خادم الحرمين الشريفين يصل إلى جدة قادمًا من الرياض    "تكفى لا تعطيني" تحاصر عصابات التسول    3 مرتكزات تعزز الوعي الصحي بجازان    19 حالة إنقاذ حياة في أجياد للطوارئ    سمو أمير القصيم يشيد بجهود "كبدك" ويدعم مسيرتها في خدمة مرضى الكبد    قرار طبي في الهلال من أجل ميتروفيتش    السعودية تشارك في الألعاب العالمية الشتوية للأولمبياد الخاص في "تورين" الإيطالية    3450 خريجة في أكاديمية القيادة الصحية    الضباب يعلق الدراسة بالباحة    وزير العدل يدعو لرفع مستوى جودة الأحكام القضائية الصادرة من الاستئناف    غدا.. تكريم الفائزين بجائزة التميز الإعلامي    السينما السعودية.. غياب للقصة المحلية وتراجع المشاهدات    تبرعات إحسان تتجاوز 858 مليون ريال    طيران الرياض ينطلق في 2025 لتقديم تجربة سفر لا مثيل لها    ميزة في Whatsapp لمستخدمي iOS    ضيوف "خادم الحرمين": جهود المملكة عززت من رحلتنا الإيمانية    النجمة أمام العدالة.. وجدة يلاقي أبها.. والجبيل يواجه العين    ترامب يثير الجدل: أوكرانيا قد لا تنجو من الحرب مع روسيا    جولة التعادلات وعودة الميترو    ريال مدريد يفوز على فاليكانو ويتقاسم قمة الدوري الإسباني مع برشلونة    التلاعب بالإجازات المرضية.. السجن و100000 ريال    الدول المنتجة للنفط تخفّض الانبعاثات بتعزيز كفاءة التشغيل    هدم 632 منزلاً في طولكرم    سورية: اشتباكات عنيفة مع فلول النظام السابق ومجرمي الحرب بمحيط قرية تعنيتا    الإفطار الرمضاني بالعُلا تجربة تنبض بعبق التاريخ والتراث الأصيل    نمو الناتج المحلي 1.3 % خلال عام 2024    "الداخلية".. خطط متكاملة لتعزيز الأمن وإدارة الحشود    مكة في عهد عبد الملك بن مروان.. استعادة السيطرة وإعادة الإعمار    المرأة السعودية.. من التمكين إلى الريادة    أعمال «مرور الرياض» أمام محمد بن عبدالرحمن    أمير تبوك يطلع على التقرير السنوي لمديرية الدفاع المدني بالمنطقة    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة ترسخ مبادئ التمكين الثقافي للمرأة السعودية    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد فيضة أثقب بحائل    أمير منطقة جازان يتسلم التقرير السنوي لجمعية الأمير محمد بن ناصر للإسكان التنموي    مركز التأهيل الشامل بالبكيرية يقيم وجبة إفطار جماعي لذوي الإعاقة    يوم العلم السعودي.. اعتزاز بالهوية وترسيخ للقيم    أجواء روحانية ومزيج من العادات الرمضانية يعيشها المقيمون في المملكة    أمين منطقة القصيم يفتتح مقر حملة جود القصيم    أكذب من تيك توك!    %95 يؤيدون أن تتضمن لوحة المفاتيح رمز الريال    نادي الأخدود الرياضي يحتفي بيوم المرأة بشراكة مجتمعية    الموت يغيب أيقونة الطرب المغربي نعيمة سميح    الاتفاق يعبر العروبة بثنائية    1340 حالة ضبط ممنوعات في المنافذ الجمركية خلال أسبوع    الدفاع المدني يوضح أرقام الطوارئ أثناء الأمطار    الجامعات السعودية تتصدر قائمة أفضل 100 جامعة في العالم    أمريكا ترصد 10 ملايين دولار مقابل معلومات عن متزلج كندي    حبست زوجها على شرفة المنزل.. فمات من البرد    المرأة السعودية.. شريك أساسي في بناء المستقبل بفضل رؤية القيادة الرشيدة    الهلال يحافظ على كنو    40 مبدعًا يمثلون المملكة في آيسف 2025    الصيام الإلكتروني    2027 عام الحسم أم استمرار الجمود في مضيق تايوان؟    الجامعة العربية تدين تصاعد العنف في الساحل السوري    المرأة ومأزق المربع الأول    الدولة بين واجبات السياسة وفنون الإدارة 2/2    الذكاء الاصطناعي يقتحم المطبخ    في يومها العالمي.. المرأة السعودية تتقدم وتشارك بفعالية في بناء الوطن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صفقات استدعاء السيارات واختبارات الإجهاد
نشر في اليوم يوم 10 - 08 - 2016

كم عدد شركات استدعاء سيارات الأجرة التي ينبغي أن تكون موجودة في السوق؟ تعتبر تأثيرات الشبكة مفيدة حقا - إنه من المؤلم حقا أن يكون لديك تطبيقان على هاتفك - لكن من الناحية الأخرى، المنافسة هي أمر لطيف أيضا. بالنسبة للمستخدمين. لكنها ليست لطيفة بالنسبة للشركات. قررت كل من أوبر وديدي تشوكسينج التخلي عن المنافسة في الصين.
قالت شركة ديدي تشوكسينج، شركة خدمات استدعاء السيارات المهيمنة في الصين: إنها سوف تستحوذ على العمليات التشغيلية لشركة أوبر في البلاد، منهية بذلك معركة دفعت تكلفتها الشركتان مليارات من الدولارات في الوقت الذي كانتا تتنافسان فيه على العملاء والسائقين.
يكتب ترافيس كالانيك، الرئيس التنفيذي في أوبر: «إن الوصول إلى الربحية هو السبيل الوحيد لبناء أعمال تجارية مستدامة يمكنها تقديم خدمة أفضل للركاب والسائقين والمدن في الصين على المدى الطويل»، وهذا أمر ربما يكون صحيحا، مثل نظام مكون من اثنين من المتنافسين، وكلاهما يخسر مليارات الدولارات، فإنه لن يقدم أية خدمة للركاب والسائقين بشكل جيد على المدى الطويل. والنظام الذي يوجد فيه مشغل مربح واحد ربما يكون هو أيضا غير مثالي، أشعر وكأن معظم الصناعات ينتهي بها الحال وهي تحقق نوعا مختلفا من التوازن. (مثل: وجود 3 متنافسين مربحين). ولكن ليس مثل مترو الأنفاق. حيث يغلب على أنظمة النقل العام أن تكون شركات احتكارية. لا أعرف ماذا يمكن أن يوحي لك ذلك بالنسبة لصفقة أوبر - ديدي.
على أية حال، تعمل تركيبة الصفقة على جعل أوبر تمتلك جزءا من ديدي (وسوف تحصل أوبر على 5.89 بالمائة من الشركة المندمجة مع فائدة أسهم تفضيلية تساوي 17.7 بالمائة من المنافع الاقتصادية) وجعل ديدي تمتلك جزءا من أوبر (ديدي سوف تستثمر أيضا مبلغ مليار دولار في أوبر كجزء من الصفقة). تمتلك ديدي بالأصل جزءا من شركة ليفت، ما يعني أن أوبر سوف تمتلك جزءا من نصيب ليفت، ضمن أسرة كبيرة سعيدة من خدمة تقاسم الركوب المترابطة. (أسرة من الواضح أن مستثمري أوبر كانوا يروجون لها أمام مستثمري ديدي لفترة من الوقت). سوف تواصل العمليات المحلية لأوبر بالعمل كعلامة تجارية منفصلة تحت مظلة شركة ديدي. إذن، ستبقى بحاجة لأن يكون لديك تطبيقان، لكنهما سيكونان مملوكين من قبل الشركة نفسها، مع الهدف الصريح المتمثل في عدم خسارة أموال بعد الآن بسبب التنافس على السعر. ربما لا تكون المنافع التي تعود على المستهلك واضحة بشكل مباشر.
اختبارات الإجهاد الأوروبية
أحب نظام السلطة المصرفية الأوروبية في إجراء اختبارات الإجهاد للبنوك من دون الحصول على درجة اجتياز رسمية. وفكرة اختبار الإجهاد تكمن في أنك تتخيل سيناريو فيه نوع من الإجهاد، وتحسب مقدار ما يمكن أن يخسره كل بنك في ذلك السيناريو، ومن ثم تحسب مقدار رأس المال الذي يمكن أن يكون قد بقي لدى البنك. هنالك ميل- يشجعه نوعا ما اختبارات الإجهاد التي يجريها الاحتياطي الفيدرالي في الولايات المتحدة- للاعتقاد بأنه ينبغي على البنك أن يترك على الأقل مقدارا كافيا من رأس المال لتلبية احتياجاته من رأس المال. لكن هذه فكرة واقعة في الدور. الفكرة من وجود رأس المال هي التخفيف من خسائر البنك. وينبغي أن يتم تحديد متطلبات رأس المال بحيث تكون ذات سقف مرتفع بشكل كاف بحيث إنه إذا تعرض البنك لخسائر كبيرة، فإنه يمكن أن ينجو. ويبدو القول إنه ينبغي على البنك تلبية تلك المتطلبات بعد التعرض للخسائر الكبرى وكأنه حساب مزدوج.
لذلك، فإن نتائج اختبارات الإجهاد الأوروبية التي أعلن عنها يوم الجمعة تفيدنا فقط بمقدار رأس المال الذي يمكن أن يتبقى لدى كل بنك بعد التعرض لخسائر كبرى، ومن ثم يترك الأمر لك لتقرر مدى سوء الوضع لديه. على سبيل المثال: رأس المال السلبي هو أمر سيء بشكل واضح! لم يفاجأ أي أحد من حصول بنك (مونتي دي باشي دي سيينا) الإيطالي على رقم سلبي في نتائج اختبارات الإجهاد، حيث انتهى به المطاف بالحصول على نسبة مئوية سلبية بلغت 2.4 بالمائة محملة بالكامل لنسبة الطبقة الأولى من الأسهم المشتركة في سيناريو الإجهاد. بالفعل ينبغي أن لا يكون الأمر مفاجئا بأن ينتهي الحال بالبنك وصولا إلى مستوى أدنى من الصفر.
لاحظ أن امتلاك أحد البنوك رأس مال أقل من الصفر - أي أن الخسائر سوف تقضي على كامل حقوق الملكية في البنك - مماثل بالعامية لما نفهمه حين نسمع أن بنكا تعرض للانهيار، ويغلب على الأزمات المالية أن ينتج عنها انهيار بنك أو اثنين. أما اختبار الإجهاد الذي لا ينجم عنه أي فشل للبنوك ربما يبدو متساهلا أكثر من اللازم. من ناحية أخرى، الهدف واسع النطاق لاختبارات الإجهاد هو تشجيع البنوك لكي تكون مرسملة بشكل جيد بحيث يمكنها تجاوز أي سيناريو إجهاد معقول، لذلك من المحرج العثور على رأس مال بنكي لا يزال آخذا في الانخفاض لما دون الصفر، بعد مرور سنوات كثيرة في نظام اختبارات الإجهاد. (خاصة وأن الاختبارات تجاهلت البنوك اليونانية والبرتغالية، التي كانت من بين أضعف البنوك في آخر مرة).
بنك مونتي باشي يحاول حل المشكلة، رغم أن ذلك لن يكون أمرا سهلا.
يعتمد النجاح في جزء منه على الفوز بالدعم من أجل صندوق جديد يقوم بشراء قروض البنك المعدومة التي، وفقا لواحد من المحللين على الأقل، هي أعلى من المستوى الذي يكون المشترون على استعداد لدفعه. ومن ثم، يحتاج مونتي باشي أن يجد مستثمرين مستعدين لتقديم 5 مليارات يورو (5.6 مليار دولار) من الأسهم الجديدة لبنك تبلغ قيمته أقل من مليار يورو.
في الوقت نفسه، كثير أشكال الفشل المختلفة بدرجة أقل لا تزال محرجة.
عانت خمسة بنوك في الاختبار من انخفاض في نسبة رأس المال للأسهم المشتركة المطبقة بشكل تام لتصل إلى أقل من 7 بالمائة، نفس المستوى الذي تتحول عنده السندات الثانوية إلى أسهم أو يتم شطبها. وتلك كانت في الأساس بنوك أصغر حجما، لكن كان هنالك أيضا عدد من البنوك الكبرى التي اقتربت بشكل غير مريح من ذلك المستوى بنسبة 7 بالمائة: بنك باركليز وبنك دويتشه ويوني كريديت.
بالتالي إذا كانت اختيارات الإجهاد ذات مصداقية، فإن حاملي السندات ينبغي أن يضغطوا على بنوكهم من أجل جمع المزيد من رأس المال لإعطائهم المزيد من الأمان. ولا تحتاج الأجهزة التنظيمية لأن تقرر استخدام «علامة نجاح» في اختبارات الإجهاد. لأن مساهمي البنوك يستطيعون أن يقوموا بذلك بأنفسهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.