الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل سوق المواهب العالمية وتفرض تحديات جديدة    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    ما هي أسعار البروبان والبوتان لشهر فبراير ؟    ليندو السعودية تحصل على 690 مليون دولار أمريكي من جيه بي مورغان    الأمين العام لمجلس الشورى رئيسًا بالتزكية لجمعية الأمناء العامّين للبرلمانات العربية    وزير الخارجية يتلقى اتصالاً هاتفياً من وزير الخارجية الروسي    القيادة تهنئ أحمد الشرع لتوليه رئاسة الجمهورية العربية السورية في المرحلة الانتقالية    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    ملك وولي عهد البحرين وممثل أمير الكويت يعزون في وفاة الأمير محمد بن فهد    اغتيال أسير محرر.. إسرائيل تصعد هجماتها في الضفة الغربية    حرس الحدود بمنطقة عسير يحبط تهريب 450 كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    أعلى وتيرة نمو ربعية للاقتصاد السعودي منذ 2022    استشاري طب نفسي: 10% من مشاهر شبكات التواصل مصابين بالانفصام    «البنتاغون» يحقق في اصطدام الطائرتين.. وترمب: موقف سيئ وكان ينبغي تجنبه    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    أمانة القصيم تستعرض إنجازاتها لعام 2024 بإبرام عقود استثمارية    أعضاء مجلس الإعلام الرياضي بضيافة مهرجان التمور بالاحساء    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    ترامب يأمر بإعداد منشأة في قاعدة غوانتانامو لاحتجاز 30 ألف مهاجر غير شرعي    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    سيراً على الأقدام .. المستكشفة «موريسون» تصل العلا    لأول مرة.. إطلاق التقويم المدرسي برياض الأطفال والطفولة المبكرة والتربية الخاصة    مواجهات «الملحق» الأوروبي.. «نار»    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    «بينالي الفنون» يُثري زواره بكنوز الحضارة الإسلامية    مجمع الملك سلمان العالمي يُطلق «تقرير مؤشر اللغة العربية»    أصغر متسابقة راليات عربية.. «أرجوان» .. جاهزة للمنافسة في رالي حائل الدولي الاستثنائي    محمد المنجم رئيس نادي الشباب ل(البلاد): هدفنا التتويج ب «كأس الملك».. و «الليث» عائد بين الكبار    إعلان أسماء الفائزين بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام للعام 2025    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال (15) إلى سوريا    عشر سنبلات خضر زاهيات    سوق التذاكر الموازية !    حرب الذكاء الاصطناعي.. من ينتصر؟!    مختبر تاريخنا الوطني    غداً.. محمد عبده يُجسد فلسفة الخلود الفني على مسرحه في الرياض    الهلال والأهلي والنصر يعودون ل«تحدي آسيا».. في فبراير    الشباب يتعاقد مع البرازيلي لياندرينهو    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    لذة الوحدة الوطنية    جازان.. الحالمة وجمعية كبدك    وزير الموارد البشرية يكرّم 30 منشأة فائزة بجائزة العمل في نسختها الرابعة    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    شخصية الصرصور    إطلاق حملة للتبرع بالدم في الكورنيش الشمالي بجازان    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    «الجوازات» تستقبل المعتمرين في ينبع    بوتين: المفاوضات مع أوكرانيا ممكنة دون زيلينسكي    احتفالات في عموم المدن السورية احتفالاً بتعيين الشرع رئيساً لسوريا    الشيخوخة إرث وحكمة    انطلاق مؤتمر السكري والسمنة في جدة «5 فبراير»    أهالي الشرقية ينعون الأمير محمد بن فهد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



زيادة العاملين بمؤسسات السوق المالية 12 %
نشر في الوطن يوم 29 - 03 - 2023

ارتفعت أعداد العاملين بالسوق المالية 12 % خلال العام الماضي بعد أن زاد عدد القوى العاملة بمؤسسات السوق المالية المختلفة من 5049 موظفا إلى 5650 موظفا، وحققت مؤسسات البنية الأساسية بالسوق أعلى نسبة توطين، وبلغت 91 %، بالرغم من قلة عدد العاملين فيها والذين بلغ عددهم 179 موظفا.
وأظهرت بيانات حديثة للسوق المالية نموا في التوظيف في جميع مؤسسات السوق المالية تفاوت بين 9.1 % و100 % خلال العام الماضي وكان النمو الأعلى لتوظيف الإناث، حيث لا زلن يشكلن النسبة الأقل من الموظفين.
مؤسسات السوق المالية
وشهدت مؤسسات السوق المالية والتي تضم أكبر عدد من الموظفين بالقطاع المالي نموا سنويا في توظيف الذكور بنسبة 9.1 %، بعد أن ارتفعت أعداداهم من 3785 في 2021 إلى 4131 في 2022، في حين ارتفعت نسبة توظيف الإناث 13.5 % بعد أن ارتفعت أعدادهن من 988 إلى 1121، واستقرت نسبة التوطين عند 77 %.
الشركات المرخصة بممارسة التصنيف الائتماني
وسجلت الشركات المرخصة بممارسة التصنيف الائتماني نموا في توظيف الذكور بنسبة 15.2 %، بعد أن ارتفعت أعدادهم من 46 إلى 53، في حين ارتفعت أعداد توظيف الإناث بنسبة 22.2 %، بعد أن ارتفعت أعداداهن من 9 موظفات إلى 11 موظفة، كما ارتفعت نسبة التوطين في الوظائف من 26 % إلى 44 %.
مؤسسات البنية الأساسية للسوق
وأظهرت البيانات ارتفاعا بنسبة توظيف الذكور بمؤسسات البنية الأساسية للسوق بنسبة 20.5%، مرتفعا من 117 إلى 141، في حين ارتفعت نسبة توظيف الإناث من 24 إلى 38، وبنسبة نمو بلغت 58.3 %، كما ارتفعت نسبة التوطين في وظائف القطاع الذي يعد الأعلى بنسبة التوطين من 90 % إلى 91 %.
شركات التقنية المالية
وتضاعفت نسبة توظيف الإناث في شركات التقنية المالية التابعة للسوق بعد أن زاد عدد التوظيف من 22 موظفة إلى 44 موظفة وبنسبة نمو 100%، كما ارتفعت نسبة توظيف الذكور 91.4 % إذ ارتفع عددهم من 58 إلى 111 موظفا، في حين ارتفعت نسبة التوطين بوظائف القطاع من 73 % إلى 76 %.
Asf:
مجموع القوى العاملة لدى مؤسسات السوق المالية ونسبة النمو السنوي:
2021=
ذكور= 3785
إناث= 988
نسبة التوطين= 77%
2022=
ذكور= 4131= 9.1%
إناث= 1121= 13.5%
نسبة التوطين= 77%
مجموع القوى العاملة للشركات المرخصة بممارسة التصنيف الائتماني ونسبة النمو السنوي:
2021=
ذكور= 46
إناث= 9
نسبة التوطين= 26%
2022=
ذكور= 53= 15.2%
إناث= 11= 22.2%
نسبة التوطين= 44%
مجموع القوى العاملة لمؤسسات البنية الأساسية للسوق ونسبة النمو السنوي:
2021=
ذكور= 117
إناث= 24
نسبة التوطين= 90%
2022=
ذكور= 141= 20.5%
إناث= 38= 58.3%
نسبة التوطين= 91%
مجموع القوى العاملة لشركات التقنية المالية ونسبة النمو السنوي:
2021=
ذكور= 58
إناث= 22
نسبة التوطين= 73%
2022=
ذكور= 111= 91.4%
إناث= 44= 100%
نسبة التوطين= 76%
مجموع القوى العاملة بمؤسسات السوق:
2021= 5049
2022= 5650
نسبة النمو السنوي= 12%


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.