الرياض – أسهمت الجهود المميزة التي تبذلها موبايلي لتوفير فرص عمل للمرأة السعودية في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات وفق الضوابط الشرعية التي تتيح لها تأدية عملها بكفاءة وجودة عالية وذلك بعد أن أنهت مؤخراً توظيف أكثر من 250 موظفة يقمن بأداء أعمالهن من المنزل. ويلقى العمل من المنزل قبولاً لدى كثير من السيدات وذلك بعد أن انهى عدد من العوائق أبرزها المواصلات، علماً بأن المدن التي شملها توظيف العمل من المنزل هي كل من الرياضوجدة ومكة المكرمة والدمام والخبر والهفوف. ويساهم توظيف المرأة من المنزل في رفع مستوى جودة الخدمة المقدمة وذلك من خلال خدمة العميل من الاتصال الأول كما يتيح في نفس الوقت المجال لزيادة وسائل الرد على العملاء. المهندس خالد بن عمر الكاف العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة موبايلي أكد على أن هذه الخطوة المبتكرة التي استحدثتها الشركة تعد نقطة تحول كسرت من خلالها واحد من العوائق التي تقف في سبيل توظيف المرأة وهو ايجاد المكان المناسب الذي يمكنها من القيام بمهامها الوظيفية على أكمل وجه. مشيراً إلى أن موبايلي تعمل ضمن استراتيجيتها كشركة وطنية إلى تحقيق تطلعات حكومة خادم الحرمين الشريفين في تمكين المرأة في مجال العمل وإعطاءها فرصة مساوية للرجل بما يتفق مع الشريعة الإسلامية إذ كان لها قصب السبق في توظيف المرأة في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات بدأً من عام 2004م، وبنسبة سعوده وصلت حتى الآن 100% كما تحظى الموظفه بنفس المميزات المقدمه لزملائهن الرجال مع فرصة التدرج الوظيفي وتولي مهام ادارية تنفيذية. وتمكن موبايلي الموظفات من العمل في اقسام روعي فيها ملائمتها لطبيعته المرأة وخصوصيتها فهي تعمل حالياً في أقسام كل من التحصيل، الشركات، المحافظة على العملاء،الجودة،التواصل الاجتماعي،الدعم الفني،العمل من المنزل، مركز الاتصال 1100.
