بيوت جازان.. أضواء السّراج ونكهة السَّليط    دوران.. يكرر رقم «الساطي»    «نيوم» يكسر ال«عين» ويتصدر دوري يلو    سيماكان النصر أغلى مدافعي دوري روشن    «كل النجوم».. أشهر أحداث دوري NBA    فيلاديلفيا إيغلز يثأر من ال«شيفز» في نهائي «سوبربول»    جودة الحياة في ماء الثلج    نفوذ القائد.. سلاح أقوى من الأوامر    الأهلي ثالث أندية الصندوق في منتدى الاستثمار الرياضي    منع المقدسيين من رخص البناء والتوسع في هدم منازلهم    «بوصلة التنافسية» تعزز الاقتصاد «الأوروبي»    اختزال القضية الفلسطينية    الشاعرة الشعبية وجيمس بيكر..!    الرئيس ترمب.. لا تخسر أصدقاءك وحلفاءك!    قانونية السياحة الفضائية..!    سبل المساءلة عن الجرائم الدولية: خيارات العدالة بعد الأسد    في يوم النمر العربي    محمد بن فهد.. ترحل الأجساد وتبقى الذكرى    "جي إف إتش" تحقق زيادة 15.21 % في الربح الصافي العائد للمساهمين للعام 2024 ب118.50 مليون دولار    ماذا يعني إنهاء برنامج الاستدامة المالية؟    خارطة طريق مغربية لتحقيق الوصول ل26 مليون سائح    القيمة والتأثير    هطول أمطار متوسطة على الرياض    عطني المحبة كل المحبة.. عطني الحياة..!    ذاكرة التاريخ ونسق الثقافة والجغرافيا    الفتوّة المتأخرة    المستقبل من نافذة «ليب»    نصف مقال !    العنوسة في ظل الاكتفاء    لماذا التشكيك في رجاحة عقل المرأة..؟!    القوة الجبرية للمتغيب عن جلسات القضايا الزوجية    دور القيم في التنمية الاقتصادية    أيهما أسبق العقل أم التفكير؟    قسم الاعلام بجامعة الملك سعود يقيم فعالية الاعلام والحرف اليدوية،    النصر يتغلّب على الأهلي بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    الدفاع المدني ينبّه: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تطلق المرحلة الثانية من إستراتيجية البحث العلمي والابتكار    "للمرة السابعة في المملكة" .. حلبة كورنيش جدة تشهد انطلاق جولتي بطولة "إيه بي بي فورملا إي"    عسير: القبض على مخالف لتهريبه 49350 قرصاً خاضعاً لتنظيم التداول الطبي    «حرس الحدود» بعسير ينقذ مواطنيْن من الغرق أثناء ممارسة السباحة    مدير الأمن العام يدشن مركز المراقبة الميداني بالإدارة العامة لدوريات الأمن    "رمز أحمر" ب"مركزي القطيف" يخلي 10 أقسام والدفاع المدني يسيطر على الحريق    مدير عام تعليم مكة يدشّن المعرض الفني واحتفالية يوم التأسيس    إحتفال قسم ذوي الإعاقة بتعليم عسير بيوم التأسيس السعودي    نائب أمير الشرقية يستقبل أعضاء مجلس إدارة جمعية "إطعام"    برنامج "أمل" السعودي في سوريا.. ملحمة إنسانية ونبض حياة    أمير الأحساء يكرم الفائزين بجائزة تميز خدمة ضيوف الرحمن    الحلم النبيل.. استمرار للمشروع السعودي    سعود بن خالد رجل من كِرَام الأسلاف    منطلق حوار للحد من تفشي الطلاق    5 خرافات عن العلاج بالإشعاع    أمريكية تعتصم أمام منزل خطيبها الباكستاني    صالح الجاسر: 240 مليار ريال بقطاع النقل و «اللوجستية»    إعلاميو "الأوفياء" يطمئنون على الحداد    ثمن المواقف الأخوية الشجاعة للسعودية والأردن ومصر.. الرئيس الفلسطيني يشدد على اعتماد رؤية سلام عربية في القمة الطارئة    نادية العتيبي سعيدة بالتكريم    تعب التعب    مملكة الأمن والأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تحايل على قرار التأنيثِ ؟!
نشر في اليوم يوم 31 - 08 - 2013

تأنيث المحلات التي تبيع المستلزمات النسائية خطوة جريئة وحازمة من وزارة العمل والتأكد من تطبيقها بصورة صحيحة مسؤولية مفتشي وزارة العمل كما جاء في القرار الملكي رقم 121 الذي نص على قصر العمل في المحلات النسائية على المرأة السعودية فقط.
ان وزارة العمل لم توفق في تطبيق تأنيث المحلات النسائية كما خُطّط له وأغلب المحلات سواء أكانت مشاغل نسائية أو محلات بيع المستلزمات النسائية من عطور ومكياج وملابس داخلية تتحايل على القرار حتى لا تدخل ضمن قائمة النطاق الأحمرمايحدث الآن في تلك المحلات من سعودة هو غطاء على تلافي عقوبات وزارة العمل فلا سعودة ولا رواتب مشجّعة والأجانب هم من يديرون تلك المحلات في الخفاء وتحت غطاء قانوني واجهته سعوديات وفي الخلف أجانب وبذلك فشلت وزارة العمل في التطبيق في ظل قلة عدد مفتشيها .
كنت ومازلت من المطالبين بتأنيث وسعودة محلات بيع المستلزمات النسائية بعمومها وكتبت عن هذا الموضوع مقالات كثيرة طالبت فيها الوزارة بالتطبيق الفعلي الذي يضمن للمواطنات العمل بحرية واستقلالية عن الرجال وفي أماكن مخصصة لهن يقضين فيها فترة الراحة ويقمن فيها الصلاة ويتوافر فيها مكان للقهوة والشاي ومعزولة ولكن بكل أسف لم تتحقق أُمنيتي ومع كل تلك الاجتهادات والأخطاء المتراكمة الواضحة للعيان تُعلن وزارة العمل الأسبوع المنصرم عن توجهها إلى تطبيق التأنيث في محلات الخياطة النسائية والمشاغل وهي بلا شك تؤكد لنا (التسرع) الذي تمارسه وزارة العمل وغير المبني على دراسة ميدانية واحصائية عن مدى التزام أصحاب المحلات بتطبيق التأنيث بشكل صحيح ؟!
ولكي أكون دقيقاً فيما أكتبه فقد قمت بجولة ميدانية على بعض من المحلات النسائية في كبرى المولات التجارية في الشرقية وشاهدت تحايلاً واضحاً على قرار التأنيث فبعض البائعات من جنسيات عربية ويتسترن بلبس العباءة السعودية والنقاب حتى لا ينكشفن ، وأثناء تسوقي في أحد المحلات المشهورة ببيع العطور والكريمات النسائية وأنا برفقة العائلة كان بالمحل بائعتان سعوديتان وكانت لدينا قسيمة شرائية مجانية لم تعرف البائعة عن اجراءات قبولها فاستأذنت منا بكل لطف لمحادثة مديرها فسألتها أين هو فقالت لي انه في الممر ولا يدخل المحل أثناء تواجد المتسوقات وبعد دقائق حضر وهو من جنسية عربية وشرح لها ما يجب أن تفعله ؟
الخلاصة ان وزارة العمل لم توفق في تطبيق تأنيث المحلات النسائية كما خُطّط له وأغلب المحلات سواء أكانت مشاغل نسائية أو محلات بيع المستلزمات النسائية من عطور ومكياج وملابس داخلية تتحايل على القرار حتى لا تدخل ضمن قائمة النطاق الأحمر أما رواتب البائعات المواطنات اللاتي يعملن في تلك المحلات فحدث ولا حرج فهن مظلومات ولا تتعدى 4 آلاف ريال وبدون المواصلات والتأمين الطبي ومحرومات من بدل السكن الذي نص عليه نظام العمل والعمال بواقع راتب شهرين يدفع لهن سنوياً كما يدفع للأجانب الذين يحفلون بكافة الامتيازات وكان الله في عون بناتنا اللاتي أجبرتهن الظروف على القبول بتلك الرواتب القليلة ؟
تويتر : myalshahrani@


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.