في افتتاح كأس آسيا بالطائف .. الأخضر السعودي تحت 17 عاماً يواجه الصين    أخضر السيدات يدشن معسكر الدمام ويواجه سريلانكا وهونغ كونغ    احتفالات مركز نعام بعيد الفطر المبارك 1446ه    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    ضبط البوصلة    العثور على «صقر الأسياح» في العراق    «بنو قادس» لأول مرة في نهائي كأس الملك    الحكمي رئيسًا لبلدية أحد المسارحة    قمر صناعي صيني لبث الإنترنت    فرحة العيد    عيد الشعبة غير    هل هناك حاجة لزيادة عدد الفرق؟    شملت (١٠٦) مكرماََ *بيت الحمد التراثي يكرم رواد الحركة الرياضية في مركز نعام*    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر    متخصص في الاقتصاد الدولي : تنفيذ الرسوم الجمركية متبادلة قد يؤدي إلى عدم الاستقرار في الأسواق المالية الأمريكية    رسوم ترامب على السيارات ستشمل واردات بقيمة 600 مليار دولار منها أجهزة الكمبيوتر    بماذا أعددنا ل«يونيو»؟    مجمع الملك سلمان يُطلق برنامج «شهر اللغة العربية» في إسبانيا    تشهي التخطئة    ضبط إثيوبي في جازان لتهريبه (155,400) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    المملكة توزّع 467 سلة غذائية في مدينة بيروت بلبنان    الرياض تحتضن منتدى الاستثمار الرياضي 2025 الاثنين المقبل    جناح مكتبة الملك عبدالعزيز العامة في بولونيا يحظى بإشادة الزوار الإيطاليين والمبتعثين    هيئة العقار تدرس وضع حد لرفع الإيجارات    السفير الرقابي يقيم حفل استقبال ويشارك رئيس الجمهورية بصلاة عيد الفطر المبارك    الصحة العالمية: كل فرد مصاب بالتوحد هو حالة فريدة بذاته    فاطمة الفهرية التي أسست أقدم جامعة في العالم؟    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    رياح مثيرة للأتربة على 5 مناطق    استمرار احتفالات العيد بالمدينة بحزمة من الفعاليات والأنشطة الثقافية    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    خالد عبدالرحمن يشعل أولى حفلات العيد بالقصيم    عقد قران المهندس أحمد حسن نجمي على ابنة محمد حمدي    الخواجية يحتفلون بزواج المهندس طه خواجي    نواف بن فيصل يُعزّي أسرة الدهمش في وفاة الحكم الدولي إبراهيم الدهمش    رجال أعمال صبيا يسطرون قصص نجاح ملهمة في خدمة المجتمع وتنمية الاقتصاد المحلي    مدرب الشباب ينتقد التحكيم عقب الخسارة أمام الاتحاد    العيد يعزز الصحة النفسية    8 دول في أوبك+ تجتمع الخميس وتوقعات ببدء خطة رفع الإنتاج    تجربة سعودية لدراسة صحة العيون في الفضاء    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جوارديولا يُعلن مدة غياب هالاند    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    أكسيوس: ترمب سيزور السعودية مايو المقبل    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    "أمانة الطائف" تنهي استعداداتها لعيد الفطر المبارك    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    جمع مهيب في صلاة عيد الفطر في مسجد قباء بالمدينة المنورة    إدارة المساجد والدعوة والإرشاد بمحافظة بيشة تُنهي استعداداتها .    مختص ل «الرياض»: 7% يعانون من اضطراب القلق الاجتماعي خلال الأعياد    محافظ الجبيل يستقبل المهنئين بالعيد ويزور المرضى المنومين    ترامب: لا أمزح بشأن سعيي لفترة رئاسية ثالثة    إنجاز إيماني فريد    عيد الدرب.. مبادرات للفرح وورود وزيارات للمرضىع    بين الجبال الشامخة.. أبطال الحد الجنوبي يعايدون المملكة    توقعات بهطول أمطار غزيرة على 7 مناطق    الرئيس عون: لبنان دخل مرحلة جديدة بعد عقود من العنف والحروب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الخزف السعودي» تتبنى تحقيق مبدأ الجودة الشاملة في كافة أنشطتها
المهندس سعد بن إبراهيم المعجل رئيس مجلس إدارة الشركة ل «الرياض»:
نشر في الرياض يوم 26 - 01 - 2013

المهندس سعد بن إبراهيم المعجل رئيس مجلس الإدارة للخزف السعودي أكد من خلال لقاء الرياض معه على ضرورة توفر العمالة الفنية السعودية وتوفير الطاقة للمصانع من الغاز ومن التيار الكهربائي والنقص في توفر الأراضي في المناطق الصناعية فإلى اللقاء..
الشركة تنظر إلى المستهلك على أنه دائماً من أولى اهتماماتها
*هل لنا بفكرة عن شركة الخزف السعودية من حيث النشاط والإمكانيات ؟
شركة الخزف السعودية هي شركة مساهمة سعودية مدرجة تأسست في عام 1977م برأس مال قدره 25 مليون ريال . وأصبح الآن 375 مليون ريال .
ابتدأت الشركة في إنتاج السيراميك والأدوات الصحية وذلك اعتباراً من النصف الثاني من عام 1979م بطاقة إنتاجية لا تتجاوز مليون متر مربع من السيراميك سنوياً وألفي طن من الأدوات الصحية سنوياً .
ثم توالت التوسعات وإنشاء المصانع الجديدة حتى أصبحت الطاقة السنوية للإنتاج كالتالي :
بلاط السيراميك والبورسلان64 مليون متر مربع.
عدد السعوديين العاملين بالشركة يبلغ 750 موظفاً يمثلون أكثر من 23 ٪ من مجموع العمالة
الأدوات الصحية 36,000 طن.
السخانات الكهربائية 1,5 مليون سخان.
قطع وأحزمة بلاط الديكور 9 ملايين قطعة.
قطع الحواف والزوايا (مكملة للبلاط) 8 ملايين قطعة.
علامات الطرق 6 ملايين قطعة.
أغطية كراسي الحمام البلاستيكية1 مليون قطعة.
إضافة إلى مصنع إنتاج الفريتة لتزجيج البلاط بطاقة سنوية تبلغ 30,000 طن سنوياً.
كما تعاقدت الشركة على إنشاء مصنع ثان لإنتاج الأدوات الصحية تبلغ طاقته السنوية 36,000 طن ينفذ على مرحلتين .
وتعاقدت الشركة أيضاً على إنشاء مصنع للطوب الأحمر ينتج 330,000 طن في المرحلة الأولى .
سخان «الخزف السعودي» تم تصديره إلى أكثر من خمسين دولة في العالم وحصل على علامة الجودة الأوروبية والألمانية والروسية والأوكرانية والإماراتية والمالطية
كما تشارك الشركة بنسبة 50% في مصنع لإنتاج الأنابيب الفخارية بالرياض ويسمى" شركة الخزف للأنابيب " بطاقة تبلغ ستين ألف طن سنوياً . وبدأت الشركة عملياتها الإنتاجية والبيع بما في ذلك الأنابيب الخضراء .
وتدرس الشركة العديد من الأفكار الصناعية الجيدة بهدف تنويع المنتجات وتعزيز قدرات الشركة في قطاع مواد البناء .
*ما هي أبرز خطوط الإنتاج من حيث طبيعة المنتجات ؟
- أبرز خطوط الإنتاج كما ذكرنا سابقاً هي مصانع البلاط والبورسلان وهي مكونة من أربعة مصانع جميعها في المدينة الصناعية الثانية بالرياض . والطاقة السنوية لهذه المصانع تبلغ 64 مليون متر مربع . وبعد أن يبدأ مصنع الأدوات الصحية الثاني بالإنتاج فإن الطاقة السنوية ستصبح 54 ألف طن أي 3,5 ملايين قطعة . وينتج حالياً مصنعا السخانات 1,5 مليون سخان من مختلف المقاسات من 10 ليترات حتى 300 ليتر .
للشركة مركز تدريب داخلي يتخرج منه العشرات من المتدربين السعوديين
*ماذا يعني حصول المصنع على شهادة الايزو ؟
- شهادة الإيزو هي شهادة عالمية. وحصول الشركة عليها يعني امتلاكها نظاماً موثقاً للجودة يلبي احتياجات منظمة المواصفات العالمية (ISO) . مثل هذه الشهادة المرموقة لا تعطى إلاّ للشركة التي تمتلك نظاماً جيداً للجودة وذلك بعد اجتيازها لاختبارات فحص تقوم بها جهة محايدة متخصصة . ويعزز الحصول على هذه الشهادة الموقع التنافسي للشركة وخصوصاً لدى الجهات التي تهتم بالجودة .
م. سعد المعجل
*الرهان على الجودة يمثل هاجساً لدى المستهلك ، كيف يمكننا إقناع المستهلك بجودة منتجاتنا الوطنية ؟
- تتبنى الشركة تحقيق مبدأ الجودة الشاملة في كافة أنشطتها حيث تنظر إلى المستهلك على أنه دائماً من أولى اهتماماتها . ولهذا تتعهد الشركة بالاستثمار في آخر ما توصلت إليه التقنية الحديثة لمواكبة التطور العالمي في كافة مصانع الشركة .كما أن الشركة تأخد على عاتقها دور الريادة في التوجه الوطني سواء من حيث ترشيد المياه أو المحافظة على البيئة الصحية النظيفة أو البيئة الآمنة داخل المصانع .
أن الشركة خلال ال 34 عاماً من الإنتاج والتطوير وصلت ولله الحمد إلى بيع كل الطاقة المنتجة وهذا أفضل معيار لقياس مدى قناعة المستهلكين بجودة منتجات الشركة . كما أن سخان الخزف السعودي قد تم تصديره إلى أكثر من خمسين دولة في العالم وحصل على علامة الجودة الأوروبية والألمانية والروسية والأوكرانية والإماراتية والمالطية وغيرها إضافة إلى حصوله على شهادة الجودة من هيئة المواصفات والمقاييس السعودية . ويمتاز سخان الخزف السعودي بأنه منتج عالي الجودة ويتمتع بأقصى درجات السلامة والأمان وبطول عمره الافتراضي نتيجة لمقاومته للصدأ حيث يتم طلاء الاسطوانات الداخلية بمادة البورسلان المانع للصدأ إضافة إلى وجود عمود المغنيسيوم والذي يعمل على تنقية المياه من الصدأ داخل السخان .
*من خلال تجربتكم ما هي أبرز الصعوبات التي تعاني منها الصناعة الوطنية؟
- أبرز الصعوبات هي النقص في توفير الطاقة للمصانع من الغاز ومن التيار الكهربائي وكذلك شحّ العمالة المدرّبة الفنية . والنقص في توفر قطع الأراضي في المناطق الصناعية وغيرها .
* كيف تجدون الدعم الحكومي من قبل صندوق التنمية الصناعية السعودي للشركة؟
بدأت علاقة شركة الخزف السعودية مع صندوق التنمية الصناعية السعودي منذ تأسيس الشركة في عام 1977 حيث وقعت الشركة مع الصندوق أول عقد قرض بمبلغ 51 مليون ريال لتمويل مصانع الشركة في ذلك الحين. ومع نمو الشركة وتوسعاتها المطردة، فقد واكب ذلك دعم مستمر من الصندوق في تقديم القروض الميسّرة وتقديم الاستشارات المتنوعة لدعم مستوى الأداء بالشركة وما زال الصندوق يقدم هذا الدعم المتواصل، وقد بلغ مجموع القروض التي قدمها الصندوق للشركة حتى تاريخه 705 مليون ريال لتمويل مشاريع تصنيع البلاط والأدوات الصحية والسخانات، كما وافق الصندوق مؤخراً على تمويل مشروع إنتاج الطوب الأحمر بمبلغ 74 مليون ريال وبأقساط ميسّرة، ولا يسع الشركة إلاّ أن تتقدم بالشكر والعرفان إلى حكومة خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين وإلى القائمين على الصندوق على الدعم المستمر الذي تلقاه الشركة مما يساعدها على تحقيق معدلات أداء متميزة في كافة أنشطتها الفنية والمالية والتسويقية وتحقيق الأرباح المجزية لمساهميها.
*ما ذا عن مساهمة الشركة في توطين الوظائف ؟
- تهتم الشركة اهتماماً كبيراً في استقطاب وتوظيف الشباب السعودي . وتعمل الشركة من خلال اتفاقيات متتابعة توقعها مع صندوق الموارد البشرية لتوطين الوظائف لاستقطاب مئات المتدربين حسب برنامج التدريب المرتبط بالتوظيف. وللشركة أيضاً مركز تدريب داخلي يتخرج منه العشرات من المتدربين السعوديين. ويبلغ عدد السعوديين العاملين بالشركة الآن 750 موظفاً يمثلون أكثر من 23 بالمائة من مجموع عمالة الشركة وهذا يعني أن الشركة في النطاق الأخضر .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.