في إطار سعي شركة بي أيه إي سيستمز- السعودية لتطوير قدرات موظفيها السعوديين، أقامت الشركة مؤتمر الخريجين العالمي في جامعة لانكستر في المملكة المتحدة وذلك في يومي 5-6 شوال 1433ه الموافق 23 أغسطس 2012م، وحمل المؤتمر عنوان "الأول في التحدي، الأول في التغيير" وحضره الموظفون المندرجون تحت برنامج الخريجين من مختلف مواقع الشركة في العالم والبالغ عددهم 400 موظف من ضمنهم 14 موظفا سعوديا. ويهدف المؤتمر إلى التقاء الموظفين المندرجين تحت البرنامج بالإضافة إلى عدد من التنفيذيين والإداريين من مختلف مواقع الشركة في العالم لتبادل الخبرات ومشاركة الأفكار وتطوير المهارات، بالإضافة إلى فهم الصورة الشاملة والطريقة التي تقوم بها شركة بي ايه إي سيستمز بتيسير أعمالها وكيفية القيام بها. حضر المؤتمر عدد من المدراء التنفيذيين من مقر الشركة الرئيسي في المملكة المتحدة من أعضاء مجلس الإدارة، بالإضافة إلى عدد من الإداريين، وحضر من المملكة العربية السعودية كل من دايفيد رينسون نائب الرئيس لمشروع سلام، وتركي الحربي مدير التطوير والتدريب والمسؤول على برنامج الخريجين في الشركة. وعلق تركي الحربي بهذه المناسبة "كانت بداية برنامج الخريجين في عام 1997م تقريباً عندما أخذت الشركة على عاتقها التزاما حقيقياً لتدريب وتطوير موظفيها السعوديين، وجعلهم قادرين على الانخراط في الحياة العملية في الشركة". وأضاف "استفاد من البرنامج ما يقارب من 70 موظفا سعوديا يشغل بعضهم مناصب إدارية عليا حالياً، وحرصت على دعم استراتيجيتها نحو الموظفين السعوديين، إدراكاً منها أن لديهم قدرات عالمية ومن واجبها العمل على تحفيزهم وتهيئتهم بكل ما من شأنه تقديم خدمة للموظف وتهيئته للعمل في شركة عالمية في مختلف التخصصات"، مشيراً إلى أن هذا البرنامج يأتي في إطار سياسة الشركة ونهجها التي تسعى دوماً بأن تكون صاحبة الريادة في المساهمة لتحقيق النجاح للموظفين والحرص على تطويرهم وتدريبهم ليكونوا قادرين على تبوأ مناصب عليا في الشركة".