعار «النشاط البدني» اليوم. وأوضح مدير مركز صحي الصويدرة للرعاية الصحية الأولية فهد بن مسعد الصاعدي، أن هذا الماراثون سيكون تحت رعاية رئيس مركز إمارة الصويدرة، مشيرا إلى أنه يهدف إلى حض وتشجيع المواطنين على الرياضة التي لها فوائد عديدة لصحتهم. وأوضح أن الماراثون ينطلق اليوم الاثنين الساعة التاسعة صباحا وستكون نقطة البداية من أمام مركز الصويدرة للرعاية الصحية الأولية.
