«الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    الهلال يهدي النصر نقطة    لحظات ماتعة    ما سطر في صفحات الكتمان    السدرة وسويقة.. أسواق تنبض في قلب الرياض    «التلعيب» الاستراتيجية المتوارية عن المؤسسات التعليمية    ثمرة الفرق بين النفس والروح    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    بندقية للإيجار !    جودة خدمات ورفاهية    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    مدرب الأخضر يستبعد عبدالإله العمري ويستدعي عون السلولي    الأزرق في حضن نيمار    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    حقبة جديدة    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الحياة قوانين وليست لعبة!    «زهرة» تزرع الأمل وتهزم اليأس    مقال ابن (66) !    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    شرطة النماص تباشر «إطلاق نار» على مواطن نتج عنه وفاته    «السوق المالية»: إدانة 3 بمخالفة نظام السوق المالية ولوائحه التنفيذية ونظام الشركات وتغريمهم 3.95 مليون ريال وسجن أحدهم    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    «دار وإعمار» تكشف مشاريع نوعية بقيمة 5 مليارات ريال    رحيل نيمار أزمة في الهلال    أمانة الشرقية: إغلاق طريق الملك فهد الرئيسي بالاتجاهين وتحويل الحركة المرورية إلى الطريق المحلي    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    محافظ جدة يشرف أفراح آل بابلغوم وآل ناصر    هاريس تلقي خطاب هزيمتها وتحض على قبول النتائج    منتخب الطائرة يواجه تونس في ربع نهائي "عربي 23"    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    أربعينية قطّعت أمها أوصالاً ووضعتها على الشواية    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    ليل عروس الشمال    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    فلسفة الألم (2)    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تقني حائل يناقش مع ريادة (العمل الحر) لخريجي الوحدات التدريبية بحائل
نشر في الوئام يوم 25 - 01 - 2011

حائل- الوئام- سليمان بن فانك: ترأس المهندس ضحوي بن عبدالهادي الشمري رئيس مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة حائل بمقر فرع معهد ريادة الأعمال الوطني بالمنطقة صباح الاثنين 20/2/1432ه الاجتماع المخصص لمناقشة مذكرة التعاون بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وبين معهد ريادة الاعمال الوطني في مجال التدريب التعاوني ( مسار العمل الحر ).
و بدأ الاجتماع بكلمة من رئيس المجلس شكر فيها معهد ريادة على استضافة الاجتماع ونوة عن نشاطات فرع المعهد بحائل مؤكداً أهميتها بالنسبة للمنطقة ومتمنياً أن تصل هذه النشاطات إلى أطراف المنطقة فضلاً عن مدينة حائل ثم تحدث مدير فرع معهد ريادة الأستاذ عبدالعزيز المسيعيد مبديا سعادة باستضافة المعهد للاجتماع مرحبا بالزملاء المجتمعين وعلى رأسهم سعادة رئيس المجلس مشيرا إلى الدعم الذي يلقاه من سعادته ثم بدأ بالعرض المرئي عن المعهد بعد ذلك تحدث الأستاذ خالد إبراهيم النويصر رئيس وحدة خدمات المتدربين بالمجلس و رحب بهم وشكرهم على تفاعلهم بهذا الاجتماع وحضورهم مرحبا بهذا التعاون بعد ذالك انتقل الحديث للأستاذ سحلي الشمري مدير مكتب شؤون الخريجين بالمجلس حيث بدأ بالشكر لسعادة رئيس المجلس وسعادة مدير فرع المعهد وللمجتمعين مشيرا الى المنحى الجديد لالية عمل مكاتب شؤون الخريجين بالمجلس والوحدات بدء من تغير المسمى إلى ( شؤون الخريجين ))و بتفعيل الأنماط الجديدة الاحترافية للتدريب التعاوني والتي من ضمنها ( مسار العمل الحر ) الذي هو محور الاجتماع مشيرا إلى الأنماط الجديدة للتدريب التعاوني والتوظيف يجب أن تفعل باحترافية متميزة وبتعاون من الجميع وأنها تشير إلى جانب التدريب التعاوني بشكله التقليدي الذي يعمل به منذ إقراره بالكليات والمعاهد . مبديا استعداده لتقديم كلما يستطيعه لمساعدة الأخوان مدراء المكاتب في الوحدات .
ثم تم مناقشة مذكرة التدريب التعاوني واتفق على تفعيلها وتضمنت أن تكون المحاضرة التوظيفية بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة في بداية الفصل الذي يسبق الفصل التدريبي الذي سيتدرب فية الجريجون في برنامج التدريب التعاوني و يعلن للخريجين المستهدفين انشاء المحاضرة باستقبال طلب الراغبين خوص غمار العمل الحر ويحددلهم موعد بذالك في مكتب شؤون الخريجين بالوحدة و بعد نهاية الموعد التسجيل الراغبين ترفع أسماء الراغبين لمعهد ريادة ويحدد معهد ريادة موعداً لتنفيذ و بعد ذلك يقوم معهد ريادة بتوزيع هؤلاء المتدربين على المنشآت الريادية المناسبة لتخصصاتهم وفي حالة عدم وجود منشاة ريادية تناسب تخصص المتدرب تكون الوحدة التدريبية هي المسؤولة عن ذلك وفي أثناء فترة التدريب تكون المتابعة والتقييم للسمات الريادية للمتدربين الراغبين بالعمل الحر وبعد نهاية التدريب التعاوني يزود معهد ريادة من قبل المجلس بأسماء المتدربين الراغبين بالعمل الحر ويقوم المعهد باستكمال الإجراءات في برنامج رواد الأعمال .
و في نهاية الاجتماع عقدت ورشة عمل لمناقشة ورقة عمل عن آلية تفعيل تهيئة الخريج لسوق العمل التي قدمها الأستاذ ابراهيم سعد ومدير مكتب شؤون الخريجين بالمعهد الصناعي بحائل الذي يمثل احد أعضائه العمل المكلف بوضع آلية إجرائية مناسبة لتهيئة الخريج لسوق العمل من إدارة شؤون الخريجين بالمؤسسة وشهدت الورشة تفاعلاً جيدا من المجتمعين .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.