null

طالب 40 موظفا يعملون في إدارة التموين الطبي في صحة الباحة، بنقل جماعي؛ نتيجة سوء المعاملة التي يجدونها من مديرهم والتفريق بين موظف وآخر وفق شكواهم لمدير عام صحة الباحة وحصلت «عكاظ» على نسخة منها. وفي الوقت الذي أوضح فيه ل«عكاظ» مدير عام الشؤون الصحية في منطقة الباحة الدكتور عبدالحميد سفر، بدء التحقيق في شكوى الموظفين، مشيرا إلى تراجع نحو 60 في المائة من الموظفين عن شكواهم، معتبرا الشكوى بالشخصية لأسباب تتعلق بزيادة ساعات العمل، وطالب بعدم النشر حتى الانتهاء من التحقيق، بين ل«عكاظ» عدد من الموظفين، أن تنازل بعضهم عن الشكوى كان نتيجة الضغوطات الكبيرة التي مورست بحقهم، وذكر كل من محمد أحمد الغامدي، محمد رجا، خالد الغامدي وسعد الغرامي، أن مدير التموين، بات يمارس ضدهم التهديد بالحسم والنقل إلى أماكن بعيدة نائية، وكذا الفصل رغم أنه لا يملك السلطة لتنفيذ الأمر، فضلا عن تعامله بازدراء والتهديد بالتقويم السنوي الذي يمس ترقياتهم والتأخير في إصداره.
واتهم الموظفون، المدير المسؤول بعدم التواجد أغلب أوقات الدوام، واستمرار غيابه لأشهر عدة دون مساءلة من أحد، ما تسبب في تأخير معاملات الموظفين كالإجازات وغيرها، مستندا في ذلك إلى الدعم غير المبرر من المديرية في اتخاذ بعض الإجراءات ضد الموظفين من حسومات وعقوبات ونقل دون وجه حق ودون أسباب معروفة، وانتقدوا تهاون الجهات الرقابية داخل المديرية حيال مخالفات المدير.
وذكر الموظفون أن من مبررات المطالبة بنقلهم أيضا، أسبابا عملية منها وجود عهد عبارة عن أدوية ومستلزمات طبية ومخبرية لدى بعض الموظفين تقدر بملايين الريالات، في ظل عدم وجود حافز مادي من الوزارة، أو حتى معنوي من مديرهم الحالي، إضافة إلى صعوبة العمل في إدارة التموين وما يتبعه من مناقصات وبنود ومعاملات مالية ذات مسؤوليات كبيرة لا يمكنهم تحملها.
وأوضح الموظفين مطالبة مديرهم بالنقل لكنه رفض، فرفعوا طلبا لمدير عام صحة الباحة وبرقيتين لوزارة الصحة لذات الغرض مشفوعا بالمسببات إلا أنه لم يلتفت لمطالبهم.