شرطة الباحة تقبض على باكستاني لترويجه «الشبو»    من دون هزيمة.. سان جيرمان يتوج بلقب الدوري الفرنسي    الاثنين المُقبل.. انطلاق منتدى الاستثمار الرياضي في الرياض    رئيس الوزراء الهندي يعتزم زيارة السعودية    فالنسيا يفاجئ ريال مدريد ويهزمه بثنائية في ملعبه    اليد الشاطئية تخسر أمام البحرين    فينالدوم يهدي الاتفاق التعادل مع القادسية    اجتماع بين أعضاء الشورى والبرلمان الأوروبي    جولات رقابية على النفع العام    ورث السعودية على الطرق السريعة    الجمارك تسجل 1071 حالة ضبط للممنوعات خلال أسبوع    «الألكسو» تدعو إلى حماية المخطوطات العربية وحفظها ورقمنتها    الفنون البصرية تطلق غدًا "أسبوع فن الرياض"    الخارجية الفلسطينية: الاحتلال قتل 17952 طفلا في غزة    لودي: علينا العمل بهدوء من أجل استعادة الانتصارات    دي بروين يستعد لخوض آخر ديربي في مسيرته مع مانشستر سيتي    الصين: سنواصل اتخاذ إجراءات حازمة لحماية مصالحنا    تعليم جازان يعتمد مواعيد الدوام الصيفي بعد إجازة عيد الفطر    موسم جدة يحتفي بخالد الفيصل في ليلة "دايم السيف"    ارتفاع صادرات كوريا الجنوبية من المنتجات الزراعية والغذائية في الربع الأول من عام 2025    «التعاون الإسلامي» تدين قصف الاحتلال الإسرائيلي مدرسة دار الأرقم ومستودعًا طبيًا في قطاع غزة    أمطار رعدية غزيرة وسيول على عدة مناطق في المملكة    أسعار النفط تسجل تراجعًا بنسبة 7%    الشيخ أحمد عطيف يحتفل بزواج ابنه المهندس محمد    الجيش الأوكراني: روسيا تنشر معلومات كاذبة بشأن هجوم صاروخي    "كريستيانو رونالدو" يعلق على تسجيله هدفين في " الديربي" أمام الهلال    "أخضر الناشئين"يفتح ملف مواجهة تايلاند في كأس آسيا    بعد رسوم ترمب.. الصين توقف إبرام اتفاق بيع تيك توك مع أميركا    «سلمان للإغاثة» يوزّع سلالًا غذائية في عدة مناطق بلبنان    رئيس هيئة الأركان العامة يستقبل قائد القيادة المركزية الأمريكية    "دايم السيف"... الإرث والثراء الخالد    محمد واحمد الشعيفاني يحتفلان بزفافهما بالقصيم    إمام المسجد الحرام: الثبات على الطاعة بعد رمضان من علامات قبول العمل    إمام المسجد النبوي: الأعمال الصالحة لا تنقطع بانقضاء المواسم    بلدية رأس تنورة تختتم فعاليات عيد الفطر المبارك بحضور أكثر من 18 ألف زائر    العماد والغاية    نهضة وازدهار    شكراً ملائكة الإنسانية    النوم أقل من سبع ساعات يوميًا يرفع من معدل الإصابة بالسمنة    بريد القراء    السعودية تدين وتستنكر الغارات الإسرائيلية التي استهدفت 5 مناطق مختلفة في سوريا    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل السعودي يحدد تسع دول جديدة لاستقدام العمالة المنزلية
نشر في صوت حائل يوم 19 - 12 - 2013

وصف المهندس عادل فقيه، وزير العمل السعودي، أداء وزارته بأنه يؤهلها فقط للنطاق الأحمر إذا جرى قياسها على برنامج نطاقات الذي أطلقته الوزارة في يونيو (حزيران) من عام 2011. وقال الوزير إنه غير راض عن أداء وزارته، وإن ما حققته من إنجازات كان بفضل تعاون جهات حكومية أخرى معها.
يشار إلى أن برنامج نطاقات الذي يهدف إلى رفع نسب السعودة في القطاع الخاص، يصنف الشركات والمؤسسات في السعودية إلى أربعة مستويات حسب نسب توطين الوظائف، وأدناها الأحمر، وهو المستوى الذي يحرم الشركات معظم الخدمات، مثل منح التأشيرات وتجديد وثائق عمالها إذا كانت نسب التوطين فيها متدنية، بينما تحصل الشركات في النطاق البلاتيني التي حققت نسب سعودة عالية على كل الخدمات، وبين هذين النطاقين الأخضر، وفيه الشركات التي حققت نسب سعودة مقبولة، والنطاق الأصفر، وفيه الشركات التي حققت نسب سعودة دون المعدل بقليل.
وأكد المهندس فقيه وسط حشد من الإعلاميين التقاه في مقر صحيفة اليوم في المنطقة الشرقية، وذلك ضمن حملة تنظمها وزارة العمل لشرح وترويج مبادرتها التي ستتبناها خلال عام 2014، أن برنامج نطاقات رفع نسبة السعودة في القطاع الخاص من 7 في المائة إلى 15 في المائة، أي بمعدل الضعف، كما قلل نسب البطالة بين الشباب السعوديين من 7.4 في المائة إلى 6.3 في المائة، وخفض التأشيرات خلال عام 2013 بنحو 25 في المائة عن معدلها في العام السابق، وغادر السعودية نحو مليون عامل، وقال: «قطعنا جزءا من المرحلة لكننا لم ننجز المهمة بعد».
وقدم وزير العمل عرضا لحزمة من المبادرات التي ستتبناها وزارة العمل خلال الفترة المقبلة، أبرزها: تنشيط توظيف السعوديين في القطاع الخاص، الذي قال عنه الوزير إنه بدأ بالتراجع خلال الشهرين الماضيين.
وبشر بأن هناك تعديلات على نظام العمل في السعودية من المنتظر أن تصدر قبل منتصف عام 2014. وقال إن لدى وزارة الخدمة المدنية «الجهة المعنية بالتوظيف في القطاع الحكومي»، حزمة من البرامج التي ستغير نظام العمل الحكومي حتى يتقارب مع نظام العمل في القطاع الخاص.
وأعلن المهندس فقيه إطلاق بوابة «معا حسن» للتواصل مع مختلف شرائح المجتمع ومع أصحاب المصالح والمهتمين، لإنضاج مجموعة من المبادرات التي تتبناها الوزارة، حيث ستعمل على ما يشبه الاستفتاء عليها بطرحها على البوابة وتلقي الملاحظات وردود الفعل حولها.
وقال إن الوزارة اتبعت هذا الإجراء لإشراك المجتمع في اتخاذ القرارات ورسم السياسات التي ستتبع في سوق العمل السعودية، عبر مشاركة حقيقية تتيحها الوزارة للمجتمع عبر البوابة الإلكترونية.
وبين المهندس فقيه أن البوابة تضم في الفترة الراهنة 20 مسودة لمبادرات ستطلق في الفترة المقبلة، وسيضاف لها مزيد من المسودات التي ستحل الاختلالات في سوق العمل السعودية.
وعبر عن حجم التحدي الذي تواجهه وزارة العمل بأنه ليس بسيطا، وقال: «لن تكون هناك حلول سحرية بسيطة، ولحل مشاكل سوق العمل لا بد من الاستمرار في هذه البرامج عدة سنوات».
كما أشار إلى أن نحو تسعة ملايين معاملة تصحيح لوضع العمال خلال فترة المهلة التي منحتها السعودية للعمالة الوافدة التي كان لديها مخالفات نظامية، جرت عبر التعاملات الإلكترونية، أي ما يوازي 94 في المائة من عمليات التصحيح، وذلك في رد منه على تساؤل حول الاختناقات التي شهدتها مكاتب العمل قبل نهاية مهلة التصحيح التي جرت قبل 45 يوما.
وعن الخطط التي ستتبناها وزارة العمل، قال المهندس عادل فقيه إن الوزارة ستعمل على إعادة المليارات التي حصلتها من رجال الأعمال عبر رسوم الإقامة التي جرى رفعها إلى 2400 ريال، عبر تدريب السعوديين وزيادة الدعم لمرتبات السعوديين في القطاع الخاص، والتي ارتفعت إلى 4 آلاف ريال للموظف في الشركات التي تصنف ضمن النطاق البلاتيني.
وأكد أن وزارة العمل أصبحت تقدم الدعم شهريا ومقدما، حيث تدعم في الفترة الراهنة 44 ألف معلم ومعلمة في مدارس القطاع الخاص.
وأوضح أن لدى الوزارة الكثير لدعم السعوديين لإيجاد فرص وظيفية لهم في القطاع الخاص، منها مكافأة الانتقال من مدينة إلى أخرى، وإطلاق مبادرة الاستقدام من الداخل، لكنه قال إنها قدمت أيضا مزيدا من المبادرات لحماية نظام العمل من الاختراق والبقاء على حافة النظام، مقللا في الوقت ذاته من السعودة الوهمية، وقال إنها مبالغات، وإذا كانت موجودة فإنها جريمة يعاقب عليها القانون. وأضاف: «ستتعاون وزارة العمل مع كل الأجهزة الحكومية ضد المنشآت المخالفة للنظام».
كما قال فقيه إن وزارة العمل ستجعل سوق العمالة المنزلية أكثر تنافسية عبر حزمة من الإجراءات التي ستتخذها. وأضاف: «هناك 16 شركة كبرى للاستقدام برأسمال 1.6 مليار ريال، سيكون لها في كل منطقة من مناطق المملكة مكتبان على الأقل».
وتابع: «ستفتح وزارة العمل خلال الفترة المقبلة الاستقدام من 9 دول جديدة للعمالة المنزلية، وسيترافق ذلك مع التأمين على العمالة المنزلية الذي سيطرح خلال الفترة المقبلة بواقع 365 ريالا في العام، يشمل التكفل بالعامل في حالة المرض أو الموت والتعويض عن الهروب ودفع مرتباته بعد انقطاع صاحب العمل عن دفعها.
وقال: «مستقبلا لن نستقدم عاملات يعملن كل شيء في المنزل».. في إشارة منه إلى إجراءات ستتخذها الوزارة لضمان حقوق العمالة المنزلية.
وأوضح المهندس عادل فقيه وزير العمل السعودي أن الدعم الإضافي لأجور السعوديين يصرف بحسب نطاق المنشأة، ويصرف الدعم حاليا ل44 ألف معلم ومعلمة بالمدارس الأهلية، وسيشمل الدعم جميع النشاطات الأخرى خلال شهرين، مبينا أن صندوق تنمية الموارد البشرية يقدم دعما أعلى من برامج الصندوق السابقة للكيانات التي تلتزم ببرامج التوطين وتتميز فيه، إذ يصل الدعم إلى أربعة آلاف ريال شهريا للموظف الواحد، لمدة تصل إلى أربع سنوات حيث يرتكز البرنامج على دعم الراتب للموظفين الجدد، ويختلف الحد الأعلى للدعم بحسب تصنيف الكيان في برنامج نطاقات.
وأكد وجود 8 تحديات تواجه قطاع الأعمال بالمملكة، مقترحا 27 حلا لتجاوزها، وأبرز هذه التحديات صعوبة الحصول على عمالة وافدة أو تأشيرات، واقترح حلها عن طريق استمرار نقل الكفالة حتى بعد انتهاء مهلة التصحيح، وإطلاق بوابة «أجير» الخاصة بشركات الاستقدام الأهلية، التي تتيح إمكانية تأجير العمالة المخصصة للقطاعين العام والخاص، مبينا أن «أجير» يهدف لتنظيم وضبط العمليات التي تجري بين شركات الاستقدام الأهلية وعملائها بما يحقق سياسات الوزارة ويضمن التأجير للنطاقات المستهدفة، حيث تقدم البوابة خدمة الاستعلام عن عدد العمالة الممكن استئجاره، وخدمة إشعار الوزارة بتعاقد جديد أو تعديل تعاقد قائم بالفعل، وإمكانية الاستعلام عن معامل خدمات العامل الوافد، إضافة إلى عرض العمالة المستأجرة للشركة المستأجرة في الخدمات الإلكترونية.
وأشار فقيه إلى أن من التحديات التي تواجه الوزارة اختراق ومخالفة بعض المنشآت لنظام العمل حيث أغلقت أكثر من 4 آلاف منشأة وأوقفت الخدمات عنها بسبب التحايل على أنظمة العمل والعمال، كما أوجدت الوزارة آلية جديدة لحساب متوسط عدد العاملين السعوديين تمكنها من حساب متوسط نسبة التوطين.
وبين الوزير أن خدمة «إصدار إشعار عمل مؤقت» تسمح بتوفير خدمات العمالة بما في ذلك العمالة المسجلة إذا لم يكونوا في النطاق الأحمر، إضافة إلى تشغيل عامل لدى جهة غير الجهة التي سجلت رخصة عمله وإقامته عليها نشاط التشييد والبناء أو نشاط مقاولات الصيانة والنظافة والتشغيل والإعاشة، كما تهدف إلى خدمة نشاط الخدمات الاستشارية والأعمال، ونشاط المعاهد والكليات، ويجوز للكيانات الممارسة لأي نشاط اقتصادي الاستفادة من هذه الخدمة طالما أن الكيان المستفيد ليس في النطاق الأحمر، كما يجوز للأفراد الاستفادة من هذه الخدمة.
وأضاف: «إن الوزارة سعت إلى خدمة قطاع الأعمال من خلال إيجاد خدمة (إصدار إشعار الإعارة)، حيث يحق لأي كيان اقتصادي أيا كان نوع النشاط الذي يمارسه طالما أنه ليس في النطاق الأحمر إعارة عامل أو أكثر من العمالة المسجلين لصالحه، ليقوموا بالعمل لدى كيان يمارس أحد الأنشطة الاقتصادية، وحظر تشغيل عامل لدى جهة غير الجهة التي سجلت رخصة عمله وإقامته عليها، ويجوز للكيانات الممارسة للأنشطة الاقتصادية التالية الاستفادة من هذه الخدمة طالما أنها ليست في النطاق الأحمر».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.