اختتمت إدارة تطوير القوى العاملة بالهيئة الملكية بالجبيل أمس الأول برنامجها التدريبي، بعنوان تحديد الاحتياجات التدريبية المبني على الجدارة والذي أقيم في مركز التدريب واستمر خمسة أيام، بحضور 23 رئيس قسم وبعض أخصائيي تطوير القوى العاملة. يشار إلى أن البرنامج يهدف إلى التوعية بمفهوم الجدارات وطرق تحديد الاحتياج التدريبي المبني على الجدارة، حسب مخرجات الخطة الاستراتيجية الشاملة في مجال التدريب والتطوير وربطها بمتطلبات الوظائف من جدارات أساسية، وجدارات سلوكية، وجدارات وظيفية. نفذ البرنامج الدكتور محمد بن مرزوق كرسوم خبير الموارد البشرية، من مركز جدارات التميز للاستشارات والتدريب.