اتفاقية لخدمات النقل الجوي بين كوسوفا والمملكة لتسهيل نقل الحجاج والمعتمرين    ضبط (21370) مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل خلال أسبوع    السعودية تعرب عن قلقها إزاء استمرار القتال في السودان الشقيق وتصاعد أعمال العنف التي طالت المدنيين من نساء وأطفال    مرثية مشاري بن سعود بن ناصر بن فرحان آل سعود    الشيف الباكستانية نشوى.. حكاية نكهات تتلاقى من كراتشي إلى الرياض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    المملكة "برؤية طموحة".. جعلتها وجهة سياحية عالمية    في الجوف: صالون أدب يعزف على زخات المطر    مثقفون يناقشون "علمانيون وإسلاميون: جدالات في الثقافة العربية"    دبي.. رسالة «واتساب» تقود امرأة إلى المحاكمة    معدل وفيات العاملين في السعودية.. ضمن الأدنى عالمياً    آلية جديدة لمراجعة أجور خدمات الأجرة عبر التطبيقات    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    "الأرصاد": أمطار على منطقة المدينة المنورة    جمعية البر بالجنينة في زيارة ل "بر أبها"    أمانة القصيم تقيم المعرض التوعوي بالأمن السيبراني لمنسوبيها    انطلاق فعاليات "موسم التشجير السنوي 2024" ، تحت شعار "نزرعها لمستقبلنا"    هيئة الهلال الاحمر بالقصيم ترفع جاهزيتها استعداداً للحالة المطرية    الكلية التقنية مع جامعة نجران تنظم ورشة عمل بعنوان "بوصلة البحث العلمي"    ضمك يتعادل إيجابياً مع الرياض في دوري روشن للمحترفين    تن هاج يشكر جماهير مانشستر يونايتد بعد إقالته    الهلال يكتب رقم جديد في تاريخ كرة القدم السعودية    الشؤون الإسلامية في جازان تطلق مبادرة كسوة الشتاء    الخليج يتغلب على الرائد برباعية في دوري روشن للمحترفين    ارتفاع حصيلة ضحايا انهيار سقف محطة قطار في صربيا إلى 14 قتيلاً    وقاء جازان ينفذ ورشة عمل عن تجربة المحاكاة في تفشي مرض حمى الوادي المتصدع    أروماتك تحتفل بزواج نجم الهلال "نيفيز" بالزي السعودي    ماسك يتنبأ بفوز ترمب.. والاستطلاعات ترجح هاريس    المذنب «A3» يودِّع سماء الحدود الشمالية في آخر ظهور له اليوم    تصعيد لفظي بين هاريس وترامب في الشوط الأخير من السباق للبيت الابيض    الحمد ل«عكاظ»: مدران وديمبلي مفتاحا فوز الاتفاق    الرياض تشهد انطلاق نهائيات رابطة محترفات التنس لأول مرةٍ في المملكة    سعدون حمود للقدساويين: لا تنسوا أهدافي    حائل: إطلاق مهرجان هيئة تطوير محمية الملك سلمان بوادي السلف    الدفاع المدني: استمرار الأمطار الرعدية على مناطق المملكة حتى الاثنين القادم    البدء في تنفيذ جسر «مرحباً ألف» بأبها    وكيل إمارة الرياض يحضر حفل سفارة جمهورية كوريا بمناسبة اليوم الوطني لبلادها    مبدعون «في مهب رياح التواصل»    الطائرة الإغاثية السعودية السابعة عشرة تصل إلى لبنان    أمير المدينة يرعى حفل تكريم الفائزين بجوائز التميز السنوية بجامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز    ما الأفضل للتحكم بالسكري    نقص الصوديوم في الدم يزداد مع ارتفاع الحرارة    صيغة تواصل    هاتف ذكي يتوهج في الظلام    الدبلة وخاتم بروميثيوس    أماكن خالدة.. المختبر الإقليمي بالرياض    السل أكبر الأمراض القاتلة    نورا سليمان.. أيقونة سعودية في عالم الموضة العالمية    «الرؤية السعودية» تسبق رؤية الأمم المتحدة بمستقبل المدن الحضرية    الأنساق التاريخية والثقافية    هوس التربية المثالية يقود الآباء للاحتراق النفسي    عمليات التجميل: دعوة للتأني والوعي    المرأة السعودية.. تشارك العالم قصة نجاحها    عن فخ نجومية المثقف    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان ملك إسبانيا إثر الفيضانات التي اجتاحت جنوب شرق بلاده    مدير هيئة الأمر بالمعروف في منطقة نجران يزور مدير الشرطة    أمير منطقة تبوك ونائبه يزوران الشيخ أحمد الخريصي    لا تكذب ولا تتجمّل!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



6 رواتب "بونص" لاستقطاب الكوادر الوطنية ب"الجبيل"
نشر في الوطن يوم 28 - 12 - 2013

تعيش الجبيل الصناعية عرسها السنوي، حيث تكافئ شركات البتروكيماويات موظفيها برواتب مجزية كمكافأة أرباح نهاية العام عبر بوانص تبدأ ب3 رواتب وتصل في بعضها إلى 6 رواتب. عرس تطفو آثار فرحته على السطح في أحاديث المجالس ووسائل التواصل الاجتماعي، وأوساط المجتمع، حيث يتبادل الموظفون التهاني بالمناسبة، ويتفاخرون بشركاتهم، ويتنافسون في إظهار روح الولاء والانتماء.
وتقدم الشركات الصناعية العملاقة بالجبيل الكثير من المميزات والمكافآت للمحافظة على موظفيها، لمقاومة التسرّب الوظيفي، حيث تشهد المدينة تنافسا محموما بين الشركات في استقطاب الكفاءات الصناعية والإدارية من خلال العروض الوظيفية المذهلة وفي مقدمتها "البونص".
وتعكس المكافآت مقدار نمو الإنتاجية وارتفاعها ما ينعكس إيجابا على الربحية التي تحققها هذه الشركات.
ومنحت شركة أرامكو داو كميكال "صدارة" موظفيها 6 رواتب مكافأة مقطوعة بواقع 3 رواتب ك(بونص) نهاية العام، و3 رواتب أخرى بمناسبة قرب التشغيل، إضافة إلى راتب هذا الشهر و3 رواتب إضافية كبدل سكن، بمجموع 10 رواتب.
في حين قدمت شركة المتقدمة للبتروكيماويات "المتقدمة" لموظفيها بونص 4 رواتب، إضافة إلى راتب هذا الشهر، و3 رواتب أخرى بدل سكن، بواقع 8 رواتب لكل موظف.
وقدمت الشركة السعودية للصناعات الأساسية " سابك" 3 رواتب أساسية مكافأة أرباح نهاية العام (بونص)، كشف ذلك نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بالشركة فهد بن سعد الشعيبي في خطاب رسمي موجّه لموظفي الشركة، إضافة إلى راتب هذا الشهر، و3 رواتب أخرى بدل سكن، بما مجموعه 7 رواتب للموظف.
وقدّرت مصادر أن تقدّم الشركة لموظفيها نحو 2 مليار ريال تقريبا، سيتم توزيعها على حوالي 22 ألف موظف هم مجموع موظفي الشركة.
ويأتي البونص في وقت ذهبي للموظفات السعوديات المنضمات حديثا للشركة، حيث سيشملهن القرار. وأوضحت الشركة في رسالتها لموظفيها أن المكافأة تأتي نتيجة لتفانيهم في تحقيق أهداف الشركة، ما ساعدها في بلوغ أعلى مستويات الأداء الإنتاجية والتسويقية.
كما منحت شركة التصنيع للبتروكيماويات بالجبيل "تصنيع" موظفيها 3 رواتب مكافأة بالإضافة إلى راتب هذا الشهر بالتزامن مع 3 رواتب أخرى كبدل سكن، أكد ذلك الرئيس التنفيذي للشركة المهندس صالح النزهة ل"الوطن" أمس وقال تتمتع شركات البتروكيماويات في الجبيل بالكثير من مقومات النجاح، في ظل مناح استثماري جاذب، ومتميز ما جعل الشركات تولي العنصر البشري جل اهتمامها، فالموظفون واحتياجاتهم تعتبر أولوية أولى في التدريب والتأهيل والتطوير الفني، بهدف استقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة، لذا تتمتع هذه الشركات بنسب عالية في السعودة، ولله الحمد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.