أمير المدينة يستقبل نائب وزير الموارد البشرية ورئيس اتحاد الغرف السعودية    وزير الطاقة يعقد اجتماعًا ثلاثيًا مع نائب رئيس الوزراء الروسي ووزير الطاقة الكازاخستاني    الكهموس: المملكة جعلت مكافحة الفساد ركيزة أساسية لتحقيق رؤية 2030    وزير الرياضة: طلبات استثمار دولية ومحلية في 6 أندية مطروحة للتخصيص وعوائد متوقعة ب500 مليون ريال    نائب أمير الشرقية يستقبل جمعية"ترابط" ويرأس اجتماع مجلس إدارة هيئة تطوير الأحساء    مشاريع تعليمية بمليارات الريالات وإنجازات نوعية في تطوير منظومة التعليم بالمملكة    نائب وزير الصحة يستعرض إنجازات "مستشفى صحة الافتراضي" ضمن ملتقى ميزانية 2025    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    "سلمان للإغاثة" يوقع اتفاقية لتشغيل مركز الأطراف الصناعية في مأرب    شراكة تعاونية بين جمعية البر بأبها والجمعية السعودية للفصام (احتواء)    توقيع مذكرة لجامعة الملك خالد ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية    السفير الجميع يقدم أوراق اعتماده لرئيس إيرلندا    المملكة تشارك في اجتماعات الدورة ال29 لمؤتمر الدول الأطراف لاتفاقية حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    هدنة لبنان.. انسحابات وإعادة انتشار    انتقادات من جيسوس للتحكيم بعد مواجهة السد    الأونروا تحذّر من وصول الجوع إلى مستويات حرجة في غزة    بدء تشغيل الخطوط الجوية الفرنسية Transavia France برحلات منتظمة بين السعودية وفرنسا    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    الأمم المتحدة تدعو إلى تحرك دولي لإنهاء الاحتلال الإسرائيلي وتحقيق العدالة للشعب الفلسطيني    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    وزير الصناعة: 9.4 تريليون ريال موارد معدنية في 2024    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    هؤلاء هم المرجفون    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تستهدف الارتقاء بأداء منشآت القطاع الخاص
نشر في الشرق يوم 13 - 03 - 2013

تبدأ اللجنة المشرفة على جائزة غرفة الأحساء للتميز في نسختها الأولى، السبت المقبل، استقبال استمارات الترشح الخاصة بالشركات والمؤسسات الراغبة في التنافس على الجائزة، وتستمر حتى منتصف مايو. وقال أمين عام غرفة الأحساء عضو مجلس أمناء الجائزة عبدالله النشوان، إن الغرفة أكملت الترتيبات المتعلقة بمراحل تدشين الجائزة والتقويم واختيار الفائزين وإطلاق البرنامج التعريفي وعرض المعايير والشروط الخاصة بها. وأضاف أن الجائزة تشتمل على ثلاثة فروع هي جائزة الكيانات الكبيرة ويشترط أن تكون المنشأة غير حكومية، خبرة عشرة سنوات، لا يقل عدد عمالتها عن 500 عامل، جائزة المنشآت المتوسطة ويشترط للمتقدمين أن يتراوح عدد عمالتها بين 50 و499 عاملاً، خبرة خمس سنوات، وجائزة المنشآت الصغيرة والواعدة ويشترط ألا يتجاوز عدد عمالتها 49 عاملاً، مضى سنة واحدة على بدء نشاطها. وأضاف أن الشروط والمعايير واستمارات الترشح لكل جائزة يمكن الحصول عليها من أمانة الجائزة أو من خلال موقع الغرفة hcci.org.sa.
وأشار إلى أن مجلس أمناء الجائزة يضم أكاديميين من جامعة الملك فيصل، ورجال أعمال وشخصيات عامة برئاسة عبدالمحسن الجبر والدكتور أحمد الشعيبي نائباً، وأفاد النشوان أن الجائزة تهدف إلى الارتقاء بمستوى أداء مؤسسات الأعمال الخاصة والأفراد، وإيجاد روح التنافس الإيجابي الذي يُسهم في تحقيق الريادة والتفوق والتميّز وإدخال أساليب إدارية حديثة في العمل، وتحفيز المؤسسات المحلية وصولًا لمثيلاتها الوطنية والخليجية، وتطبيق أعلى المعاييرعبر اتباع الأساليب الحديثة في الإدارة والعمل والتقييم وقياس الأداء.
من جهته، أوضح أمين سر مجلس أمناء الجائزة ماجد المقبل أن شروط ومعايير الجائزة تتضمن نسبة توطين الوظائف والسعودة بالشركات والمؤسسات المتقدمة للجائزة، ومستوى بيئة العمل وتطبيق الحلول التقنية والفنية الشاملة والصديقة للبيئة، واتباع الأساليب الحديثة في الإدارة والعمل والتقييم وقياس الأداء، ومدى الالتزام بتنفيذ برامج المسؤولية الاجتماعية وخدمة المجتمع، مبيناً أن برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات والمؤسسات تلعب دوراً كبيراً في دعم التنمية المحلية، وزيادة التكافل الاجتماعي بين مختلف شرائح المجتمع وتحسين مستوى الحياة المعيشية بما يحقق التنمية المستدامة.
يذكر أن محافظ الأحساء الأمير بدر بن جلوي أعلن عن إطلاق الجائزة خلال حفل الاستقبال السنوي لرجال الأعمال لعام 2012، الذي نظمته الغرفة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.