تناولت الجلسة الثانية لمنتدى الشركات العائلية 2015م، الذي يحظى بشراكة استراتيجية مع وزارة التجارة والصناعة والغرفة التجارية الصناعية في جدة تحت شعار «لبناء شركات عائلية مستدامة» في قاعة القصر بفندق هيلتون جدة محور تبني الأجيال القادمة أدارها المهندس أسامة زكريا جمجوم رجل الأعمال والشريك التنفيذي بشركة دار الوصال. وكشف إبراهيم عبود باعشن الشريك المدير بشركة كي بي إم جي الفوزان والسدحان في جدة خلال ورقة العمل التي قدمها بعنوان «بناء المهارات والخبرات القيادية لدى الجيل الجديد من الأسرة» بأن 20 مليار ريال هي أموال محتجزة بسبب النزاعات العائلية في المحاكم السعودية، مشيراً إلى أن 75% من الاقتصاد الخاص يملكه ويتحكم فيه حوالي 5000 عائلة، كما تسيطر مثل هذه الشركات على أكثر من 90% من النشاط التجاري في المنطقة. وتحدث المهندس فواز بن معيض العتيبي نائب رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي بشركة أواب القابضة بعنوان «التوريث المبكر.. التخطيط الوظيفي للأجيال القادمة» حيث استعرض التوريث المبكر من خلال توزيع بعض أو كامل ملكية المؤسس لورثته في حياته، مبيناً أن الهدف الاقتصادي من التوريث المبكر هو الحفاظ على الأملاك وضمان استمرارية الشركة، فضلاً عن الحفاظ على لُحمة العائلة وإحقاق العدل، مبيناً أن التوريث المبكر يُعد استراتيجية من استراتيجيات التخطيط الانتقالي. وأخيراً تناول الدكتور حازم درويش زقزوق نائب رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لمجموعة أندلسية للخدمات الطبية حول رحلة حياة الشركات العائلية.. دراسة حالة أندلسية للخدمات الطبية» أبان فيها أن 30% من الشركات العائلية تستثمر للجيل الثاني و20 % تستثمر للجيل الثالث، فيما لا يتجاوز الاستثمار عن 2% للجيل الرابع في تلك الشركات على مستوى دول الخليج، وكشف عن أن أكثر من 90% من الشركات في أمريكا شركات عائلية، حيث بيَّن أن تصنيف فورشن لأكبر 500 شركة أظهر أن 35% من تلك الشركات عائلية.