نائب أمير جازان يتسلم التقرير السنوي لأداء الخطوط السعودية بالمنطقة لعام 2024    توجّه لعقد اجتماع وزاري طارئ لمنظمة التعاون الإسلامي    خبراء ل«عكاظ»: «ليب 2025» منصة للعالم التقني باستثمارات مليارية    الدولار يواصل خسائره مع إعلان باول التريث في خفض الفائدة    مسؤولون إسرائيليون: نتنياهو يلعب بالوقت بدلاً من تمديد الهدنة    الحكومة تطالب بتنسيق الإغاثة.. «الأونروا»: إسرائيل شرّدت 40 ألف فلسطيني في الضفة    وصول قوافل إغاثية سعودية جديدة إلى جنوب قطاع غزة    ملك الأردن يلتقي مستشار الأمن القومي الأميركي    ابن جلوي توج الفائزين في التزلج السريع الكرلنغ يخسر أمام اليابان في الأسياد الشتوية    هيئة الأدب تُطلق معرض جازان للكتاب 2025    رفع مستوى الجاهزية والاستعداد المبكر لرمضان    القوات البحرية تشارك في تمرين «نسيم البحر 15» في باكستان    نائب وزير الخارجية يستقبل رئيس المكتب البريطاني لشؤون السودان    رابطة دوري المحترفين تعدّل مواعيد 4 مباريات بسبب الوقت الإضافي وفترات التوقف    رغم تدهور العلاقات.. محادثات أمريكية - روسية في موسكو    وزير العدل يوقع مع نظيرته التونسية برنامجًا تنفيذيًا لتعزيز التعاون العدلي    25 مرتبة قفزة سعودية في المؤشر العالمي للحكومة الإلكترونية    مجموعة stc و Cohere تعلنان شراكة استراتيجية لتعزيز الابتكار في الذكاء الاصطناعي التوليدي    نائب أمير تبوك يرعى حفل مدارس الملك عبدالعزيز النموذجية بيوم التأسيس    مرور جدة: القبض على مخالفين روجا الحشيش    الاتحاد العربي للإعلام السياحي راعي إعلامي لسوق السفر السعودي 2025 بالرياض    انتهاء مدة تسجيل العقارات ل (58) حياً بالرياض والمزاحمية والدرعية.. الخميس    فهد بن محمد يستقبل قائد دوريات أمن الطرق بطريق الخرج المعين حديثاً    الموافقة على تأسيس جمعية الميتاجينوم والميكروبيوم    مانشستر يتوعد ريال مدريد.. الليلة    هل يفسخ ليفربول عقد صلاح ؟    القادسية يحافظ على ميشيل جونزاليس    نهاية موسم موسى ديمبيلي في الإتفاق    «رونالدو» يحتفل بفوز «ميجيل» و«نونو» ببطولة البادل    «الرياض» ترصد احتفالات مدارس تعليم الطائف ب«يوم التأسيس»    تدشين القاعة التدريبية المشتركة بمركز التنمية في حائل    رئيس الوزراء الصومالي يغادر جدة    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    منع استخدام سكاكين المقابض الخشبية في المطابخ المركزية    الذهب يتجاوز 2900 دولار للأوقية لأول مرة في تاريخه    5 خطوات تضعك في حالة ذهنية مثالية    1,200 مصطلح متخصص في النسخة الثانية من «معجم البيانات والذكاء الاصطناعي»    «التخصصي» يطور برنامجاً مبتكراً للكشف المبكر عن الاضطرابات الوراثية    أمير القصيم يرعى تكريم 27 من الطلبة الأيتام من حفظة كتابه الله والمتفوقين دراسيا    «بوسيل» ضحية تعنيف.. أم خطة ممنهجة لتشويه تامر حسني ؟    زار" خيبر" واستقبل المواطنين.. أمير المدينة: القيادة مهتمة بتنمية المحافظات والارتقاء بمستوى الخدمات    القيادة تعزّي رئيس ناميبيا في وفاة مؤسس الجمهورية    رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون: منتدى الإعلام ينسجم مع الرؤية    حادث يودي بحياة معلمة بالمدينة المنورة    رئيس الوزراء الصومالي يزور حي حراء الثقافي بمكة    الإنسان قوام التنمية    منع بيع التبغ في الأكشاك والبقالات    حرس الحدود ينقذ مواطنًا تعطلت واسطته البحرية في عرض البحر    إيلون ماسك: سأستعمر المريخ    Google عن Deepseek تقنيات معروفة ولاتقدم علمي    زهرات كريهة الرائحة تتفتح بأستراليا    فصيلة الدم وعلاقتها بالشيخوخة    علاج مبتكر لتصلب الأذن الوسطى    "مفوض الإفتاء بعسير": يستقبل آل جابر المُعين حديثًا    جمعية الكشافة السعودية تُشارك في اللقاء الكشفي الدولي العاشر    النمر العربي.. رمز التنوع الحيوي في المملكة وشبه الجزيرة العربية    حسن التعامل    شعبان.. محطة إيمانية للاستعداد لرمضان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سيسكو تعلن عن استراتيجيتها في المملكة العربية السعودية لعام 2013
نشر في الشرق يوم 31 - 12 - 2012

كشف المسؤولون التنفيذيون في شركة سيسكو، عن استراتيجية الشركة في المملكة السعودية خلال العام 2013 في مؤتمر صحفي عقد في العاصمة الرياض ترأسه الدكتور طارق عناية، مدير عام شركة سيسكو في المملكة العربية السعودية، الذي شرح استراتيجية الشركة التي ترتكز على أربعة محاور رئيسة.
وأشار الدكتور طارق خلال المؤتمر إلى هذه المحاور التي تتمثل في استمرار الاستثمار في المملكة العربية السعودية مع التركيز على توظيف وخلق فرص للمواطنين السعوديين وزيادة التركيز على التدريب في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية في المملكة من خلال علاقة سيسكو بالجامعات والمسؤولية الاجتماعية لشركة سيسكو في سبيل دعم المؤسسات التعليمية والتدريبية لتقديم درجة عالية من الكفاءة للخريجين بالإضافة إلى دعم مبادرات التنوع من خلال توظيف الفئة النسائية والابتكار المستمر في الحلول التقنية.
من جهته، أوضح وليد مرزا، مدير قسم الموارد البشرية في سيسكو السعودية أن هناك برامج تدريبية متعددة لسيسكو اكتسبت قبولاً واسعاً وزخماً قوياً. منها برنامج سيسكو للتدريب في الشركات، وهو الأول من نوعه في المملكة العربية السعودية؛ كونه يعزز مشاريع التعليم الإلكتروني في المملكة من خلال تمكين المتدربين استكمال جميع الدورات التدريبية عبر الإنترنت، والمشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل مع تقديم نتائج تقارير منتظمة إلى مديري البرامج. ومعظم الجامعات في المملكة تشارك حالياً في البرنامج. ويلتحق في هذا البرنامج 20 طالباً مرتين في السنة ويتضمن برنامج التدريب على رأس العمل حيث 60٪ من الطلاب الذين أتموا بنجاح البرنامج يتم تعيينهم سواء من قبل سيسكو أو عملاء وشركاء الشركة بينما ال 40٪ المتبقية تذهب لاستكمال الدراسات العليا.
وأشار إلى أنه خلال العام المقبل في يوليو 2013 سيتم توفير فرصة التدريب على رأس العمل لستة خريجين.
وقال “بالإضافة إلى هذه البرامج، تقدم سيسكو برنامجاً آخر للخريجين الجدد يسمى “مساعد مهندس شبكات” (aNCE)، وهو يوفر فرصة فريدة للخريجين ليكونوا جزءاً من بيئة عمل عالمية متعاونة وسريعة يتم تدريبهم فيها على الخبرات التقنية والتفوق المهني والمهارات الاستشارية ليصبحوا مؤهلين تماماً كمهندسي استشارات شبكات (NCE). ويقوم الطالب الذي تم اختياره ضمن البرنامج بحضور برنامج تدريبي خارج الموقع في البرتغال لمدة 3 أسابيع، ومن ثم في بلجيكيا لمدة أسبوعين بالإضافة إلى التعليم الافتراضي داخل المملكة”.
وتابع “بالشراكة مع المؤسسات التعليمية والإدارات الحكومية والمنظمات المجتمعية في جميع أنحاء العالم، توفر أكاديمية سيسكو للشبكات تعليم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) من خلال حصص تعليمية فعالة تدرس للطلاب مع مناهج مبتكرة مخزنة على السحابة، ويتم تزويدهم أيضاً بالأدوات والمواد اللازمة؛ وذلك لإعداد الطلاب للوظائف في الاقتصاد العالمي للقرن 21. وتتواجد أكاديمية سيسكو للشبكات في 19 دولة في منطقة الشرق الأوسط وتضم 70,000 طالب حالي و 168,000 طالب وطالبة منذ إنشائها. واليوم هنالك 88 أكاديمية في المملكة العربية السعودية تضم 13,000 طالب وطالبة خلال العام الحالي 2012″.
وأضاف “كما تشكل المرأة نسبة 15% من إجمالي القوى العاملة الحالية في شركة سيسكو السعودية، التي توفر مجموعة متنوعة من ظروف العمل المرنة التي تلائم الاحتياجات المختلفة للموظفات وتوفر لهن التوازن بين العمل والحياة، كما توفر سيسكو للمرأة العديد من الوظائف المتنوعة التي تتراوح بين التعامل المباشر مع العملاء والشركاء إلى مناصب على الصعيدين الافتراضي والدولي”.
الرياض | الشرق


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.