إطلاق 80 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الأمير محمد بن سلمان    انطلاق المؤتمر الدولي لأكاديميات الشرطة    السعودية الأولى خليجياً وعربياً في مؤشر الأداء الإحصائي    «الجناح السعودي».. ينطلق في «الصين الدولي للطيران والفضاء»    وزير الخارجية: حل الدولتين السبيل الأوحد لتحقيق السلام    «الرابطة» تُرحِّب بقرارات القمّة العربية والإسلامية    رئيس بولندا يشكر خادم الحرمين وولي العهد    الفرج يقود الأخضر أمام «الكنغر»    إسناد التغذية والنقل ل«جودة الخدمات» بإدارات التعليم    «التقني»: إلغاء إجازة الشتاء وتقديم نهاية العام    إحالة ممارسين صحيين للجهات المختصة.. نشروا مقاطع منافية لأخلاقيات المهنة    وزير الداخلية يرعى حفل جامعة نايف وتخريج 259 طالباً وطالبة    5 مشاهير عالميين أصيبوا بالسكري    في بيتنا شخص «حلاه زايد».. باقة حب صحية ل«أصدقاء السكري»    ماذا لو نقص الحديد في جسمك ؟    المملكة تحذر من خطورة تصريحات مسؤول إسرائيلي بشأن فرض سيادة الاحتلال على الضفة الغربية    الأهلي يطرح تذاكر مواجهته أمام الوحدة في دوري روشن    غارات إسرائيلية عنيفة على ضاحية بيروت    الذهب يستقر قرب أدنى مستوى في شهر مع انتعاش الدولار    سعود بن نايف يستقبل أمين «بر الشرقية»    أمير الرياض يستعرض إنجازات «صحية تطوع الزلفي»    أمير القصيم يطلق مبادرة الاستزراع    تطوير وتوحيد الأسماء الجغرافية في الوطن العربي    الاتفاق يعلن اقالة المدير الرياضي ودين هولدين مساعد جيرارد    مقتل ضابط إسرائيلي وأربعة جنود في معارك بشمال غزة    نقلة نوعية غير مسبوقة في خدمة فحص المركبات    استعادة التنوع الأحيائي في محمية الأمير محمد بن سلمان    "الحج المركزية" تناقش موسم العمرة وخطط الحج    رحب بتوقيع" وثيقة الآلية الثلاثية لدعم فلسطين".. مجلس الوزراء: القمة العربية والإسلامية تعزز العمل المشترك لوقف الحرب على غزة    فوبيا السيارات الكهربائية    «نأتي إليك» تقدم خدماتها ب20 موقعًا    مجلس الوزراء يجدد التأكيد على وقوف المملكة إلى جانب الأشقاء في فلسطين ولبنان    ولادة أول جراء من نمس مستنسخ    الأخضر يحتاج إلى وقفة الجميع    المنتخب السوداني يسعى لحسم تأهله إلى أمم أفريقيا 2025    «طريق البخور».. رحلة التجارة القديمة في العُلا    السِير الذاتية وتابوهات المجتمع    أحمد محمود الذي عركته الصحافة    وفاء الأهلي المصري    للإعلام واحة    إضطهاد المرأة في اليمن    يسمونه وسخًا ويأكلونه    يأخذكم في رحلة من الملاعب إلى الكواليس.. نتفليكس تعلن عن المسلسل الوثائقي «الدوري السعودي»    «سامسونغ» تعتزم إطلاق خاتمها الذكي    «الغذاء»: الكركم يخفف أعراض التهاب المفاصل    التحذير من تسرب الأدوية من الأوعية الدموية    الرهان السعودي.. خيار الأمتين العربية والإسلامية    أسبوع معارض الطيران    جمعية يبصرون للعيون بمكة المكرمة تطلق فعاليات اليوم العالمي للسكري    إطلاق 80 كائنا فطريا مهددا بالانقراض    نائب الرئيس الإيراني: العلاقات مع السعودية ضرورية ومهمة    التوقيع على وثيقة الآلية الثلاثية لدعم فلسطين بين منظمة التعاون الإسلامي وجامعة الدول العربية ومفوضية الاتحاد الإفريقي    الرئيس السوري: تحويل المبادئ حول الانتهاكات الإسرائيلية في فلسطين ولبنان إلى واقع    الأمر بالمعروف بجازان تفعِّل المحتوي التوعوي "جهود المملكة العربية السعودية في مكافحة التطرف والإرهاب" بمحافظة بيش    البرهان: السودان قادر على الخروج إلى بر الأمان    اطلع على مشاريع المياه.. الأمير سعود بن نايف يستقبل أعضاء الشورى المعينين حديثاً    أمير الرياض يطلع على جهود الأمر بالمعروف    مراسل الأخبار    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إعادة الهيكلة، الفن النادر
نشر في اليوم يوم 03 - 05 - 2018

من الطبيعي أن تمر الدول والشركات وكافة المنشآت بمراحل تذبذب تسترعي انتباه المسؤولين والقادة وتتطلب تحركاً موازياً لمواجهة التحديات أو على اقل تقدير تخفيف حدة الآثار الجانبية التي تتراوح من انخفاض الأرباح إلى الخسائر وصولاً إلى مخاوف الانهيار والإفلاس، وهو ما يعني الفشل في تحقيق الأهداف المرسومة مسبقاً من مجلس الإدارة أو اعلى سلطة في الهرم.
كل ذلك يدفع بالمعنيين إلى اتخاذ خطوة جوهرية تتمثل في إقرار عملية إعادة الهيكلة والتي تهدف إلى العودة للمسار الصحيح، وذلك من خلال انتهاج عدة حلول تختلف من منشأة إلى أخرى حسب الخلل الظاهر لدى الإدارة، والتي من الممكن أن تشمل إيقاف خطوط إنتاج أو وحدات عمل أو إلغاء خدمات بحكم عدم الجدوى الاقتصادية منها. كما تشمل العمل على تحسين أداء القوى العاملة ورفع الكفاءة وقد تصل إلى تقليص في الموظفين غير المنتجين.
وبحكم خبرتي الإدارية في إعادة الهيكلة خلال السنوات العشر الأخيرة أكاد اجزم بأن عناصر نجاح أي هيكلة تتمحور في عناصر خمسة. الأول أن يتم استقطاب كوادر إدارية من خارج المنشأة لإدارة عملية الهيكلة على أن تملك الخبرات الطويلة في الهيكلة وكذلك الخبرات في نفس نشاط المنشأة.
العنصر الثاني يتمثل في الجرأة في اتخاذ القرار مع التحلي بالحكمة. أما الثالث فهو القناعة بأنه ليست هناك قدسية لهذه العملية مما يعني توقع فشل في بعض الجزئيات لان الأمر يتعلق بإعادة ترميم وليس بناء من جديد. أما العنصر الرابع فهو الإيمان بان إعادة الهيكلة هي عملية قاسية ومؤلمة ومعقدة في نفس الوقت ولذلك يجب عدم التسرع في تلمس النتائج.
أما اهم هذه العناصر وآخرها فهو منح صانع القرار الصلاحية المطلقة وحرية الحركة وعدم قياس النتائج برضا المحيطين لان عملية إعادة الهيكلة في الغالب لا تحظى برضا الأكثرية.
إعادة الهيكلة هي فن إداري فريد بحكم قلة المتخصصين وكون العملية عبارة عن إجراءات تتم في ظروف استثنائية وليس عملية إدارية مستديمة لكن أفراده عملة نادرة وباهظة الثمن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.