دفع الصندوق الخيري الاجتماعي، ب210 فتيات من المستفيدات من برامج التدريب المنتهي بالتوظيف للعمل في عدة منشآت في القطاع الخاص. وبدوره أوضح مدير إدارة التدريب والتوظيف في الصندوق نواف العتيبي، أن فرص العمل شملت قطاع المبيعات وخطوط الإنتاج في المصانع، مشيراً إلى أنه تم التعاقد مع الجهات المتخصصة في جدة. من جهته أكد مدير عام الصندوق عادل فرحات أن الصندوق يقدم برامج تدريب تنتهي بالتوظيف، مبيناً أن الهدف من برامج الصندوق مساعدة المستفيدين منه في عدد من البرامج منها «المنح التعليمية، التدريب المنتهي بالتوظيف، التوظيف المباشر، التأهيل الوظيفي والمشاريع»، مضيفاً أنه تم توقيع عدد من الاتفاقيات في برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف، مع الحرص على معرفة متطلبات سوق العمل في التوظيف. ودعت نائب رئيس اللجنة الصناعية في الغرفة التجارية الصناعية في جدة، وزارة العمل والتجارة والجهات المانحة لتقديم حوافز حقيقية ومبتكرة تساعد على احتواء ما يقارب «1.5» مليون فتاة وامرأة يبحثن عن العمل في القطاع الصناعي الذي يعد ثاني أهم القطاعات بعد النفط، وشددت على ضرورة أن تكون برامج التدريب مواكبة لتطلعات وآمال القائمين على المصانع وأن تكون الأولوية في التوظيف لبنات الأسر المحتاجة. من جانبها كشفت إخصائية برنامج المشاريع الصغيرة في الصندوق ايمان الجمل أن برنامج المشاريع الصغيرة يقدم قروضا للمستفيدين تؤهلهم لإيجاد مشروع عمل في قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر.وأشارت المستثمرة في قطاع التدريب حياة شبراوي إلى أن المعهد وقع اتفاقية مع الصندوق لتوظيف الراغبات في العمل وفقاً لميولهن الوظيفية التي بات يتجه عدد منها للعمل في القطاع الصناعي. وأوضحت خبيرة المنح التعليمية في الصندوق الخيري الاجتماعي أمل علي العتيبي، أن الصندوق يخدم العديد من البرامج ومنها المنح التعليمية الدبلومات والبكالوريوس، مشيرة إلى أن الاتفاقيات تهدف لخدمة المستفيدين من الضمان الاجتماعي والجمعيات الخيرية. وأكدت مسؤولة التوظيف في الصندوق الخيري الاجتماعي ليلى النجعي، أنه تم توقيع اتفاقية بين الصندوق الخيري الاجتماعي والمعهد المختص لتدريب الفتيات والشركات الموظفة كطرف ثالث، مبينة أن عدد الفتيات المتدربات 210 سيتم تأهيلهن وبعدها يعملن في مصانع خطوط إنتاج.