مشاركة كبيرة من عمداء وأمناء المدن الرياض تستضيف أول منتدى لحوار المدن العربية والأوروبية    جامعة الإمام عبدالرحمن وتحفيظ الشرقية يوقعان مذكرة تفاهم    أمطار رعدية على اجزاء من عدة مناطق بالمملكة    ارتفاع أسعار النفط بنحو 2% عند التسوية    محافظ الطائف يستقبل رئيس المؤسسة العامة للرّي    قطاع ومستشفى تنومة يُنفّذ فعالية "التوعية بشلل الرعاش"    "هيئة الأفلام" تطلق مبادرة «سينماء» لتعزيز المحتوى المعرفي السينمائي    "البريد": اتفاقيات لتصنيع الطرود    الاتحاد الأوروبي يشدد قيود التأشيرات على نهج ترامب    إيران على مسافة قصيرة من العتبة النووية    العراق: انتهاء الاستعدادات لتأمين القمة العربية الشهر المقبل    في نصف نهائي كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يسعى للنهائي من بوابة كوريا الجنوبية    في نسختها الخامسة بالمملكة.. جدة تحتضن سباق جائزة السعودية الكبرى للفورمولا1    في الجولة ال 28 من دوري روشن.. اختبار شرقاوي.. الاتحاد والنصر ضيفان على الفتح والقادسية    القيادة تعزي ملك ماليزيا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    أنور يعقد قرانه    أسرة العبداللطيف تحتفي بزواج مشعل    مجلس «شموخ وطن» يحتفي بسلامة الغبيشي    الأمير سعود بن جلوي يرأس اجتماع المجلس المحلي لتنمية وتطوير جدة    وفاة محمد الفايز.. أول وزير للخدمة المدنية    سهرة فنية في «أوتار الطرب»    بقيمة 50 مليون ريال.. جمعية التطوع تطلق مبادرة لمعرض فني    الأفواج الأمنية تشارك في معرض المرور بمنطقة نجران    متوقعة جذب تدفقات قوية في المملكة.."فيتش": 1.3 تريليون ريال حجم «إدارة الأصول» في 2026    5 جهات حكومية تناقش تعزيز الارتقاء بخدمات ضيوف الرحمن    موجز    "التعليم" تستعرض 48 تجربة مميزة في مدارس الأحساء    "الملك سلمان للإغاثة" يواصل دعم المجتمعات المحتاجة    1.695 مليار ريال قيمة صادرات التمور السعودية عالمياً    "ليلةٌ دامية" في غزة ومفقودون لا يزالون تحت الأنقاض    كودو تعلن عن شراكة استراتيجية مع فريق «مهرة» السعودي المشارك في سباقات أكاديمية الفورمولا 1    حوار إستراتيجي بين دول «الخليجي» وآسيا الوسطى    تدشين برنامج «سمع السعودية» لزراعة القوقعة للأطفال الفلسطينيين    ملتقى الثقافات    توصيات لمواد وألوان عمارة واحات الأحساء    الرياض أكثر مناطق المملكة في شاشات السينما    قطاع الأعمال السعودي يدعم صندوق تمكين القدس    قيود أمريكية تفرض 5.5 مليارات دولار على NVIDIA    أمين الرياض يزور مشروع المسار الرياضي    468% نموا في سجلات النزل السياحية    الرياض تستضيف كأس الاتحاد السعودي للكرة الطائرة    إنترميلان يتخطى بايرن ويضرب موعداً مع برشلونة بنصف نهائي «أبطال أوروبا»    خمس جهات حكومية ترسم مستقبل الحج والعمرة    أمير نجران يطّلع على تقرير أداء الوكالات المساعدة وإدارات الإمارة    ما كل ممكن يسوغ    الرياض تستضيف أول منتدى لحوار المدن العربية والأوروبية    عملية قلب مفتوح لسبعيني في القصيم    قوات الدعم السريع تعلن حكومة موازية وسط مخاوف دولية من التقسيم    أمين المدينة: تأهيل 100 موقع تاريخي بحلول 2030    إحباط تهريب 147 كيلوجراماً من الشبو بميناء جدة الإسلامي    ولي العهد يعزي رئيس وزراء ماليزيا في وفاة عبدالله بدوي رئيس الوزراء الماليزي الأسبق    صندوق تمكين القدس يدعو إلى إغاثة الشعب الفلسطيني    رُهاب الكُتب    الأول من نوعه في السعودية.. إطلاق إطار معايير سلامة المرضى    توقيع اتفاقية تمويل "رسل السلام" بقيمة 50 مليون دولار    "القدية للاستثمار"شريك مؤسس لسباق جائزة السعودية الكبرى StC للفورمولا 1    سمو أمير منطقة الباحة يتسلّم تقرير أعمال الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف    العالم على أعتاب حقبة جديدة في مكافحة «الجوائح»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو الكهرباء يطالبون بحقوقهم الوظيفية في الفيسبوك
احتوى على مظالم ومطالبات وكشف عن فساد اداري
نشر في الوئام يوم 03 - 03 - 2011

في اول تحرك من نوعه للتنبيه على وجود فساد اداري وظلم للحقوق وعدم تطبيق للقرارات العليا التي تصدر لصالح المواطن, اجتمع عدد من موظفي شركة الكهرباء السعودية على موقع الفيسبوك مطالبين بإعادة حقوقهم اليهم, وتطبيق التعليمات التي تهدف لحفظ حقوقهم وعدم تجاهلها والإسراع في تنفيذها.
وكشف الموظفون في صفحتهم على موقع التواصل الشهير فيسبوك عن جملة من المخالفات, التي تحصل داخل اروقة شركة الكهرباء, مشددين على وجوب النظر في امر مدراء الأقسام والعموم حيث انهم السبب في كل مايحدث لموظف شركة الكهرباء السعودية من ظلم وهضم حقوق على حد وصفهم.
ولخص موظفوا شركة الكهرباء مطالبهم عبر صفحتهم في الفيسبوك فيما يلي:تغيير ادارة الرئيس التنفيذي لشركة الكهرباء المهندس علي البراك
2- اعادة جميع الحقوق المهدرة .
3- اعادة حقوق المهندسين خريجين الكليات التقنيه وكذلك خريجي كلية ينبع والجبيل في الهندسه ومساواتهم بزملائهم خريجين الجامعات من حيث الراتب الاساسي .
4- حقوق الفنيين الذين أكملوا دراستهم ولم يتم الاعتراف بشهاداتهم.
5- بدل طبيعة عمل لجميع المهندسين والفنيين الذين يعملون في الميدان .
6- بدل خطر لجميع المهندسين والفنيين الذين يعملون في الميدان .
7- بدل غلاء للمعيشه اسوه بموظفين الدوله والشركات المنافسه .
8- وضع هيكله جديده تكون بعيده من النواب ومدراء الادارات وتحت جهات عالميه متخصصه .
9- عدم ربط العلاوه بعدد معين وفتح باب حصول اكثر من شخص بتقدير نفسه .
10 – وضع لجنه عماليه تكون قادره على مسائلة مدراء الادارات عن الانتهاكات التي تحصل في اداراتهم ويكون مرجع تلك اللجنه لمجلس ادارة الشركه .
11- عزل مجلس الاداره عن الرئيس التنفيذي ونوابه ووضع مدة خمس سنوات لايحق له التجديد مدى الحياه لضخ دماء وافكار جديده .
12- فتح باب الابتعاث من قبل الشركه للمهندسين والفنيين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.