اختتمت جامعة الملك فيصل أمس الأول ممثلة في عمادة تطوير التعليم الجامعي برنامجا تدريبيا استضافته دبي «الإدارة الاستراتيجية وإعداد خطط العمل التنفيذية لتطوير الأداء»، بمشاركة 20 موظفا يمثلون مختلف إدارات الجامعة ممن هم فوق المرتبة العاشرة. وأوضح عميد تطوير التعليم الجامعي الدكتور سميحان بن ناصر الرشيدي أن البرنامج ركز على المهارات الإبداعية التي تمكن من تحويل الأفكار إلى خطط ومشاريع وتحفيز العاملين نحو تجديد بيئة المنظمة وتغييرها عن طريق تزويدهم بالقدرة على تحويل الخطط والأفكار إلى مشاريع عمل واقعية، وتعريف المشاركين بمفهوم وأهمية ومراحل التخطيط لتحقيق أهداف العمل كما تطرق البرنامج إلى مفهوم الابتكار في العمل وأدواته المختلفة. وأضاف «الدور الحيوي للتخطيط الاستراتيجي وأهمية موقعه في الحياة المهنية والدور الذي تبذله الجامعة لتطبيقه داخلها كان هدفا وراء عقد هذا البرنامج»، وأشار إلى أن جميع البرامج التدريبية التي تنفذها العمادة تهدف إلى رفع قدرات ومهارات الموظفين، وذلك لتحسين وتطوير الأداء والتميز في العملية الإدارية وتنمية الجوانب المهنية في مجال الإدارة بالقدر الذي يسهم في إنجاز الأعمال بالشكل المطلوب.