طالب عدد من العمالة في منطقة الرياض التشديد على تطبيق قرار مكتب العمل القاضي بمنع العمل تحت أشعة الشمس، مفيدين أن شركاتهم تلزمهم بالعمل في الأوقات التي تشتد فيها الحرارة وتصل ذروتها، رغم صدور توجيهات بمنع العمل من ال 12 ظهرا وحتى الثالثة ابتداءً من يوليو وحتى نهاية شهر أغسطس. وقال حطاب العنزي المتحدث الرسمي لوزارة العمل ل (الجزيرة أونلاين ) إن الوزارة لن تتواني في معاقبة أي شركة تخالف النظام، وأضاف: "منذ العام الماضي بدأ مكتب العمل بتطبيق قرار منع العمل في أوقات الظهر وقد حددت الساعة 12 ظهراً وحتى 3 مساءً ابتداءً من يوليو وحتى نهاية شهر أغسطس، مؤكداً على فرض غرامات مالية وعقوبة تصل إلى إغلاق المنشأة"، وأضاف أن هذه العقوبات تعود إلى تقدير الهيئات القضائية في وزارة العمل (الهيئة الابتدائية الأولى والهيئة الابتدائية العليا)، باعتبارها المرجع في القضايا العمالية" ، وأشار إلى أن هناك عدد من المفتشين منتشرين في جميع أنحاء المملكة موزعين على 40 مكتب عمل في المملكة يرصدون هذه المخالفات ويرفعونها إلى اللجان لإصدار العقوبة، وإذا لم يرصد مفتشو الوزارة مخالفة التشغيل في الوقت الممنوع ، فعلى العامل إبلاغ أي من مكاتب وزارة العمل حول السعودية" وقال العنزي : "تم تطبيق عدد من العقوبات على عدد من الشركات في العام الماضي والتي قامت بتغشيل عمالتها تحت أشعة الشمس وذلك وفقاً للمادة 236 من نظام العمل والعمال في المملكة ". من جانبه، قال عامل في شركة مقاولات أنهم يعملون لمدة 10 ساعات دون توقف، مشيرا إلى درجة الحرارة هذه الأيام لا تطاق، وأضاف زميل له من الجنسية اليمنية أن صاحب العمل يطالبهم بإنجاز العمل في أسرع وقت ممكن دون مراعاة لاشتراطات وزارة العمل، مضيفا بأنهم في سبيل إنجاز العمل في الوقت المحدد لا يستطيعون التوقف لثلاث ساعات وقت الظهيرة للراحة، مطالبا بضرورة تفعيل القوانين والحرص على تنفيذها.