وعد مدير جامعة طيبة الدكتور عدنان بن عبدالله المزروع بدراسة مقترحات تشمل إنشاء جمعية تعاونية أو ناد لأعضاء هيئة التدريس يقدم العديد من الخدمات، مشيرا إلى أن الجامعة بصدد تسلم عدد من المباني الدراسية والمشاريع التي تدعم العملية التعليمية بشكل مباشر، وأن الجامعة تعمل على تطوير المناهج وتنمية أداء الكوادر والارتقاء بمخرجاتها. وأكد المزروع خلال إجاباته على مداخلات ومقترحات أعضاء هيئة التدريس والحضور في البرنامج التدريبي الخاص بأعضاء هيئة التدريس الجدد الذي انتظم فيه 130 كادرا من أعضاء وعضوات هيئة التدريس الجدد بجامعة طيبة، من إجمالي 227 عضو هيئة تدريس تم التعاقد معهم هذا العام في شطري الطلاب والطالبات، من دول مصر والأردن وتونس وأميركا وبريطانيا وكندا وأستراليا والباكستان والهند، بالإضافة إلى الكوادر الإدارية من عمادات وكليات الجامعة: على أن لدى إدارة الجامعة الكثير من المشاريع الطموحة التي سترى النور قريبا بإذن الله، بدءا بمشروع تغيير وتطوير المناهج، وتنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس، وتعزيز وتطوير برامج التعليم عن بعد. كما قدم عميد التطوير الجامعي الدكتور علي بن ناصر آل مقبل شرحا عن أبرز المهام التي تقدمها العمادة لكافة منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة تدريس وموظفين في شطري الطلاب والطالبات، والتي تشمل تنفيذ حزمة من البرامج التدريبية المتنوعة في مجالات العمل المرتبطة بالنواحي الإدارية والفنية والمهارات واستخدامات التقنية، مبينا أن البرنامج التدريبي الذي يستهدف أعضاء هيئة التدريس الجدد هذا العام يهدف إلى تعزيز قدرات أعضاء هيئة التدريس وتوفير دورات تدريبية متقدمة في مجلس التدريب الجامعي، وتطوير برامج التنمية البشرية للإداريين والفنيين.
