دهس امرأة وبناتها ال 3.. و«الأمن الأردني» يكشف التفاصيل    اعتباراً من 23 رجب.. حالة مطرية «سابعة» تترقبها السعودية    انخفاض في وفيات الإنفلونزا الموسمية.. والمنومون ب«العناية» 84 حالة    الهلال يتصدر.. و«الدون» ينتصر    محافظ الخرج يزور مهرجان المحافظة الأول للتمور والقهوة السعودية    اكتفاء ذاتي وفائض    سكان جنوب المدينة ل «عكاظ»: «المطبّات» تقلقنا    وزير الخارجية من دافوس: علينا تجنّب أي حرب جديدة في المنطقة    10 % من قيمة عين الوقف للمبلّغين عن «المجهولة والمعطلة»    الرئاسة الفلسطينية تدين تصاعد اعتداءات المستوطنين بالضفة الغربية    إنستغرام ترفع الحد الأقصى لمقاطع الفيديو    قطة تتقدم باستقالة صاحبتها" أون لاين"    أبواب السلام    خادم الحرمين وولي العهد يُعزيان الرئيس التركي في ضحايا حريق «منتجع بولو»    سيماكان: طرد لاعب الخليج «صعّب المباراة»    دوري" نخبة آسيا" مطلب لجماهير النصر    في الجولة 18 بدوري" يلو".. الباطن في مواجهة العين.. وأحد يصطدم بالحزم    سباق درب العُلا 2025 المنتظر يعود نهاية الأسبوع    وفد "الشورى" يستعرض دور المجلس في التنمية الوطنية    حماية البيئة مسؤولية مشتركة    تأسيس مجلس أعمال سعودي فلسطيني    تعديل قراري متطلبات المسافات الآمنة حول محطات الغاز.. مجلس الوزراء: الموافقة على السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري بالمملكة    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء    المكاتب الفنية في محاكم الاستئناف.. ركيزة أساسية لتفعيل القضاء المؤسسي    علي خضران القرني سيرة حياة حافلة بالعطاء    إيجابية الإلكتروني    شيطان الشعر    الرياض تستعد لمؤتمر«ليب»    وفاة الأمير عبدالعزيز بن مشعل بن عبدالعزيز آل سعود    كيف تتخلص من التفكير الزائد    عقار يحقق نتائج واعدة بعلاج الإنفلونزا    "رسمياً" .. البرازيلي "كايو" هلالي    محاذير المواجهة ضد قسد    سوق العيون في المدينة.. ساحة عرض الأسر المنتجة    الدبلوماسي الهولندي مارسيل يتحدث مع العريفي عن دور المستشرقين    بيتٍ قديمٍ وباب مبلي وذايب    يا كثر زينك لو انك ما تزينتي    تأملات عن بابل الجديدة    حفل Joy Awards لا يقدمه إلا الكبار    بيع المواشي الحية بالأوزان    خطة أمن الحج والعمرة.. رسالة عالمية مفادها السعودية العظمى    ضبط تسع شركات استقدام مخالفة    المملكة تُطالب بقيام دولة فِلسطينية    الرئيس ترمب.. و«إرث السلام»!    متلازمة بهجت.. اضطراب المناعة الذاتية    دهن سير الشهرة بزيت الزيتون    جامعة الأمير سطام تُتوج بكأس الجامعات لكرة القدم "ب"    في جولة "أسبوع الأساطير".. الرياض يكرّم لاعبه السابق "الطائفي"    مفوض الإفتاء في جازان: المخدرات هي السرطان الذي يهدد صلابة نسيجنا الاجتماعي    سعود بن نايف يكرم سفراء التفوق    فهد بن محمد يرأس اجتماع «محلي الخرج»    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على عبدالعزيز بن مشعل    حرس الحدود بمكة ينقذ مقيمين تعطلت واسطتهما البحرية    37 برنامجًا ومبادرة لتمكين الصم وضعاف السمع بالشرقية    نائب أمير تبوك يتسلم التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية    انطلاق المرحلة الأولى من برنامج "سفراء المحمية"    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    محافظ جدة يطلع على برامج إدارة المساجد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ملتقى موارد أمانة جازان يناقش تعزيز الأداء المؤسسي
نشر في الوطن يوم 29 - 09 - 2024

بتوجيه من أمين منطقة جازان، المهندس يحيى الغزواني، عُقِد أمس في مركز الأمير سلطان الحضاري ملتقى الموارد البشرية، وذلك بحضور مسئولي الموارد البشرية في أمانة وبلديات المنطقة، وهدف الملتقى، الذي ترأسه مدير عام الموارد البشرية بأمانة منطقة جازان محمد عائض حجازي، إلى مناقشة تحسين بيئة العمل وتعزيز الأداء المؤسسي وتطوير الكفاءات البشرية.
التحديات والحلول
وأوضح مدير عام إدارة الموارد البشرية بأمانة المنطقة، محمد حجازي، أن اجتماع مدراء الموارد البشرية بأمانة منطقة جازان وبلدياتها تناول عددًا من الموضوعات الرئيسية المتعلقة بتطوير الموارد البشرية في الأمانة والبلديات، كما تم مناقشة التحديات التي تواجه مدراء الموارد البشرية في البلديات وكيفية التعامل معها، وذلك لتحقيق الأهداف الإستراتيجية المحددة، ووضع الحلول المناسبة لتلك التحديات.
تحسين بيئة العمل
تطرق الملتقى إلى خطط تحسين بيئة العمل من خلال توفير برامج تدريبية وتأهيلية للموظفين، إضافة إلى تطوير أنظمة الموارد البشرية بما يتماشى مع أفضل ممارسات التقنية الإدارية الحديثة.
تعزيز الأداء المؤسسي
ناقش الملتقى مشروعات خطط وزارة البلديات وأمانة المنطقة المستقبلية، والتي تهدف إلى تعزيز الأداء المؤسسي وتطوير الكفاءات البشرية في البلديات، إضافة إلى استعراض إنجازات الفترة الماضية والخطط التنفيذية لإدارات الموارد البشرية للعام المقبل، كما شهدت جلسات الملتقى مداخلات وتساؤلات مدراء الموارد البشرية في بلديات محافظات المنطقة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.