ضبط البوصلة    العثور على «صقر الأسياح» في العراق    قمر صناعي صيني لبث الإنترنت    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    «بنو قادس» لأول مرة في نهائي كأس الملك    الحكمي رئيسًا لبلدية أحد المسارحة    فرحة العيد    عيد الشعبة غير    بماذا أعددنا ل«يونيو»؟    هل هناك حاجة لزيادة عدد الفرق؟    شملت (١٠٦) مكرماََ *بيت الحمد التراثي يكرم رواد الحركة الرياضية في مركز نعام*    متخصص في الاقتصاد الدولي : تنفيذ الرسوم الجمركية متبادلة قد يؤدي إلى عدم الاستقرار في الأسواق المالية الأمريكية    رسوم ترامب على السيارات ستشمل واردات بقيمة 600 مليار دولار منها أجهزة الكمبيوتر    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر    مجمع الملك سلمان يُطلق برنامج «شهر اللغة العربية» في إسبانيا    تشهي التخطئة    ضبط إثيوبي في جازان لتهريبه (155,400) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    المملكة توزّع 467 سلة غذائية في مدينة بيروت بلبنان    هيئة العقار تدرس وضع حد لرفع الإيجارات    جناح مكتبة الملك عبدالعزيز العامة في بولونيا يحظى بإشادة الزوار الإيطاليين والمبتعثين    الرياض تحتضن منتدى الاستثمار الرياضي 2025 الاثنين المقبل    الصحة العالمية: كل فرد مصاب بالتوحد هو حالة فريدة بذاته    السفير الرقابي يقيم حفل استقبال ويشارك رئيس الجمهورية بصلاة عيد الفطر المبارك    فاطمة الفهرية التي أسست أقدم جامعة في العالم؟    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    رياح مثيرة للأتربة على 5 مناطق    استمرار احتفالات العيد بالمدينة بحزمة من الفعاليات والأنشطة الثقافية    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    خالد عبدالرحمن يشعل أولى حفلات العيد بالقصيم    عقد قران المهندس أحمد حسن نجمي على ابنة محمد حمدي    الخواجية يحتفلون بزواج المهندس طه خواجي    نواف بن فيصل يُعزّي أسرة الدهمش في وفاة الحكم الدولي إبراهيم الدهمش    رجال أعمال صبيا يسطرون قصص نجاح ملهمة في خدمة المجتمع وتنمية الاقتصاد المحلي    مدرب الشباب ينتقد التحكيم عقب الخسارة أمام الاتحاد    العيد يعزز الصحة النفسية    الاتحاد يقلب الطاولة على الشباب ويتأهل لنهائي أغلى الكؤوس    8 دول في أوبك+ تجتمع الخميس وتوقعات ببدء خطة رفع الإنتاج    تجربة سعودية لدراسة صحة العيون في الفضاء    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جوارديولا يُعلن مدة غياب هالاند    وادي الدواسر تحتفي بالعيد السعيد وسط حضور جماهيري غفير    إصابة الكتف تنهي موسم «إبراهيم سيهيتش»    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    أكسيوس: ترمب سيزور السعودية مايو المقبل    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    "أمانة الطائف" تنهي استعداداتها لعيد الفطر المبارك    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    جمع مهيب في صلاة عيد الفطر في مسجد قباء بالمدينة المنورة    إدارة المساجد والدعوة والإرشاد بمحافظة بيشة تُنهي استعداداتها .    مختص ل «الرياض»: 7% يعانون من اضطراب القلق الاجتماعي خلال الأعياد    محافظ الجبيل يستقبل المهنئين بالعيد ويزور المرضى المنومين    ترامب: لا أمزح بشأن سعيي لفترة رئاسية ثالثة    إنجاز إيماني فريد    عيد الدرب.. مبادرات للفرح وورود وزيارات للمرضىع    بين الجبال الشامخة.. أبطال الحد الجنوبي يعايدون المملكة    توقعات بهطول أمطار غزيرة على 7 مناطق    الرئيس عون: لبنان دخل مرحلة جديدة بعد عقود من العنف والحروب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



كيف يحقق القائد المبتكر نتائج استثنائية
نشر في أنباؤكم يوم 31 - 03 - 2014

كيف تمكن عدد قليل فقط من قادة الأعمال وأصحاب المشاريع، من تحقيق نتائج استثنائية وابتكارات ذات تأثير قوي في اقتصاد السوق المتغير بسرعة؟ يبدو أن لديهم خبرة أكبر في تحولات السوق والتكنولوجيا، وليس فهما متقدما في القدرة على التطور التدريجي فقط. كما أنهم يتخذون خطوات جريئة باستمرار ليظلوا في الطليعة، بالرغم من أنها مخالفة للحكمة غالبا.
إن أفضل مثال واضح للعيان هو ستيف جوبز، مؤسس شركة أبل، ذو الرؤية بعيدة المدى. بالإضافة إلى أشخاص عديدين منهم: ريتشارد برانسون، مؤسس مجموعة (فيرجين غروب- Virgin Group)، وهوارد شولتز، الرئيس التنفيذي لسلسلة مقاهي (ستاربكس).
وفيما يلي أهم 10 مفاتيح توضح أسباب قيادة الابتكارات ذات التأثير القوي على السوق، التي يتمناها كل رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الناشئة، وذلك طبقا لتقرير مجلة "فوربس" لهذا الشهر:
1. اجعل الثقة أساسا للقيادة:
إن الثقة والنزاهة من أهم الصفات التي على القادة التحلي بها اليوم في بيئة الأعمال المتغيرة. إذ عليك أن تكون صادقا وصريحا وجديرا بالثقة، سواء داخل الشركة أو خارجها؛ فمن بدون الثقة لا أحد سيتبعك، حتى أفضل المبتكرين.
2. استخدم التحفيز بالأسئلة لا بالأجوبة:
قال بيتر دراكر في إحدى المرات: "الأخطاء الكبيرة لا تقع نتيجة الأجوبة الخاطئة، بل نتيجة طرح السؤال الخاطئ." كما أن النتائج الاستثنائية لا تأتي من إجابات اعتيادية، لأسئلة محددة مسبقا من قبل قادة تقليديين.
3. ابحث عن الخبراء في المنظمة:
حدد الأفراد الذين لديهم بصمة في الابتكار على مدى سنوات عديدة، كذلك الموظفون الجدد الذين لديهم الرؤية نفسها. وعلى القدر ذاته من الأهمية، عليك التعامل سريعا مع من يعرقلون الابتكار، بما في ذلك البيروقراطيين من دعاة السلطة، أو المشككين.
4. كن حالما فقد تحقق مبتغاك:
أن تطمح للعظمة أمر يتطلب استكشاف الحقائق، بما في ذلك الحقائق الخفية، وتشاركها مع الآخرين. ويمكن لمحاكاة الأبطال والأشخاص الذين تتخذهم قدوة لك، أن يؤدي إلى الإسهام في تحقيق طموحاتك الخاصة إلى حد بعيد.
5. تبنى مخاطر جديدة:
يؤدي الخوض في المخاطر إلى التعلم السريع والإبداع. كما يعزز الفضول والنشاط والتركيز القدرة على الاستكشاف، مما يؤدي إلى نشوء الابتكار ذات التأثير القوي على السوق.
6. تعاون من أجل الابتكار:
لخلق ثقافة الابتكار، يجب على القادة أولا إنشاء ثقافة التعاون. وهذا يعني إشراك وإلهام مواهب الآخرين الإبداعية، واحترام أفكار الموظفين، وتقديم رؤى جديدة تؤثر في قرارات المجموعة.
7. ادمج الأفكار القديمة بالجديدة:
تظهر أفكار مبدعة وجديدة وذات قيمة للعملاء، عند دمج الأفكار المسبقة والتطبيقات والنتائج. لهذا، اعثر على الأشخاص الذين يشذون عن القاعدة بشكل إيجابي، وعزز التوتر الخلاق والمعتدل الذي يمكن أن يؤدي إلى الابتكار.
8. تطور أو تحمل العواقب:
العمل أمر مهم، لاسيما عندما يكون غير مألوف وفريدا من نوعه. وعندما تكون بصدد العمل، وتنتج شيئا في الواقع، فإن الناس ستتجاوب وستساهم وستتعاون. فالابتكار لا يأتي من دون عمل واجتهاد.
9. ليكن ابتكارك ذا طابع خاص بك:
يولد ذلك من تميز شخصية الفرد الذي التحق برحلة الابتكار. ولا يمكن تقليد الابتكار الذي يتمتع بطابع شخصي بسهولة، لأنه ينتج من هوية ثقافية فريدة من نوعها.
10. حدد الهدف من ابتكارك:
في أي مسعى، يجب أن يكون هناك غرض محدد من ورائه. كذلك لا ينشأ الابتكار الاستثنائي من قيامك بمجازفات من دون دراسة مسبقة. إنه يأتي من التركيز على التعلم، واتباع المنهجيات المثبتة من قبل رجال الأعمال، والقادة العظام. وحتى الإبداع وحده لا يكفي لتقديم ابتكار حقيقي، إلا إذا قام فريق كامل بإنجازه مع شغف ومثابرة لتنفيذه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.