إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    تميز المشاركات الوطنية بمؤتمر الابتكار في استدامة المياه    الملك يضيف لؤلؤة في عقد العاصمة    إطلاق أول «بودكاست» في المسؤولية المجتمعية    اجتماع قادة الصناعة المالية الإسلامية في اللقاء الاستراتيجي الثاني لمناقشة الابتكار المستدام    أنا ووسائل التواصل الاجتماعي    الذكاء الاصطناعي والإسلام المعتدل    الفيحاء يواجه العروبة.. والأخدود يستقبل الخلود.. والرياض يحل ضيفاً على الفتح    وزير الرياضة: دعم القيادة نقل الرياضة إلى مصاف العالمية    نيمار يقترب ومالكوم يعود    التركي: الأصل في الأمور الإباحة ولا جريمة ولا عقوبة إلاّ بنص    النضج الفكري بوابة التطوير    برعاية أمير مكة.. انعقاد اللقاء ال 17 للمؤسسين بمركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة    نور الرياض يضيء سماء العاصمة    قيصرية الكتاب تستضيف رائد تحقيق الشعر العربي    الشائعات ضد المملكة    الأسرة والأم الحنون    سعادة بطعم الرحمة    بحث مستجدات التنفس الصناعي للكبار    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُعيد البسمة لأربعينية بالإنجاب بعد تعرضها ل«15» إجهاضاً متكرراً للحمل    في الجولة الخامسة من يوروبا ليغ.. أموريم يريد كسب جماهير مان يونايتد في مواجهة نرويجية    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    بهدفين في الدوحة| الاتفاق ينفرد بالصدارة عبر بوابة العربي القطري    قمة آسيا للذئاب    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    باحثة روسية تحذر الغرب.. «بوتين سيطبق تهديداته»    سعود بن بندر يستعرض إستراتيجية «تطوير الأحساء»    الزميل رابع يحتفل بزفاف إبنه د. صالح    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    إشادة أوروبية بالتطور الكبير للمملكة ورؤيتها 2030    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    "الأدب" تحتفي بمسيرة 50 عاماً من إبداع اليوسف    60 صورة من 20 دولة للفوتوغرافي السعودي محتسب في دبي    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    التويجري: السعودية تُنفّذ إصلاحات نوعية عززت مبادئها الراسخة في إقامة العدل والمساواة    دشن الصيدلية الافتراضية وتسلم شهادة "غينيس".. محافظ جدة يطلق أعمال المؤتمر الصحي الدولي للجودة    إعلاميون يطمئنون على صحة العباسي    «مساعد وزير الاستثمار» : إصلاحات غير مسبوقة لجذب الاستثمارات العالمية    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    مشروعات طبية وتعليمية في اليمن والصومال.. تقدير كبير لجهود مركز الملك سلمان وأهدافه النبيلة    أمير الرياض يرفع الشكر والتقدير للقيادة على إطلاق «مشروع قطار الرياض»    ميقاتي يحذر النازحين من العودة السريعة.. وإسرائيل تعلن اعتقال 4 من حزب الله    وزير الرياضة : 80 فعالية عالمية زارها أكثر من 2.5 مليون سائح    البنيان: رصدنا أكثر من 166 مشروعا تعليميا في 2025    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    هؤلاء هم المرجفون    اكتشاف علاج جديد للسمنة    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نادي القرن وفرص العمل
ليس إلا
نشر في عكاظ يوم 11 - 10 - 2009

ما الذي سيحدث لو أن غالبية الإعلام الرياضي انشغل بمناقشة عدم وجود فرص عمل حقيقية في 155 ناديا، بالطريقة التي انشغل وأشغل الرأي الرياضي في قضية نادي القرن؟
هكذا جاء السؤال بعدوانية ليجبرني على التفكير بقضية فرص العمل، قبل أن أمضي في هذه القضية، علي أن أنبه بأنني لست ضد من يناقش لقب «نادي القرن»، ويجعلها قضية مصيرية، فمن يؤمن بحرية الرأي عليه ألا يفرض قضيته أو فكرته على أنها هي الأهم وباقي القضايا وهمية، فما هو وهمي بالنسبة لك قد يكون مصيريا بالنسبة للآخر، ومع هذا يمكن لي القول: إن عدم وجود فرص عمل حقيقية في الأندية تستحق أن تأخذ حيزا من النقاش، لأننا هنا نتحدث عن غياب ما لا يقل عن 200 ألف فرصة عمل، وهذا الغياب أثر على تطور الرياضة.
ولتتضح الصورة لدى القارئ، فإن ما عنيته في الفرص الحقيقية، هي أن تكون المداخيل الشهرية للعامل في النادي موازية لما هو موجود في القطاع العام والقطاع الخاص، ومن ينظر للراتب الشهري المقرر من قبل المؤسسة الرياضية لأخصائي العلاج الطبيعي خريج الجامعة ونظيره في المستشفيات العامة والخاصة، سيجد هناك فارقا كبيرا بينهما فالراتب المقر من المؤسسة الرياضية لا يتعدى 1700 ريال.
أيضا مسألة تسليم المرتبات في وقتها غير متحققة ، فالعامل في النادي يستلم كل 3 أشهر وأحيانا يصل ل 9 أشهر أو أكثر، ناهيك عن مسألة التأمين الطبي، أو درجة تحت بند التقاعد أو التأمينات، ليستحق بعد 25 عاما راتب تقاعد تصرفه المؤسسات لهذا العامل في الأندية، فهي غير موجودة كذلك التأمين الطبي.
إذن غياب كل هذه الأمور أفقدت المجتمع فرص عمل حقيقية وكثيرة، بسبب سوء في التخطيط، وهذا الغياب أثر في تطور الرياضة.
فعدم وجود أمان وظيفي جعل العاملين في الأندية ينقسمون لقسمين، الأول وهو مشجع يحب النادي لكنه لا يملك قدرات إبداعية لتطوير الرياضة سوى «شدو حيلكم يا شباب».
الفئة الثانية وهي فئة قادرة على العمل ولديها ما تقدمه، لكن مأزقها أن لديها عملا آخر يستنزفها 8 ساعات لغياب الأمان الوظيفي في الأندية، وأظن لا يمكن لنا مطالبة شخص عمل 8 ساعات في مكان آخر ليؤمن مستقبله، أن يعمل بنفس القدرة، فعمله الرئيسي استنزفه، مع ملاحظة أن هذه الفئة أقلية.
خلاصة ما أود قوله: ألا تستحق مثل هذه القضية أن ينشغل بها الإعلام الرياضي ويناقشها، فما حدث من شغب من بعض العاطلين في الملاعب، يجعلنا نتوقف كثيرا أمام هذا الشغب، فهؤلاء الشباب أغلبهم عاطلون عن العمل، ويخيل لي لو أن لديهم فرص عمل حقيقية لن يقوموا بهذا الشغب حتى لا يخسروا أعمالهم، وأكاد أجزم لو أوجدت المؤسسة الرياضية فرصا عمل حقيقية كانت ستقلل من عدد الشباب العاطل، وستساعد الأمن بطريقة غير مباشرة.
فالمعروف أن الجريمة مرتبطة بالبطالة، فكلما زادت البطالة زادت الجريمة، وبالتأكيد إيجاد 200 ألف فرصة عمل حقيقية في القطاع الرياضي لن يطور الرياضة فقط، بل وسيقلل من نسبة الجريمة.
S_ [email protected]
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي
أو 737701 زين تبدأ بالرمز 127 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.