يستقبل معهد الإدارة العامة السبت 23 أبريل 2011 (2083) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (76) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدةوالدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1264) موظفاً حكومياً ب (45) برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الصيانة بمساعدة الحاسب الآلي، استخدام لوحة المفاتيح الإنجليزية بطريقة اللمس، برمجة تطبيقات الانترنت ASP.Net بلغة الفيجوال بيسك، إدارة الاجتماعات، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، أساسيات قواعد البيانات، استخدام لغة XMLفي تطوير تطبيقات الإنترنت، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، الإبداع الإداري، الاتصال الإداري، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الإحصاءات السكانية والحيوية، الإشراف الإداري، البحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، التحقيق الجنائي، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، التخطيط الحضري، التخطيط في المرافق الصحية، الجوانب القانونية في نظام الخدمة المدنية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الرسم الهندسي بمساعدة الحاسب الآلي المتقدم، السكرتارية الالكترونية، السكرتارية العامة، القيود المحاسبية الحكومية، المراسم في العلاقات العامة، تحرير المراسلات الحكومية، تحليل المشكلات وصنع القرارات، تدقيق النفقات التشغيلية وحسابات التسوية، تطوير خدمات المستفيدين، تقدير تكاليف المشاريع الإنشائية، تنظيم الاجتماعات، تنفيذ الأحكام المدنية، توزيع العمل، جمع وتحرير الأخبار، سلوكيات الوظيفة العامة، مراجعة استخدام الخدمات الصحية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، موظفي التوظيف، أصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل. وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (250) موظفاً حكومياً ب (9) برامج تدريبية هي: إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، التفاوض الفعال، جرد المواد، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين، الأرشفة الإلكترونية، سلوكيات الوظيفة العامة، مباشرة الأموال. وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكةالمكرمة يلتحق (425) موظفاً حكومياً ب (16) برنامج تدريبي هي: إدارة الاجتماعات، إدارة النزاع في بيئة العمل، إعداد التقارير، الإيرادات الجمركية والربط بالتأمين، البحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، البرمجة بلغة C#، التخطيط في المرافق الصحية، المتابعة الإدارية، تصميم النظم باستخدام لغة UML، تنمية مهارات التعامل مع الحاج والمعتمر والزائر، محاسبة الزكاة والضريبة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، الاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، تخطيط القوى العاملة، جرد المواد. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (144) موظفة حكومية ب (6) برامج تدريبية، هي: الاختبارات الإحصائية اللا معلمية، الاستقطاب والاختيار، الحسابات الختامية الحكومية، بناء قوائم رؤوس الموضوعات، مهارات التدريب، الاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل.
