أدى التوزيع العشوائي للمعلمات في محافظة العلا شمال منطقة المدينةالمنورة إلى تفريغ مراكز محو الأمية وتعليم الكبيرات، بسبب تثبيت معلماتها، وتوجيههن إلى مدراس في قرى نائية في الفترة الصباحية، وعدم توجيه معلمات للمراكز حتى الأسبوع الثاني من إصدار حركة توجيه المعلمات المثبتات. وانتقدت المعلمات المعينات وفق أمر خادم الحرمين الشريفين عشوائية توزيعهن على قرى ومناطق بعيدة، وعدم المساواة والنظر في سنوات الخبرة والتخصص، وتوجيههن إلى مدارس لم يسجلنها ضمن الخيارات حسب شكواهن ل"الوطن". وبررت إدارة التربية والتعليم بمحافظة العلا ما حدث بأن المفاضلة تمت حسب "صاحب الصلاحية"، وليس للإدارة الحق في التدخل في مفاضلة المعلمات. وذكرت الإدارة أن تكدس 12 معلمة من تخصص واحد في مدرسة عدد طالباتها قليل، يرجع إلى خطة الإدارة في تكملة وسد الفراغ في المدارس بعد عملية رصد الاحتياجات بالمدارس. من جهتهن، أكد عدد من معلمات محافظة العلا ل "الوطن" أن توزيع المعلمات وتوجيههن لم يراع ظروف المعلمات ولم يأخذ بالأفضلية، فهناك من لها عشر سنوات تم تعيينها في قرى تبعد عن المحافظة أكثر من 200 كلم، بينما تم تعيين معلمات جدد وسط المحافظة وفي قرى قريبة. وذكرت المعلمات "عواطف.ع، وف.ب، وعبير.ع، وساره. ب) أن عشوائية تعيينهن أدى إلى عدم انتظام العملية التعليمية في عدد من المدارس، ومنها مراكز محو الأمية والكبيرات بسبب تعيين معلمات المراكز في قرى، إضافة لتعيين أكثر من 12 معلمة في تخصص واحد بمدرسة عدد طالباتها أقل من عدد المعلمات، حيث يبلغ نصيب بعض المعلمات "حصة أو حصتين"، بينما وصل نصاب المعلمات داخل المحافظة إلى الحد الأعلى. وأضفن أنه تم تجاهل تاريخ المؤهل والخبرات السابقة، ولم تطلب شؤون المعلمين في الإدارة أي عقد، وإنما طلبت ملء استمارة لم تتضمن مفاضلة، وتم تجاهل الرغبات التي اخترناها. وقالت المعلمات: في ظل هذه العشوائية لا نجد الخدمات والسائقين في مثل هذه القرى، ويستغل بعضهم حاجتنا ويرفع الأسعار. وطالبن بلجنة حيادية من الوزارة لحل إشكاليتهن بدلا من تبرير مدير إدارة تعليم المحافظة خطأ إدارته حيث وعدونا بإجراء حركة تصحيحية في الأسبوع الأول من الدراسة، لكنها تأجلت إلى نهاية الفصل الدراسي الأول. في المقابل، أوضح مدير إدارة تعليم محافظة العلا إبراهيم عبد الله القاضي ل"الوطن" أن توجيه المعلمات تم وفق المفاضلة المحددة من قبل وزارة التربية والتعليم حسب الترتيب التالي "تاريخ المؤهل، ومعدل التخرج الموزون من 100 ، وفي حالة تساوي تاريخ العقد الأخير"، مؤكدا أنه لا يحق للإدارة التدخل في مفاضلة توزيع المثبتات من حيث مراعاة الفروض والخبرة. أما عن توجيه معلمات جدد، فلا يتم إلا وفق مفاضلة حركة النقل الداخلي، ومعلوم أن المعلمة التي باشرت خلال العام الماضي أحق بالنقل من المعلمات المثبتات حيث إن تاريخ مباشرة المعلمات المثبتات هو 19 / 8 من هذا العام حسب قرار التعيين، ويعني هذا أن كل من عينت قبل هذا التاريخ تسبق المعلمات المثبتات بالمفاضلة.