«تقنية الجوف» تسدل الستار على ملتقاها الأول ب 720 عقد توظيف

اختتمت فعاليات ملتقى التوظيف الأول بالجوف التي استمرت لمدة 3 أيام بتوقيع عقود وظيفية بلغ عددها 720 عقد عمل للشباب المؤهلين الذين تقدموا للملتقى بحسب إحصائية اللجنة الرئيسة للملتقى بالتعاون مع مركز طاقات للتوظيف. وتنوعت الفرص المطروحة في مجالات القطاع الكهربائي والقطاع الغذائي وقطاع السفر والسياحة وقطاع الإلكترونيات، حيث تم توظيف 234 في قطاعات التموين والتغذية بعقود فورية، فيما تم توجيه 320 شابا لإنهاء إجراءات اشتراكاتهم المعلقة لدى التأمينات الاجتماعية تمهيداً لاستقطابهم وتوظيفهم، وتوزعت بقية الفرص الوظيفية ما بين شركات للمياه وبعض وكالات السفر والسياحة وشركة متخصصة في المجال الكهربائي.
وأوضح عميد الكلية التقنية بالجوف المشرف العام على لجان الملتقى المهندس محمد بن سعد الوشيح أن الملتقى حقق أهدافه التي تم رسمها، وأن تحقيق توظيف 720 متقدماً وتقديم خدمات التنسيق الوظيفي لتمكينهم من فرص وظيفية عبر الملتقى يعد نجاحاً وإنجازاً طيباً في ظل محدودية رقعة القطاع الخاص وندرة المشاريع والشركات الكبرى في منطقة الجوف، علاوة على أنه أول ملتقى توظيفي من نوعه يتم تبنيه وتدشينه بتنظيم من الكلية التقنية بالجوف. وختم الوشيح حديثه بالتطرق لطموحات الكلية المستقبلية، التي ستسعى إليها باستمرار بأن يكون هذا الملتقى سنوياً ومحققاً لعنصر التطوير وارتقاء الأداء في جميع أعماله لينعكس أثره وفائدته الإيجابية على خريجي وحدات المؤسسة من كليات تقنية ومعاهد وجميع شباب الوطن الباحثين عن فرص عمل، مقدماً شكره وتقديره لكل جهات القطاع الخاص التي قدمت فرصا وظيفية وكذلك الشركات الراعية والداعمة للملتقى.
من جانبه أوضح منسق عام اللجان حاتم الرديني أن الوظائف المعروضة للشباب الباحثين عن عمل وظائف مشجعة برواتب شهرية بدأت من 3500 ريال ووصلت إلى 10.000 آلاف ريال، 166 متقدماً تم منحهم مواعيد لا تتجاوز نهاية الأسبوع القادم من أجل التأني في توفير الفرص الوظيفية الأنسب لمؤهلاتهم عبر مركز طاقات التوظيف المختص في هذا الجانب تحديداً، وهو تأمين الفرص الوظيفية الملائمة لكل متقدم بناءً على مؤهلاته وشهاداته المهنية، كما أشار الرديني إلى مبادرة «تقنية الجوف» بتقديم دورات تطويرية مجانية قصيرة لمندوبي وممثلي شركات القطاع الخاص وشركاء النجاح في التنسيق الوظيفي.