الذهب يتحرك في نطاق ضيق    الأمم المتحدة تدعو إلى تحرك دولي لإنهاء الاحتلال الإسرائيلي وتحقيق العدالة للشعب الفلسطيني    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    الفالح: المستثمرون الأجانب يتوافدون إلى «نيوم»    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    أكد أهمية الحل الدائم للأزمة السودانية.. وزير الخارجية: ضرورة تجسيد الدولة الفلسطينية واحترام سيادة لبنان    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    حوادث الطائرات    المملكة وتعزيز أمنها البحري    مبدعون.. مبتكرون    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    هؤلاء هم المرجفون    الرياض الجميلة الصديقة    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



علينا أن نتجاوز التنظير إلى التطبيق

في الأسبوع الماضي، وبالتحديد يوم الاثنين 26/1/1434ه حظيت بحضور مؤتمر تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز - يحفظه الله - وافتتحه معالي وزير الخدمة المدنية، ورئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله البراك، وتم عقد المؤتمر في معهد الإدارة العامة، بالتنسيق مع الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية، وكان عنوان هذا المؤتمر: (التنمية الإدارية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية: تحديات التغيير والتطوير واستشراف المستقبل)، واستمر لفترة ثلاثة أيام متتالية.
وبحق فلقد كان المؤتمر انسيابياً ورائعاً، وكان منظماً جداً، واتمست الأطروحات بالصدق، وحسن العرض، والشفافية، وكان مؤتمراً خفيف الظل كما وسمه البعض بهذا الوصف.
وقد تنوعت الأطروحات بعناوينها، وخفة روح المتحدثين، وكانت عن الرقابة والمساءلة والشفافية في الأجهزة الحكومية، وإدارة المعرفة والمعلومات في القطاع الحكومي، واستعراض بعض التجارب في التنمية الإدارية والاصلاح الإداري في القطاع الحكومي، والتحويل والتغيير في القطاع الحكومي، وتحديات توطين الوظائف في دول مجلس التعاول لدول الخليج العربية، واستثمار رأس المال البشري، واستراتيجيات تنمية الموارد البشرية وإعداد القيادات الإدارية، والريادة والتخطيط الاستراتيجي في القطاع الحكومي، بالإضافة إلى حلقة نفاش بين القطاعين العام والخاص في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، متوجاً ذلك بتوصياته، ولا يسع المقام هنا لذكر فرسان هذا المؤتمر الذين أبدعوا، وتألقوا فلهم جميعاً كل الشكر والتقدير.
وإن كانت الشفافية قد سادت حلقات نفاش هذا المؤتمر فإني سأتحدث هنا بكل شفافية.. وأقول: حينما نحضر مناسبات شتى، وفي أماكن متفرقة، ونطلع على ما ينتجه الفكر من أبناء دول الخليج العربية من دراسات، وأطروحات تحيّر العقول، ويبذل فيها مؤلفوها الجهد المضني، والعناء والتعب المتواصلين في التحصيل والتنظير، وفي النهاية تبقى هذه الدراسات حبيسة الأدراج للأسف، ولا ترفع للجهات ذات الاختصاص للاستفادة منها!!
ولا شك أن دول الخليج العربية كيان متماسك ولله الحمد، ومنظومة مترابطة يجمعها رابط الدم، والعرق، والمصاهرة، والجوار، والحميمية دون مبالغة، ولذلك نجد وشائجها راسخة الجذور، ولكن هناك دراسات تم تطبيقها في دولة ما من منظومة دول الخليج ونجحت فعلياً، فلماذا لا تعمم مثل هذه الدراسات التي أثبتت نجاحها، وجدواها بكل المقاييس؟
لقد آن الأوان أن تتجاوز دول الخليج العربية المرحلة النظرية للمرحلة العملية، لتجد هذه الدراسات الطريق لتطبيقها على أرض الواقع!! والأمانة العامة لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية جديرة بأن تضطلع بمثل هذه المهمة، دمتم بخير ومحبة أعزائي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.