هيئة السياحة تطلق النسخة التجريبية من "سارة" المرشدة الذكية للسياحة السعودية    الإمارات.. رجل يقاضي زوجته بسبب «شيك»    المجمعة وحرمة تختتمان صالون أدب    "الأمم المتحدة" تؤكد ضرورة زيادة تدفق المساعدات الإنسانية إلى غزة    مدرب الأخضر يستبعد "سالم الدوسري"و"المالكي" قبل لقاء أستراليا وإندونيسيا    رابطة محترفات التنس: الأمريكية "جوف" تقصي المصنفة الأولى عالميًا    «ملتقى البناء السعودي» يكشف عن تقنيات الذكاء الاصطناعي في رفع الكفاءة وتقليل الهدر    إغلاق مؤشرات البورصة الأمريكية على ارتفاع    بيع شاهين ب 210 آلاف ريال في الليلة ال 18 لمزاد نادي الصقور السعودي    في دوري يلو .. الصفا يتغلب على أحد بثلاثية    "موسم الرياض" وهيئة السياحة يحتفلون في اطلاق"Pokémon GO"    أمين منطقة القصيم يفتتح معرض "أشلي هوم" في مدينة بريدة    أمانة القصيم تواصل أعمال تأهيل ثلاث حدائق بمدينة بريدة    عروض المناطيد المضيئة تتلألأ في سماء "شتاء جازان 25"    برعاية نائب أمير منطقة مكة المكرمة.. انطلاق مؤتمر طب العيون 2024    فان نيستلروي فخور بمسيرته كمدرب مؤقت مع يونايتد ويتمنى الاستمرار    النصر يتغلّب على الرياض بهدف في دوري روشن للمحترفين    المملكة تختتم مشاركتها في المنتدى الحضري العالمي wuf12 بالقاهرة    القبض على شخص بمنطقة الجوف لترويجه مادة الحشيش المخدر    مدرب الأخضر يضم محمد القحطاني ويستبعد سالم الدوسري وعبدالإله المالكي    المملكة تؤكد التزامها بالحفاظ على التراث الثقافي    حائل: القبض على شخص لترويجه أقراصاً خاضعة لتنظيم التداول الطبي    ممثل رئيس إندونيسيا يصل الرياض    بالاتفاق.. الهلال يستعيد الصدارة    انطلاق أعمال ملتقى الترجمة الدولي 2024 في الرياض    زلزال بقوة 6.2 درجات يضرب جنوبي تشيلي    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    لصوص الثواني !    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جملة «كُل تمام» دمرتنا
ليس إلا
نشر في عكاظ يوم 01 - 02 - 2010

يقول الخبر المنشور في جريدة (الرياض) الأسبوع الماضي: «إن هناك 163 موظفا سعوديا توقفوا عن العمل في مستشفى الملك عبد العزيز للأورام في جدة يوم الأربعاء الماضي، مما استدعى إدارة المستشفى للاستعانة بالهلال الأحمر، لنقل الحالات المصابة من وإلى المستشفى».
أما سبب التوقف كان لعدم تسلمهم رواتبهم منذ 45 يوما، يقول أحد الموظفين: «إن آخر ما تسلمناه هو نصف راتب في منتصف ديسمبر الماضي، وحينها أبلغونا أن عقد الشركة المشغلة انتهى، وأنه سيتم ضمنا لبرنامج التشغيل الذاتي، ولكن مرت الأيام دون أي جديد، وإدارة المستشفى تطلب منا مواصلة العمل، بعد ذلك سمعنا أنه تم تمديد عقد الشركة لمدة ستة أشهر مؤقتة، من قبل لجنة فحص العروض، على أن يتم إيجاد حل نهائي لمعالجة وضع هذه الوظائف في هذه الفترة، والآن وبعد مضي 45 يوما لم نتسلم ريالا واحدا، ونحن علينا التزامات وبيوت نعولها».
وكعادة القطاع العام، مدير الشؤون الصحية في جدة ونائبه ومدير المستشفى لم يعلقوا على هذه المعلومات؛ كما يقول الصحفي «وليد العمير».
ورغم عدم تعليق الإدارة، إلا أن هذه القضية لا يمكن لها أن تخرج عن ثلاثة أسباب محددة، فإما أن هناك تسويفا في حقوق الموظفين بسبب البيروقراطية، فمسيرات صرف رواتب الموظفين ما زالت فوق ظهر سلحفاة؛ أرسلت من الوزارة إلى جدة، أو أن إدارة المستشفى لم تكترث لموظفيها حتى لا يقال عنها في الوزارة إنها إدارة مزعجة وتسبب الصداع، فتتبع هذه الإدارة سياسة «كل تمام يا معالي الوزير»، كلما سئلت هل لديكم مشاكل؟
الأمر الثالث، الذي أرجو ألا يكون هو السبب، أن هناك لعبة من الشركة المشغلة وأحد المسؤولين في الإدارة، فتم استغلال نهاية عقد الشركة، ثم التمديد لها، فحاولت الشركة التسويف في صرف هذه الفترة التي استمرت 45 يوما، ليتوه ال 163 موظفا بين الوزارة والشركة، وكل منهما يرمي التهمة على الآخر، فتحقق الشركة ربحا إضافيا أكثر من نصف مليون ريال، على افتراض أن متوسط رواتب الموظفين 2500 ريال.
قلت: أرجو ألا تكون الفرضية الثالثة هي السبب الحقيقي، فالفرضيتان الأولى يمكن حلها بإعادة النظر في آلية الصرف، فتوضع آلية جديد تسرع صرف الحقوق، فيما الفرضية الثالثة تجعل الأمر محبطا جدا، لأن من قام بمثل هذا الأمر لديه يقين ألا أحد سيحاسبه، فهو لم يضيع حق شخص أو اثنين أو عشرة بل 163 موظفا، وهذا رقم مرعب.
أخيرا.. أتمنى ألا تتم محاسبة أولئك الموظفين لتركهم العمل بعد 45 يوما، فهؤلاء لديهم أسر والتزامات، وعدم استلامه الراتب في نهاية الشهر، يعني أنه سيريق ماء وجهه بحثا عن سلف، وإن لم يجد سيدخل في مشاكل عائلة، والأهم أنهم يدفعون عن حقوقهم، ومن الظلم أن يعاقب من يدافع عن حقه.
[email protected]
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 127 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.