القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي بمدينة بندر عباس    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    أمير نجران: ترسيخ مكانة المملكة بين الدول    رؤية السعودية 2030 في عامها التاسع.. إنجازات تفوق المستهدفات ومؤشرات توثق الريادة    381 ألف وظيفة في قطاع التقنية.. 495 مليار دولار حجم الاقتصاد الرقمي السعودي    أمير جازان: آفاق واسعة من التقدم والازدهار    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    تفاهمات أمريكية سورية ومساعٍ كردية لتعزيز الشراكة الوطنية    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    القيادة تهنئ رئيسة تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    برعاية سمو وزير الثقافة.. هيئة الموسيقى تنظم حفل روائع الأوركسترا السعودية في سيدني    أمير عسير: نجاحات متتالية لمستهدفات طموحة    مدرب كاواساكي: قادرون على التأهل    قدامى الشباب ينتقدون نتائج توثيق البطولات    نقطة تحول فارقة في التنمية الوطنية    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    ترامب يحض على عبور "مجاني" للسفن الأميركية في قناتي باناما والسويس    خطى ثابتة نحو مستقبل مُشرق    إطلاق مبادرة "حماية ومعالجة الشواطئ" في جدة    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    المملكة تقفز عالمياً من المرتبة 41 إلى 16 في المسؤولية الاجتماعية    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    رئيس مركز الغايل المكلف يدشن "امش30"    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    تصاعد التوترات التجارية يهدد النمو والاستقرار المالي    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الأهلي يكسب بوريرام بثلاثية ويواجه الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    القيادة تهنئ تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    حين يعجز البصر ولا تعجز البصيرة!    32 مليون مكالمة ل 911    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    قوانين الفيزياء حين تنطق بالحكمة    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مطالبة 16 موظفاً في الأمانة بإثبات حضورهم دورات تدريبية
نشر في عكاظ يوم 03 - 02 - 2010

دعت أمانة جدة 16 موظفا لديها إلى تقديم ما يؤكد حضورهم واجتيازهم بعض الدورات التدريبية التي عقدت أخيرا.
وأوضحت ل«عكاظ» مصادر مطلعة أن اثنين من الموظفين ال16 قدما الشهادات الدالة على مشاركتهما في هذه الدورات، فيما لا تزال الأمانة مستمرة في استقبال باقي الشهادات في الأيام المقبلة.
وبينت المصادر أن الموظفين الذين تم إخطارهم من قبل الشؤون الإدارية بلغ 16 موظفا فقط وليس 90 موظفا، مضيفة «القيمة الإجمالية لحضور هذه الدورات بلغت 150 ألف ريال وليس 5 ملايين ريال كما ادعت بعض الصحف».
وقالت المصادر إن أمانة جدة تقدم منحا تدريبية بشكل مستمر إلى كافة منسوبيها من أجل رفع مستواهم المهني، مشيرة إلى أن هذه المنح التدريبية تعد بمثابة الدين المسجل على الموظف بحيث تتم تسويته بمجرد تقديمه شهادة حضوره واجتيازه الدورة.
وعلمت «عكاظ» أن الأمانة طالبت موظفيها الذين حضروا دورات تدريبية بسرعة تقديم ما يفيد اجتيازهم للدورات حتى يتم إقفال السلفة، وهو عبارة عن إجراء إداري متبع في هذه الحالات.
ويأتي توضيح أمانة جدة ل«عكاظ» عقب ما تناولته الصحف حول مزاعم صرفها مبلغ خمسة ملايين ريال ل 90 موظفا تحت بند التدريب.
وأفادت المصادر أن دورات التدريب تهدف إلى إعطاء أكثر من فرصة تدريبية لكل موظف في الأمانة ضمن خطة استراتيجية بمعدل ثلاثة أيام تدريبية سنوية لكل موظف، تتصاعد مع السنوات حتى تصل إلى سبعة أيام سنوية.
وفي إطار تنفيذ هذه الاستراتيجية تم استخدام قاعات التدريب المعدة للأكاديمية في أبرق الرغامة (شرقي جدة) في تنفيذ البرامج المختلفة مطلع العام الماضي، وبلغ إجمالي عدد البرامج التدريبية المقدمة للموظفين في الآونة الأخيرة عشرة برامج تدريبية متمثلة في التدريب على حقائب الإدارة الوسطى والاختصاصيين والتشغيليين، إضافة إلى برامج الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي وإدارة المشاريع والبرامج الأخرى المتخصصة، مراكز التقييم التي تؤهل لمسابقات الترقي، وورش عمل إتقان برامج الأمانة للانضباط وقيم الأمانة.
وتضع الموارد البشرية في أمانة جدة على عاتقها تحقيق إنجاز يتمثل في تدريب 2200 موظف من التشغيليين الذين يمثلون السواد الأعظم من موظفي الأمانة في السنوات الثلاث المقبلة، وذلك عبر حقائب التشغيليين في فترة عشرة أيام للحقيبة الواحدة، وكذلك عشرة أيام تدريبية تخصصية.
كما تسعى إلى اعتماد كافة الحقائب التدريبية إذ تم اعتماد أول حقيبة تدريبية عن برنامج المساحة ومدتها تسعة أسابيع من قبل وزارة الخدمة المدنية، وتختص بالموظفين المصنفين من المرتبة الخامسة إلى العاشرة.
وتستهدف برامج التدريب صقل مهارات موظفي وموظفات الأمانة إداريا وفنيا وسلوكيا ومهنيا، ورفع كفاءتهم بما ينعكس إيجابيا على الخدمة المقدمة للجمهور. وتسعى الأمانة إلى تطوير وتأهيل 3200 موظف عن طريق الدورات التدريبية المصممة خصيصا لهم عبر برامج تأهيل متكاملة تدعم جدارة المنسوبين بالشكل الإيجابي الذي يتناسب مع متطلبات ومتغيرات العصر من أجل الانطلاق نحو مستقبل أفضل.
وتساهم الأكاديمية التدريبية التي أنشأتها الأمانة بالقدر الأكبر في إعداد الموظف الإداري الكفء من أجل تحقيق الغاية المستهدفة للأمانة على المدى القصير والطويل، وبالأخص للعاملين في مواجهة الجماهير بشكل يحدث نقلة نوعية يحسها المواطن من خلال التطوير الذي حدث في المفاهيم والسلوكيات وطريقة العمل الاحترافية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.