أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    "سلمان للإغاثة" يوقع اتفاقية لتشغيل مركز الأطراف الصناعية في مأرب    شراكة تعاونية بين جمعية البر بأبها والجمعية السعودية للفصام (احتواء)    المملكة تشارك في اجتماعات الدورة ال29 لمؤتمر الدول الأطراف لاتفاقية حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    السفير الجميع يقدم أوراق اعتماده لرئيس إيرلندا    توقيع مذكرة لجامعة الملك خالد ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية    هدنة لبنان.. انسحابات وإعادة انتشار    وزير الموارد البشرية: إنجازات تاريخية ومستهدفات رؤية 2030 تتحقق قبل موعدها    انتقادات من جيسوس للتحكيم بعد مواجهة السد    وزير النقل: انطلاق خدمة النقل العام بتبوك منتصف العام القادم    المؤتمر العالمي للموهبة والإبداع يختتم فعاليات نسخته الثالثة بالرياض    الأونروا تحذّر من وصول الجوع إلى مستويات حرجة في غزة    بدء تشغيل الخطوط الجوية الفرنسية Transavia France برحلات منتظمة بين السعودية وفرنسا    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    الأمم المتحدة تدعو إلى تحرك دولي لإنهاء الاحتلال الإسرائيلي وتحقيق العدالة للشعب الفلسطيني    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    وزير الصناعة: 9.4 تريليون ريال موارد معدنية في 2024    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    هؤلاء هم المرجفون    المملكة وتعزيز أمنها البحري    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



في اجتماعه الأول يختار مفرح الرشيدي أمينا له : مجلس تقني حائل يدرس التوسع المتميز في التدريب واستحداث تخصصات يحتاجها سوق العمل
نشر في صوت حائل يوم 02 - 01 - 2011

عقد مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة حائل اجتماعه الأول عام 1432ه في الكلية التقنية بحائل صباح يوم الأحد27محرم1432ه الموافق2 يناير2011 برئاسة رئيس مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة حائل المهندس ضحوي بن عبدالهادي الشمري و بحضور أعضاء المجلس كلاً من: أولاً الأعضاء من خارج المؤسسة المهندس إبراهيم بن عبد الله البدران أمين عام الهيئة العليا لتطوير منطقة حائل و الأستاذ أحمد بن عبد الله الرشيدي نيابة عن مدير مكتب العمل بحائل و الأستاذ بسام بن عيادة الشمري مدير مركز الخدمة الشاملة بحائل و الأستاذ خالد بن علي السيف رئيس الغرفة التجارية الصناعية بحائل و الأستاذ عيسى بن عبد الله الحليان رجل الأعمال المعروف و المهندس مبارك بن فريح السلامة رئيس الجهاز التنفيذي للسياحة بحائل ثانياً الأعضاء من داخل المؤسسة المهندس ضحوي بن عبد الهادي الشمري رئيس المجلس و المهندس فهد بن ملقاط الشمري نائب رئيس المجلس و المهندس حامد بن حمد المطيري عميد الكلية التقنية بحائل والأستاذ سالم بن محمد الشمري مدير المعهد المهني الصناعي بحائل والأستاذ ناصر بن عبد الله البقعاوي مدير المعهد المهني الصناعي ببقعاء والأستاذ خالد بن إبراهيم النويصر رئيس خدمات المتدربين بالمجلس و المهندس عبد الله بن عايض الزهراني رئيس وحدة تقويم التدريب بالمجلس الأستاذ مفرح بن غاطي الرشيدي مدرب متميز في الكلية التقنية بحائل ورئيس وحدة العلاقات العامة والإعلام في المجلس.
وقدم قبل الاجتماع في قاعة الاستقبال عرض عن الكلية التقنية بحائل وأقسامها وتخصصاتها والمعامل والورش ودار نقاش جانبي أثناء فترة الاستقبال وقد أبدى الجميع إعجابهم بما شاهدوه بعد ذلك عقد اجتماع في القاعة الرئيسة في مبنى عمادة الكلية وعرض في بداية الاجتماع عرضين مرئيين حول المؤسسة الأول بعنوان"إنجازات وتطلعات" والعرض المرئي الثاني بعنوان"ريادة" ثم قدم رئيس المجلس عرضاً تعريفياً عن المجلس والوحدات التدريبية في منطقة حائل .
ثم بدأت بعده فقرات الاجتماع وتم مداولة ومناقشة كل نقطة واتخذت التوصيات بالتصويت أولاً تكليف أمين للمجلس. رشح بأغلبية الأصوات عضو المجلس الأستاذ مفرح بن غاطي الرشيدي ليكون أميناً للمجلس .
ثانيا الإطلاع على دراسة نشر التدريب التقني والمهني بمنطقة حائل فشاهد المجتمعون عرضاً حول تفاصيل الدراسة التي قام بها فريق من مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة حائل لنشر التدريب التقني في المنطقة واستمعوا إلى شرح موسع حول الإجراءات التي تمت قبل وأثناء وبعد الجولة الميدانية والنتائج التي خلصت إليها الدراسة وأشادوا بالدراسة والنتائج التي توصلت إليها وناقشوا ضرورة أن يتوسع في حائل في التدريب التقني والمهني على أن يكون هذا التوسع متميزا وتم تشكيل فريق عمل من المجلس لدراسة مقترح ضمن التوسع في التدريب التقني والمهني .
وثالثاً مناقشة استحداث برامج تدريبية في منطقة حائل وفق احتياج سوق العمل فناقش المجتمعون استحداث برامج تدريبية المعتمدة بالمؤسسة واقتراح برامج جديدة تخدم سوق العمل المتجدد واستعرضوا آليات افتتاح تخصصات أو أقسام في الوحدات التدريبية وضرورة أن يكون هناك دراسة ميدانية تحدد مدى الحاجة إلى خريجي التخصص من عدمه في سوق العمل. وأكدوا على ضرورة أن يتضمن تأهيل المتدربين برنامجاَ مكثفا للغة الإنجليزية مع جودة التدريب ومواكبة الحقائب التدريبية للمعايير العالمية في المجال.
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.