صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    سماحة المفتي العام و"نائبه" يستقبلان المهنئين بعيد الفطر    المملكة ترأس الاجتماع الثالث بالدرعية.. لجنة صندوق النقد تناقش تعزيز استقرار الاقتصاد العالمي    بهدف تزويد رؤساء ومديري إدارات تقنية المعلومات بالخبرات.. أكاديمية طويق تطلق برنامج «قادة تقنيات المستقبل»    تمهيداً لبدء رحلاته حول العالم.. طيران الرياض يتسلم الرخصة التشغيلية    انفراجة لأزمة السودانيين العالقين بمعبر أرقين.. الدعم السريع ينفذ مجزرة تجاه مدنيين في «إيد الحد»    تونس تنجز عملية إخلاء مخيمات المهاجرين    بعد تغلبه على تايلاند في كأس آسيا.. أخضر- 17 عاماً يتأهل إلى كأس العالم 2025 في قطر    في ختام الجولة 26 من دوري" روشن".. الشباب يتغلب على الوحدة.. والخليج يعمق جراح الرائد    غداً.. جدة تحتضن قرعة بطولة كأس آسيا للسلة    الزهراني يحتفل بزواج «أسامة»    منسوبو مركز التنمية الاجتماعية في جازان يقيمون حفل معايدة بمناسبة عيد الفطر    زياد البسام يحتفي بلقاء العيد    العثور على تائهين في صحراء حلبان    المرور: الحجز والتنفيذ بعد انتهاء مهلة التخفيض    «المنافذ الجمركية» تسجل 1071 حالة ضبط    طريق عفيف - ضرية.. الخطر قادم    إطلاق "أسبوع فنّ الرياض" لتعزيز التبادل الثقافي    ليالي في محبة خالد الفيصل.. معرض يجسد سيرة قائد وشاعر وإداري مبدع    حفل معايدة لأهالي «القرص» بأملج    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    تأخر إجراء جراحة يفقد بريطانية ساقها    منصة TikTok فرعية للفنانين    هل يقرأ الذكاء الاصطناعي رسائل WhatsApp    الوجه المظلم لتغطية YouTube انخفاض المستخدمين والمبيعات في صناعة الألعاب    من الرؤية إلى الريادة.. رحلة سعودية نحو سوق عمل تنافسي    مساعد رقمي للعمل في المصانع    واشنطن.. الانقلاب على العولمة الأميركية    من اختطف الهلال؟!    الهلال يجدد الثقة بجيسوس    الجيل يقترب من دور «يلو»    أطفال الحارة الشعبية حكايا وأناشيد    شوف الزهر بعد عَنَا كل هوجاس    القصّة أثر تثقف 1000 طفل    "أخضر السيدات" للشابات يتعادل وديّاً مع البحرين    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    ذكاء تحت التهديد.. مستقبل العقل البشري في عصر الذكاء الاصطناعي    ساعة على الهاتف تزيد من الأرق    دور غير متوقع للخلايا الميتة    أطعمة للحفاظ على صحة المفاصل    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    سعود بن نهار يستقبل مهنئي العيد    إيران: عُمان وسيط المحادثات مع الولايات المتحدة    أميركا تلغي تأشيرات مواطني جنوب السودان    اليمن: مقتل وإصابة ستة أشخاص في قصف أميركي    نائب أمير الشرقية تلقى تهاني منتسبي الإمارة    أمير حائل: المرحلة المقبلة تتطلب تحقيق التحول المؤسسي والخدمي    الهيئة الملكية لمدينة الرياض تحذر من الادعاءات المضللة بشأن المساعدة في التقديم على الأراضي    حصاد العمر المثمر كتب المصحف بخط يده    التعليم تشارك في معرض جنيف للاختراعات    الخليج يغرق الرائد    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تقيم حفل المعايدة السنوي بمناسبة عيد الفطر المبارك    مستشفى الرس يُجري أول استئصال لوزتين بتقنية "الكوبليشن"    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



%43 من الشركات تستقطب متخصصين بمجال تكنولوجيا المعلومات
نشر في الوطن يوم 12 - 07 - 2017

خلصت دراسة حديثة إلى أن 43% من الشركات بالشرق الأوسط ودول الخليج تخطط لاستقطاب موظفين متخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات، لاستيعابهم في إدارات الموارد البشرية والشؤون المالية، للاستفادة من خبراتهم التقنية.
وشملت الدراسة التي أصدرتها «أوراكل» و «MIT Technology Review»، وحملت عنوان «إدارات الشؤون المالية والموارد البشرية: شراكة جديدة فاعلة»، استطلاعاً لآراء 700 من المديرين التنفيذيين من الإدارة العليا ومديري التمويل والموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات، أكدوا فيها أن منافع الإنتاجية كانت بارزة بشكل ملحوظ في هذا الإطار، وأقر ما يقرب من ثلث المستطلعين (31 %) بأنهم يقضون وقتاً أقل في إنجاز المهام اليدوية في إداراتهم نتيجة الانتقال إلى أتمتة العمليات التي أتاحت لهم مزيدا من الوقت للاهتمام بأولويات الاستراتيجية الأخرى.
العائد على الاستثمار
ذكر مدير استراتيجية وتطوير خدمات البرامج لدى «أوراكل» بمنطقة أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وإفريقيا سوامي ناتاراجان، أن العائد على الاستثمار لم يعد ناتجا فقط عن طريق الوفورات المالية، بل من الأفكار والرؤية الجديدة تجاه نهج أداء المؤسسة ككل، وتعد القوى البشرية عنصراً حاسماً لنجاح أي مؤسسة وهذا ما يجعلنا نرى في مديري الإدارات المالية والموارد البشرية على أنهم القوة الدافعة لقيادة مبادرات الانتقال إلى أتمتة العمليات.
أتمتة المعلومات
كشفت نتائج الدراسة أن 46% من المتخصصين في القطاع المالي والموارد البشرية يرون أن التطبيق الكامل لأتمتة المعلومات ساهم في تحسين التعاون والتنسيق إلى حد بعيد بين الإدارات، ويتوقع نصف المستطلعين حدوث تحسن إضافي كبير على مدى العامين القادمين، ويشمل ذلك تكنولوجيا المعلومات، إذ ذكر 52% من المستطلعين، أن العلاقة بين إدارات تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية والمالية تحسنت على نحو أفضل مما كان متوقعا بعد تطبيق ذلك.
وذهب 37% من المستطلعين بأنهم يستخدمون أتمتة المعلومات لتحسين طريقة تبادل البيانات، وأن هناك حالة من عدم الوضوح في مهام وأدوار الإدارات والأفراد، وسلطت الدراسة الضوء على مجموعة المهارات الجديدة التي يرغب المستطلعون بتطويرها، كإدارة الوقت -أجمع عليها 40%- والتعلم النشط، وحل المشكلات والتفكير الرياضي والمهارات التحليلية.
وشددت الدراسة على أهمية إحداث تغييرات في إدارة تكنولوجيا المعلومات عقب تطبيق أنظمة أتمتة المعلومات، ولفتت 56% من مسؤولي الإدارة العليا إلى تحسن أداء تكنولوجيا المعلومات بشكل لافت عندما يتعلق الأمر بالابتكارات الجديدة.
وحثت الدراسة المسؤولين التنفيذيين على دعم موظفيهم لتطوير مهاراتهم الفردية، موضحة أن 42% من الشركات تسعى لدعم وتزويد فرقها بمهارات الإدارة وتوفير التدريب لتخطي نطاق الأدوار التقليدية المنوطة بموظفي المكتب الخلفي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.